流言蜚語(yǔ) 貽笑大方

謠言1：MDG是由一群烏合之眾組成，沒文化、沒素質(zhì)，因此至今MDG都沒有自己的文化理念。
謠言2：MyCool是偷盜別公司技術(shù)研發(fā)而成，因此MDG沒有能力升級(jí)，MyCool就要不行了，服務(wù)器也要掛了。
謠言3：香港體驗(yàn)中心租期7月份就要到了，體驗(yàn)中心已經(jīng)完成歷史使命，馬上就要關(guān)閉了。
謠言4：MDG海外市場(chǎng)戰(zhàn)略純粹是忽悠，其實(shí)即將在8月份倒閉。

    最近一段時(shí)間在網(wǎng)絡(luò)和MyCool里充斥著一股蓄意攻擊MDG的惡劣言論，一向遵循穩(wěn)健、低調(diào)發(fā)展的MDG國(guó)際本想對(duì)這種下三濫的攻擊言論不予理會(huì)，但是對(duì)于這種極其惡劣的、不擇手段的攻擊性毀謗言論，公司要表明自己的立場(chǎng)與態(tài)度。以上謠言是公司編輯經(jīng)過摘抄編輯過的，大致內(nèi)容如此，因?yàn)樵牟豢叭肽浚揪庉嫴恍伎?/SPAN>

    我們?cè)敿?xì)看了一系列攻擊性文章，其中不乏添油加醋、蓄意制造的事件，內(nèi)容簡(jiǎn)直是漏洞百出、前后矛盾，大量侮辱性的字眼讓人不堪入目。對(duì)于MDG老顧客來說，此類事件是見慣不怪了。在MDG的成長(zhǎng)歷程中，經(jīng)歷了太多公司的沉浮，猶如曇花一現(xiàn)，就在這短暫的一現(xiàn)中卻要制造出大量的貶低他人抬高自己的言論以表明自己的存在。按照經(jīng)驗(yàn)來看，出現(xiàn)這類事件預(yù)示著又有一家新公司誕生了，這類型的公司有個(gè)通病，習(xí)慣攻擊他人來挖一些客戶。這種招數(shù)在某種意義上也起到一定的效果，對(duì)于新用戶來講容易被蒙蔽，因此一部分意志不堅(jiān)定的用戶就會(huì)流失，這也是大浪淘沙的過程。

    那么，為什么這類型的公司要花費(fèi)如此大的周章來挖MDG的顧客呢？終究其因，無(wú)非就是以下幾點(diǎn)。

    {dy}，MDG是業(yè)界經(jīng)營(yíng)最持久、最穩(wěn)健的企業(yè)，產(chǎn)品種類齊全、制度完善并且有著獨(dú)特的文化理念。通過正常途徑的公平競(jìng)爭(zhēng)，不管是從實(shí)力還是企業(yè)文化方面都無(wú)法與MDG抗衡。因此，只有制造一些負(fù)面輿論或是駭人的新聞才能彰顯其所謂的實(shí)力與存在。這種弱者心理從一定程度上也制約著企業(yè)的發(fā)展，因?yàn)榭繍盒愿?jìng)爭(zhēng)企圖獲利的企業(yè)無(wú)法得到顧客的尊重，更加不會(huì)得到同行公司的尊重。姑且拋開產(chǎn)品體系、制度體系不談，一家不懂尊重自己、不懂尊重他人的企業(yè)又談何高深的文化與博大寬廣的胸懷，更談不上長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

    第二，MDG顧客的整體素質(zhì)普遍較高。由于MDG獨(dú)特而完善的經(jīng)營(yíng)管理體系，因此吸納了越來越多各行各業(yè)優(yōu)秀的人才加盟，其中不乏企業(yè)高管、傳統(tǒng)生意老板、大學(xué)教授、銷售精英、培訓(xùn)英才等。正是因?yàn)檫@些人才的加盟所形成的MDG人才體系才能使公司在開拓進(jìn)取的過程中如魚得水、應(yīng)付自如，而由他們所領(lǐng)導(dǎo)的MDG精英群在經(jīng)過市場(chǎng)的長(zhǎng)期洗禮之后已經(jīng)養(yǎng)成敏銳的視覺與洞察力，不管是在市場(chǎng)開拓還是文化體系的建立方面都表現(xiàn)出驚人的能力。

    MDG深知，人才才是企業(yè)制勝的法寶。因此在善待人才、培養(yǎng)人才方面公司作出了巨大的投入，最近的深圳高管見面會(huì)、盛大奢華的半島總裁特訓(xùn)營(yíng)就是{zh0}的見證，這種純粹的人才能力培訓(xùn)與投入在業(yè)界也是jmjy。正因?yàn)槿绱?，這些公司非常清楚，要想盡快啟動(dòng)市場(chǎng)，盡快獲得收益，就必須到MDG挖人才。毫不夸張的說，任何一個(gè)MDG中級(jí)人才到了任何一家新公司都將可以獨(dú)擋一面。很顯然，這些公司清楚的認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，這也說明了為什么很多新公司不擇一切手段來MDG“挖人”的原因。

