■ 公司使命:
在所處的刃磨具細(xì)分行業(yè)中,通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新,建立市級(jí)機(jī)械用刀片產(chǎn)品的試驗(yàn)檢測(cè)中心,在現(xiàn)有行業(yè)通用標(biāo)準(zhǔn)的前提下,牽頭制定特殊行業(yè)用機(jī)械刀片材料的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范和引導(dǎo)行業(yè)健康發(fā)展。
原創(chuàng)性的研發(fā)、設(shè)計(jì)、制造和檢測(cè)圓盤(pán)形縱剪組合刀片,為顧客提供{yl}的產(chǎn)品和服務(wù),滿(mǎn)足顧客的個(gè)性化需求,爭(zhēng)取在不遠(yuǎn)的將來(lái)進(jìn)入世界刃磨具制造的{yl}行列。
■ 人才理念:
實(shí)現(xiàn)了公司使命,公司員工都將成為刃磨具行業(yè)的{yl}人才。公司倡導(dǎo)人才戰(zhàn)略,在敬業(yè)的基礎(chǔ)上,通過(guò)崗位培訓(xùn)和外部引進(jìn),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,讓員工與公司共同成長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)做人敬德,做事敬業(yè)的人生境界。
■ 薪酬體系:
公司的薪酬體系是配合員工個(gè)人發(fā)展而設(shè)計(jì)的全面薪酬體系。員工的收入不僅僅指每個(gè)月的固定工資和綜合績(jī)效工資,還包括月度獎(jiǎng)勵(lì)、年度獎(jiǎng)勵(lì)、年度特別獎(jiǎng)勵(lì)和各種津貼(如學(xué)歷津貼和技術(shù)職稱(chēng)津貼)。公司每年對(duì)考核合格的員工給予加薪的機(jī)會(huì),對(duì)考核優(yōu)秀的員工給予晉級(jí)的機(jī)會(huì),激勵(lì)員工在個(gè)人的職業(yè)發(fā)展道路上不斷上升。
公司的福利體系,不僅指為員工繳納各種保險(xiǎn),優(yōu)秀員工在國(guó)內(nèi)旅游,同時(shí)公司還設(shè)立了“翔恒鋒慈善基金”,堅(jiān)持助殘和助學(xué)等慈善活動(dòng)。
■ 員工發(fā)展通道:
員工根據(jù)公司的需要并結(jié)合個(gè)人特質(zhì),可以選擇不同的職業(yè)發(fā)展通道。公司的多元化發(fā)展通道為每位員工的職業(yè)發(fā)展提供平等機(jī)會(huì),只要做到愛(ài)崗敬業(yè),并且堅(jiān)持學(xué)習(xí)和參加培訓(xùn),努力突破自我,就會(huì)在翔恒鋒這個(gè)平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值{zd0}化。
技工類(lèi)發(fā)展通道:普通技工、技工、高級(jí)技工。
工程類(lèi)發(fā)展通道:技術(shù)員、助理工程師、工程師。
管理類(lèi)發(fā)展通道:班組長(zhǎng)、作業(yè)長(zhǎng)、分廠廠長(zhǎng)、部門(mén)主管。