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作為服務(wù)行業(yè)，除了需要發(fā)揮管理者和服務(wù)者的聰明和智慧，還要求每個從業(yè)人員立身敦厚、存心樸實，待人友好、與人為善，寬容大度、禮儀文明?？傊?，要有“以人為本”的崇高境界。 服務(wù)業(yè)與其他產(chǎn)業(yè)比較，更突出地、更直接地體現(xiàn)“服務(wù)”二字，其服務(wù)對象首先是顧客。在服務(wù)業(yè)，要堅持“以人為本”的原則，首先要從服務(wù)對象出發(fā)，為其提供高品質(zhì)的服務(wù)，提供貨真價值的服務(wù)。這是服務(wù)業(yè)“以人為本”的*一種體現(xiàn)。 從企業(yè)內(nèi)部的角度看，“以人為本”根本是把職工作為人力資本，尊重人、理解人、關(guān)心人、依靠人、發(fā)展人和服務(wù)人，在管理中建立人才激勵和約束機制，以廣大職工為主體，個性化產(chǎn)品設(shè)計：公司為客戶提供的“一站式”服務(wù)方式 作為服務(wù)行業(yè)，除了需要發(fā)揮管理者和服務(wù)者的聰明和智慧，還要求每個從業(yè)人員立身敦厚、存心樸實，待人友好、與人為善，寬容大度、禮儀文明。總之，要有“以人為本”的崇高境界。 服務(wù)業(yè)與其他產(chǎn)業(yè)比較，更突出地、更直接地體現(xiàn)“服務(wù)”二字，其服務(wù)對象首先是顧客。在服務(wù)業(yè)，要堅持“以人為本”的原則，首先要從服務(wù)對象出發(fā)，為其提供高品質(zhì)的服務(wù)，提供貨真價值的服務(wù)。