    第三，害怕被吞并。一些公司由于經(jīng)營(yíng)與管理的不善，導(dǎo)致大量的人才流失到MDG。懷著報(bào)復(fù)的心理，這些公司開始大量制造負(fù)面輿論新聞，例如惡意舉報(bào)，在論壇發(fā)布攻擊文章謊稱是qw媒體報(bào)道等等。需不知，人才的流失正預(yù)示著公司自身的問題正在變得愈發(fā)嚴(yán)重。這些公司不好好的進(jìn)行自我修正，反倒是把精力花在如何攻擊同行的事情上，真是又可悲又可笑。

在事實(shí)面前 謊言不攻自破
    當(dāng)我們了解了這些公司攻擊MDG的本質(zhì)原因之后，我們?cè)賮砝硇远陀^的分析一下他們所謂的“事實(shí)言論”，這樣有助于我們今后在市場(chǎng)的開拓過程中辨清是非黑白，養(yǎng)成火眼金睛，讓謊言不攻自破。

“謠言1：MDG是由一群烏合之眾組成，沒文化、沒素質(zhì)，因此至今MDG都沒有自己的文化理念?！?/SPAN>

    “MDG國(guó)際，成就夢(mèng)想的舞臺(tái)！”，我相信，任何一個(gè)MDG顧客都可以瑯瑯上口，這就是MDG國(guó)際的核心文化理念。我們一直致力于讓一個(gè)平凡的人通過自身的努力在MDG這個(gè)大舞臺(tái)實(shí)現(xiàn)人生理想，鑒于此，公司不管是從發(fā)展體系還是管理體系，不管是從產(chǎn)品體系還是服務(wù)體系都緊緊圍繞這一核心文化理念而展開。MDG只是一個(gè)舞臺(tái)，而核心卻是在舞臺(tái)上表演的人，因此，以人為本的企業(yè)文化貫穿整個(gè)管理體系。正是因?yàn)镸DG這一套完整而成熟的企業(yè)文化體系才能讓MDG真正做長(zhǎng)、做久。

    試問，一群烏合之眾如何開發(fā)目前遍布全國(guó)大江南北都在使用的手機(jī)IM——MyCool？一群烏合之眾如何完成投資巨大并且是業(yè)界{sk}原創(chuàng)網(wǎng)游作品？一群烏合之眾如何完成香港體驗(yàn)中心的管理與運(yùn)營(yíng)？一群烏合之眾如何完成規(guī)模盛大、組織細(xì)膩、規(guī)格奢華的半島總裁特訓(xùn)營(yíng)？一群烏合之眾如何組織超大規(guī)模的香港豪華游輪公海游？一群烏合之眾如何做到所有的活動(dòng)與服務(wù)都達(dá)到甚至超過五星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)？

    謊言在事實(shí)面前是那么的蒼白無(wú)力，而卻有人把這些蒼白無(wú)力的謊言當(dāng)成叫囂的資本，似乎真的是重大新聞披露，四處叫喊，正如跳梁小丑般手舞足蹈，不知所謂。

“謠言2：MyCool是偷盜別公司技術(shù)研發(fā)而成，因此MDG沒有能力升級(jí)，MyCool就要不行了，服務(wù)器也要掛了?！?/SPAN>

    前段時(shí)間，由于公司一直在為MyCool吧的推出做服務(wù)器測(cè)試與調(diào)整，因此難免會(huì)出現(xiàn)語(yǔ)音傳輸方面的問題，比較明顯就是語(yǔ)音傳輸0.0秒的問題。本來非常平常的服務(wù)器調(diào)試問題，卻被某些別有用心的惡意夸大、大肆宣揚(yáng)，猶如哥倫布發(fā)現(xiàn)新大陸般興奮。于是，一段經(jīng)過精心炮制的新聞就出來了：“MyCool是貼牌商品，技術(shù)骨干出內(nèi)訌，現(xiàn)在也根本不可能升級(jí)，以后將會(huì)越來越不好用，MyCool就要不行了，服務(wù)器也要掛了”。他們剛剛開始得意洋洋幾天，卻沒想到MyCool升級(jí)了，語(yǔ)音傳輸問題解決了，謊言不攻自破了，于是就卡殼了。但是，他們并未善罷甘休，現(xiàn)在又開始炒作說，MyCool吧推出來簡(jiǎn)直就是一種擺設(shè)，沒有任何用處……（可憐又可悲，已經(jīng)開始歇斯里底了。）

    相信很多MDG老顧客都清楚，MyCool的前身就是mycall，當(dāng)時(shí)的mycall只是一個(gè)非常簡(jiǎn)單的文字版軟件，適用機(jī)型不到10款。后來公司推出mycall的加強(qiáng)版MyCool，適用機(jī)型也只有16款，但是實(shí)現(xiàn)了語(yǔ)音對(duì)講等功能。隨時(shí)技術(shù)研發(fā)的推進(jìn)，MyCool的適用機(jī)型漸漸由16款變成30多款——50多款——100多款，直到目前的600余款覆蓋90%以上智能手機(jī)與70%以上非智能手機(jī)。同時(shí)，MyCool也是全國(guó){dy}款將移動(dòng)IM與VOIP網(wǎng)絡(luò)通訊wm結(jié)合的手機(jī)軟件。

