注冊人力資源公司流程

轉讓北京人力資源公司執(zhí)照含資質

——I8O3365，三96三 

一、注冊人力資源公司流程主要有（例北京地區(qū)）：


1、 辦理企業(yè)名稱預先核準。填寫《名稱（變更）預先核準申請書》，同時準

備相關材料，向所屬工商機關遞交《名稱（變更）預先核準申請書》及其相關

材料，通過北京市工商局網(wǎng)上登記注冊服務系統(tǒng)填寫名稱申請，或等待名稱核

準結果；
2、 領取《名稱預先核準通知書》，同時領取《登記申請書》等有關表格；經(jīng)

營范圍如果涉      及前置許可，需辦理相關審批手續(xù)；
3、 遞交申請材料，領取《準予設立登記通知書》或《登記受理通知書》；
4、 到工商局領取營業(yè)執(zhí)照。此外，在領取營業(yè)執(zhí)照后，一般還需要辦理刻章

等后續(xù)手續(xù)。

——人力資源外包公司

    人力資源外包說的是企業(yè)把一些繁瑣的事務比如企業(yè)將員工薪酬發(fā)放和社保

繳納，外包給專業(yè)的人力資源公司來做，以達到規(guī)避風險，節(jié)約成本的目的。

一般人力資源外包針對的是一些中大型企業(yè)比較多。

——人才派遣公司

    如果人力資源公司經(jīng)營人才派遣業(yè)務的話，那么對派遣企業(yè)注冊資金有要求

的200萬和資質有較高要求還需要有勞務派遣許可證。相當于派遣公司雇傭勞

動者，然后出售勞動者的勞務給客戶公司?？蛻艄局Ц恫少徔罱o派遣公司。

派遣公司用這些錢支付勞動者薪水、支付運營費用和剩余利潤。

——勞務中介和職業(yè)介紹所

    基本上以單個門店和連鎖門店形式存在。收入來自兩個方面，一是求職者的

中介費，二是企業(yè)支付的管理費或獎金。勞務中介進入門檻低，運營簡單。核

心是要有穩(wěn)定的大客戶支撐、門店地段佳和經(jīng)營者在勞動者圈子內(nèi)口碑好。

      勞務派遣制員工是指派遣公司根據(jù)用人單位的需求通過招聘、篩選后將合

格的員工派遣到用人單位工作，而用人單位不需要設立專門人員、機構對派遣

人員進行具體繁瑣的人力資源管理，這些人員的聘用、檔案接轉、流動手續(xù)辦

理、戶口落實、建立員工檔案、各類社會保障建立及繳納等諸多人力資源管理

事務性工作由勞動派遣組織負責完成。