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辦公室潛伏心理學：劉邦為什么喜歡貪污的蕭何？
《后漢書》中記載著蕭何這么一個故事。某一年英布造反，劉邦決定御駕親征。而蕭何奉命在漢中籌集糧草，安撫百姓，解決后顧之憂。但劉邦卻沒怎么解憂，他多次派密使詢問蕭何在漢中的一舉一動。這時候人有人提醒蕭何：“你就要大禍臨頭了，皇上認為你在漢中深得民心，害怕你的名望超過他，以后謀朝篡位，你還不趕快干點壞事兒自毀名節(jié)，xc皇上的疑慮？”蕭何恍然大悟，于是向百姓胡亂收取捐稅，大有將壞事兒進行到底之勢。結(jié)果百姓恨蕭何恨得牙根兒癢癢，劉邦聽到密使的回報后，這才打消了顧慮。
“螃蟹效應”是一種灰色心理，而這種灰色心理往往是上司的專利。蕭何就是因為比劉邦還得民心，弄得上司害怕“得民心者得天下”的至理印證在自己身上，在“螃蟹效應”的驅(qū)使下逼蕭何做出了“君要臣貪，臣不得不貪”的舉動。其實類似的事情，秦朝也曾經(jīng)發(fā)生過。秦國大將王翦出征凱旋后，總向秦王索要封賞。手下的將領(lǐng)奇怪，就問主帥：“王將軍您并不喜歡這些金銀珠寶，為什么還要向秦王索取呢？”王翦回答說：“我每次出戰(zhàn)都會帶走四分之三的jd，如果我不喜歡金銀珠寶，秦王就會認為我喜歡江山了?！?/SPAN>
那么，下屬又應該怎么去xc上司的顧慮呢？
{dy}，下屬要時時刻刻注意自己的言行。也就是說要學會《武林外傳》李大嘴的那一句“都低調(diào)啊，低調(diào)”。哪個上司都不喜歡有點成績后下巴恨不得揚到后腦勺兒的下屬。所以，如果你有成績了，千萬別嚷嚷。
第二，要在關(guān)鍵時刻表決心，寫保證書。當然，我說的可能夸張了些，但是意思上差不多，都是勸誡各位一定要不時向上司表忠心，給上司吃一顆定心丸。{zh0}讓他覺得，這小子鐵定跟著我闖天下了。
第三，裝出一副胸無大志的樣子。上司肯定不喜歡頭腦簡單四肢發(fā)達的下屬，但是你頭腦要是復雜的過了頭兒，上司也會對你“由愛生恨”的。所以，別學項羽露出一副“彼可取而代之”的模樣，該做只燕雀的時候就把戲演好。
上司的螃蟹鉗可以說是職場中的灰色風景線，常常讓你防不勝防。所以，趕快把上面寫出的心經(jīng)爛熟于胸，別讓鉗子傷了你。
為什么老板不喜歡最出色的員工？為什么說"好"老板不如"壞"老板？為什么有人整天聊QQ卻得到上司表揚？為什么……不要問為什么，因為他們都懂辦公室潛伏心理學！
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