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一、人力資源管理是什么？
人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。
按照國家職業(yè)標準分為人力資源管理員（國家職業(yè)資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級）、人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）、高級人力資源師（國家職業(yè)資格一級）。
在人才競爭趨于全球化的節(jié)點，人力資源開發(fā)與管理的工作顯得格外重要，做好人的工作已經(jīng)成為贏得整個世界的前提。
對人力資源管理者的能力開發(fā)，則成為一項關(guān)乎企業(yè)發(fā)展，甚至是影響整個國家伯樂人才的重要工程。
二、能學到什么？
1.人力資源規(guī)劃：根據(jù)公司規(guī)模需求，規(guī)劃合理的招聘信息等
2.招聘與配置：策劃配套招聘廣告，招聘面試，心理測試，勞動技能測試等
3.培訓與開發(fā)：從員工角度了解培訓需求，從戰(zhàn)略、任務(wù)、人員層面了解員工需求等（如企業(yè)內(nèi)訓等）
4.績效管理：分為兩大類，一類為激勵型績效管理，另一類為管控型績效管理
5.薪酬福利管理：如何設(shè)計薪酬，如何調(diào)整薪資福利等
6.員工關(guān)系管理：如何簽訂勞動合同，確認雇傭關(guān)系，如何妥善溝通，協(xié)調(diào)避免勞資糾紛。
三、報考條件
1、報考條件：年滿22周歲即可
2、考試地點：洛陽、鄭州
3、考試形式：機考
4、考試時間：每月一次
5、出證時間：考試后一個月
6、證書領(lǐng)取：代為辦理郵寄
7、考試科目：《職業(yè)道德》、《基礎(chǔ)知識》、《理論知識＋專業(yè)技能》
8、通過：大于99%
萊學教育成立于2018年，總部位于洛陽。
主要培訓課程：高起專、專升本、專本套讀、本轉(zhuǎn)本等學歷提升教育；一級建造師、二級建造師、一級注冊消防工程師、造價工程師、注冊監(jiān)理工程師、健康管理師、注冊工程師、職稱評定、人力資源管理師、消防設(shè)施操作員等職業(yè)類培訓和在線教育培訓。
我校河南省內(nèi)合作高校40余家，省外985、211大學合作10余家。目前，分別在河南省、湖北省、山東省，安徽省合作高校20余家，每年職業(yè)類培訓高達幾千人，在線教育上萬余人次。
專業(yè)的師資團隊，良好的信譽服務(wù)，與數(shù)十家大型教育公司深入合作，每年為社會輸入上萬人次高素質(zhì)人才， 受到社會各界的一致認可與好評。萊學教育以提升國民教育水平為使命，邁向全國。
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