《十四五國(guó)家信息規(guī)劃》提出：推動(dòng)政務(wù)數(shù)據(jù)共享流通。推動(dòng)數(shù)據(jù)向基層服務(wù)部門(mén)回流，形成數(shù)據(jù)上下流通的循環(huán)體系。充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)減少基層填表報(bào)數(shù)的作用，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)一次采集、多方利用，減輕基層負(fù)擔(dān)。

推動(dòng)基層數(shù)據(jù)資源整合共享。完善地方與部門(mén)數(shù)據(jù)共享交換機(jī)制，加強(qiáng)省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）四級(jí)共享交換機(jī)制建設(shè)，推動(dòng)基層政府與垂直部門(mén)的數(shù)據(jù)共享融合，促進(jìn)部門(mén)數(shù)據(jù)根據(jù)需要向基層開(kāi)放使用。


在政務(wù)服務(wù)數(shù)字化水平不斷提升的背景下，勞動(dòng)者對(duì)企業(yè)與政府提出更高要求，

但由于目前人社工作面臨著以下相關(guān)難題：


1.勞動(dòng)力流動(dòng)性強(qiáng)，工作崗位變化快，無(wú)法準(zhǔn)確掌握勞動(dòng)力資源狀況

由于政策、招工需求、城市發(fā)展、個(gè)人規(guī)劃等內(nèi)外因素，使得勞動(dòng)力有很強(qiáng)的流動(dòng)性，無(wú)法明確勞動(dòng)力就業(yè)情況，出現(xiàn)難掌握，難統(tǒng)計(jì)，難幫扶的局面。

2.數(shù)據(jù)分析工具缺乏，勞動(dòng)力數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、就業(yè)情況分析工作壓力大

由于信息化建設(shè)落后，缺乏大數(shù)據(jù)分析工具支持，使得信息的獲取、整合、統(tǒng)計(jì)和分析消耗人力物力且收效甚微。

3.業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)多頭、分散、不回流，服務(wù)效能低

缺少專(zhuān)門(mén)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)督和控制的組織，使得建設(shè)和管理職能分散在各個(gè)不同的組織，致使出現(xiàn)數(shù)據(jù)分散、不回留、權(quán)責(zé)不明確的情況。


因此，充分利用大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)、人工智能等技術(shù)，切實(shí)減輕基層壓力、緩解招工難。就業(yè)難及重點(diǎn)群體服務(wù)難等問(wèn)題，提升人社業(yè)務(wù)治理水平和公共服務(wù)效能是解決相關(guān)問(wèn)題的有效方法。目前，由德生科技打造的“市-縣-鄉(xiāng)-村”多級(jí)聯(lián)動(dòng)大數(shù)據(jù)分析平臺(tái)具有了以下相關(guān)特點(diǎn)：


1.勞動(dòng)力資源可視化

通過(guò)大屏展示的數(shù)據(jù)，可及時(shí)掌握各級(jí)勞動(dòng)力情況，從而作為勞動(dòng)力資源總體分析、重點(diǎn)人群分析、重點(diǎn)業(yè)務(wù)分析的依據(jù)，做到重點(diǎn)分析，精準(zhǔn)幫扶，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并調(diào)整工作，做到統(tǒng)一調(diào)度。

2.搭建就業(yè)數(shù)據(jù)湖

提供一套可以快速匯集不同的數(shù)據(jù)源的數(shù)據(jù)治理系統(tǒng)，將內(nèi)外部數(shù)據(jù)進(jìn)行自動(dòng)化處理，通過(guò)標(biāo)簽化處理建立就業(yè)數(shù)據(jù)湖，從而為政府決策提供依據(jù)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)形勢(shì)的科學(xué)研判。

3.搭建市縣鄉(xiāng)村四級(jí)聯(lián)動(dòng)

以“就業(yè)地圖”為核心，搭建“市-縣-鄉(xiāng)-村”四級(jí)聯(lián)動(dòng)管理體系，通過(guò)業(yè)務(wù)管理聯(lián)動(dòng)和數(shù)據(jù)互聯(lián)互通，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)層層同步，任務(wù)快速部署，實(shí)時(shí)掌握各級(jí)勞動(dòng)力數(shù)據(jù)狀態(tài)，隨時(shí)了解業(yè)務(wù)開(kāi)展情況，切實(shí)做到為基層業(yè)務(wù)人員減負(fù)。


目前德生科技已在全國(guó)多地開(kāi)展勞動(dòng)力資源調(diào)查服務(wù)，依托大數(shù)據(jù)與互聯(lián)網(wǎng)，為多地人社打造勞動(dòng)力資源數(shù)據(jù)庫(kù)與數(shù)據(jù)分析應(yīng)用平臺(tái)，構(gòu)建“市-縣-鄉(xiāng)-村”多級(jí)聯(lián)動(dòng)的服務(wù)體系。


未來(lái)，德生科技將進(jìn)一步通過(guò)搭建城市人力資本運(yùn)營(yíng)平臺(tái)，構(gòu)建城市人力資源服務(wù)生態(tài)，為服務(wù)客戶(hù)提供人力資源發(fā)展從起點(diǎn)到終點(diǎn)的一站式數(shù)字化落地解決方案，在城市開(kāi)展高質(zhì)量就業(yè)、人力資源大數(shù)據(jù)平臺(tái)、職業(yè)技能培訓(xùn)、靈活就業(yè)、公共就業(yè)服務(wù)等人力資源服務(wù)，達(dá)到有效的人力資源配置和人力資本增值。