    MyCool目前已經(jīng)成功推出了MyCool吧，這為MyCool的增值業(yè)務(wù)推出奠定了基礎(chǔ)。MyCool吧相當(dāng)于一個(gè)貨架，MyCool游戲、博客、廣告、新聞就猶如貨架上的商品。“貨架”經(jīng)過用戶實(shí)際登陸測(cè)試數(shù)據(jù)完善后公司陸續(xù)將“商品”推上貨架。

    近期，公司將推出MyCoolwap游戲（例如斗地主、砸金花、趣味21點(diǎn)等）試玩，時(shí)機(jī)成熟后公司將推出手機(jī)網(wǎng)游等系列可玩性極高的游戲品種。另外，MyCool群聊天室的功能也在緊鑼密鼓的測(cè)試當(dāng)中，相信很快就可以面市，今后MyCool用戶就可以申請(qǐng)自己的群部落，與好友一起談天說地，其樂無(wú)窮。（詳情請(qǐng)關(guān)注公司即將發(fā)布的MyCool規(guī)劃發(fā)展報(bào)告）

“謠言3：香港體驗(yàn)中心7月份租期就要到了，體驗(yàn)中心已經(jīng)完成歷史使命，馬上就要關(guān)閉了?！?/SPAN>

    我們非常歡迎散布這些謠言的人在7月份再度蒞臨香港MyCool體驗(yàn)中心，親眼證實(shí)一下MyCool體驗(yàn)中心是否是在7月份關(guān)閉。事實(shí)上，我們不僅不會(huì)關(guān)閉香港MyCool體驗(yàn)中心，反而將更加完善體驗(yàn)中心的職能與規(guī)模。目前正在籌劃的有MyCool周邊產(chǎn)品精品打造，例如MyCool品牌體恤、專業(yè)裁制的MyCool公文包等，公司要求香港MyCool體驗(yàn)中心的MyCool周邊產(chǎn)品不管是從設(shè)計(jì)還是制作上都要走精品戰(zhàn)略，要求每一款產(chǎn)品出來都成為精品。今后，MyCool用戶到香港體驗(yàn)中心參觀的時(shí)候就可以選購(gòu)這些精美的MyCool周邊產(chǎn)品了。

    另外，公司還將不斷完善香港MyCool體驗(yàn)中心的培訓(xùn)職能，公司將考慮試開放MyCool的會(huì)議室供符合資格的領(lǐng)導(dǎo)人使用。MyCool的海外體驗(yàn)中心也正在緊鑼密鼓的籌備當(dāng)中，我們將不斷做大做強(qiáng)，讓MyCool體驗(yàn)中心模式成為公司全球戰(zhàn)略的形象名片與對(duì)外開放的窗口。

“謠言4：MDG海外市場(chǎng)戰(zhàn)略純粹是忽悠，其實(shí)即將在8月份倒閉?！?/SPAN>

    這個(gè)謠言更是滑稽可笑，聰明一點(diǎn)的人都不會(huì)加上時(shí)間限制，要是MDG 8月份還繼續(xù)還存在的話，那如同搬起石頭砸自己的腳。MDG非但不會(huì)倒閉，反而將海外市場(chǎng)戰(zhàn)略加速推進(jìn)。目前，MDG國(guó)際馬來西亞分公司正在緊張的裝修當(dāng)中，預(yù)計(jì)將會(huì)在8月份會(huì)見{dy}批尊貴客人（此規(guī)劃已經(jīng)完成）。根據(jù)公司海外戰(zhàn)略的部署，09年12月份，MDG馬來西亞分公司即將進(jìn)入實(shí)質(zhì)性的運(yùn)營(yíng)階段，海外版MyCool也正在根據(jù)馬來西亞當(dāng)?shù)匾苿?dòng)通訊的具體情況設(shè)計(jì)符合當(dāng)?shù)丶夹g(shù)參數(shù)與使用習(xí)慣版本。

MDG是我們共同的驕傲
    MDG自成立以來，一路上坎坎坷坷、風(fēng)風(fēng)雨雨，但是不管遇到再大的困難我們一直都在堅(jiān)持腳踏實(shí)地的做事，做好自己該做的事，正因?yàn)檫@樣才贏得了業(yè)界以及廣大顧客的尊重與擁護(hù)。親愛的MDG家人們，感謝你們一路上對(duì)公司的理解與支持，沒有你們就沒有公司的今天，你們是公司永遠(yuǎn)的驕傲。在未來的日子里，讓我們以海納百川的胸懷迎接一切挑戰(zhàn)，堅(jiān)持做好我們?cè)撟龅氖?，讓所有流言蜚語(yǔ)在事實(shí)與時(shí)間面前無(wú)處遁形。我們將繼續(xù)攜手前行共創(chuàng)更加美好的未來！

    MDG國(guó)際，成就夢(mèng)想的舞臺(tái)！