就業(yè)是ZUI大的民生工程、民心工程、根基工程，是社會(huì)穩(wěn)定的重要保障，國(guó)家“十四五”規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要提出，要實(shí)現(xiàn)更加充分、更高質(zhì)量就業(yè)，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制在5.5%以內(nèi)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在 5%以內(nèi)?！笆奈濉睍r(shí)期主要目標(biāo)任務(wù)是實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，擴(kuò)大就業(yè)容量，就業(yè)優(yōu)先政策要繼續(xù)強(qiáng)化、聚力增效。

       特別是人社部在《關(guān)于做好高技能人才崗位需求預(yù)測(cè)及信息發(fā)布工作的通知》中指出，各地要通過公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)采集信息、委托專門機(jī)構(gòu)開展專項(xiàng)調(diào)查、采集專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的招聘求職信息等方式， 廣泛收集人力資源市場(chǎng)職業(yè)供求信息，開展高技能人才崗位需求預(yù)測(cè)工作，建立分級(jí)、分類職業(yè)目錄和高技能人才崗位需求預(yù)測(cè)信息工作機(jī)制。

      從這一系列相關(guān)規(guī)劃和通知中可以看到，要實(shí)現(xiàn)更充分、更高質(zhì)量的就業(yè)，首先需要對(duì)勞動(dòng)力信息數(shù)據(jù)調(diào)查要有一個(gè)更quan面、更完整的勞動(dòng)力信息信息資源調(diào)查，只有掌握了相關(guān)勞動(dòng)人力資源信息并形成完善的人力資源大數(shù)據(jù)才能根據(jù)相關(guān)就業(yè)服務(wù)提供更精準(zhǔn)、個(gè)性化的服務(wù)。

       為此，全國(guó)各地相關(guān)部門紛紛開展人力資源勞動(dòng)力信息數(shù)據(jù)調(diào)查。德生科技作為一家民生綜合服務(wù)商，通過結(jié)合相關(guān)政府部門需求和市場(chǎng)現(xiàn)狀，通過搭建人力資源就業(yè)大數(shù)據(jù)服務(wù)平臺(tái)，同時(shí)采用人工智能和大數(shù)據(jù)技術(shù)，協(xié)助政府部門進(jìn)行多元化的線上和線下勞動(dòng)力信息數(shù)據(jù)采集，形成動(dòng)態(tài)更新的當(dāng)?shù)仄髽I(yè)用工需求和人力資源供給數(shù)據(jù)庫(kù)，在已有數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上進(jìn)行精準(zhǔn)供需匹配，為企業(yè)和求職者提供精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)，推動(dòng)就業(yè)服務(wù)。利用已采集的勞動(dòng)力數(shù)據(jù)，為就業(yè)部門提供精準(zhǔn)的企業(yè)用工監(jiān)測(cè)、求職需求分析服務(wù)。

       人力資源服務(wù)是激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力的重要載體，是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的重要力量。目前，德生科技的人力資源大數(shù)據(jù)服務(wù)平臺(tái)已在全國(guó)16個(gè)省份，150余個(gè)市縣區(qū)落地，隨著人力資源服務(wù)在全國(guó)各地的進(jìn)一步推進(jìn)，德生科技將繼續(xù)通過人力資源大數(shù)據(jù)產(chǎn)品以“平臺(tái)工具+精準(zhǔn)服務(wù)”方式，助力政府開展數(shù)字化就業(yè)管理，賦能人力資源市場(chǎng)化服務(wù)高XIAO運(yùn)行。