自打進(jìn)入國(guó)內(nèi)經(jīng)過(guò)多年發(fā)展其市場(chǎng)相對(duì)成熟,對(duì)需求企業(yè)和個(gè)人勞動(dòng)者提供良好的合作機(jī)會(huì)。是很多缺少專業(yè)人資管理經(jīng)驗(yàn)以及招工難題的良好選擇,并在一定程度上解決社會(huì)就業(yè)問(wèn)題,個(gè)人勞動(dòng)者能夠快速匹配到合適崗位。