廣告
勞務(wù)分包的產(chǎn)生
就業(yè)問題已經(jīng)成為困擾國(guó)家和各地政府的重要課題。我國(guó)城鎮(zhèn)每年至少有5千萬人處于失業(yè)狀態(tài)，農(nóng)村每年有1.5億富余勞動(dòng)力需要轉(zhuǎn)移到城鎮(zhèn)就業(yè)，也就是說，我國(guó)每年最少有2億人需要工作。一方面是巨大的勞動(dòng)力群體，另一方面則是不少地區(qū)尤其是沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)每年幾百萬的用工缺口，供求矛盾表現(xiàn)尤為畸形，因此造成大范圍的跨省勞務(wù)輸出和輸入，形成了巨大的勞務(wù)市場(chǎng)。
勞務(wù)分包的優(yōu)勢(shì)
在勞務(wù)派遣公司還未出現(xiàn)時(shí)，企業(yè)職工的調(diào)動(dòng)、招聘、管理、培訓(xùn)、工資福利待遇發(fā)放、人員的考核等大量煩瑣事務(wù)都給人事或管理部門帶來了極大的壓力。但隨著就業(yè)派遣的出現(xiàn)，社會(huì)分工的進(jìn)一步深化，就業(yè)中介機(jī)構(gòu)逐漸參與到企業(yè)的人事運(yùn)作之中，分擔(dān)了人事或管理部門的一部分工作，{zd0}限度凈化了企業(yè)的用工管理職能，使企業(yè)能集中精力投入到日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中去。
您的滿意是我們的追求，您的喜歡是我們一直的目標(biāo)，您的認(rèn)可是我們一直的努力。
如果您曾經(jīng)被勞資糾紛、工傷事故、質(zhì)量難控，進(jìn)度沒保證，常換隊(duì)伍、討價(jià)還價(jià)，喋喋不休等煩惱，請(qǐng)您償試了解我們。讓糾結(jié)而又煩惱的建筑勞務(wù)交給有實(shí)力、有信譽(yù)的勞務(wù)分包公司。
廣州隆回建筑勞務(wù)分包有限公司歡迎您的咨詢，并真誠(chéng)希望能與你合作，攜手打造廣東各大城市的亮點(diǎn)!
