只要講誠信,懂感恩,成功一定屬于你!
平臺(tái),商機(jī),機(jī)遇,抓住就是你人生的財(cái)富。
想要留住校區(qū)人才,使自己的師資力量強(qiáng)大起來,更重要的是得人心,得人心是成功的關(guān)鍵!
記得有一位培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的校長(zhǎng)曾經(jīng)說過,優(yōu)秀的教師是免費(fèi)的,因?yàn)樗谛匠攴矫妫瑥膩聿涣哂诮o付,并且實(shí)行多勞多得,極大地刺激和調(diào)動(dòng)了教師的積極性與能動(dòng)性。待遇好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)更能讓教師安心工作。
薪酬待遇是應(yīng)聘者看重的條件之一。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)該根據(jù)中心本身的發(fā)展情況,設(shè)計(jì)科學(xué)合理的薪酬制度,形成對(duì)教師的激勵(lì)作用。
為了留住人才,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可根據(jù)教師在職教齡,每滿一年提升其工資,加薪幅度自由把握。對(duì)于外地來的優(yōu)秀教師,可以免費(fèi)提供住宿,或是補(bǔ)貼房租,每年春節(jié)有帶薪探親假。
每個(gè)月給員工的父母發(fā)放一定金額的孝順金,得到教師家屬的支持,這樣有利于減少教師的流失,保障教師隊(duì)伍的穩(wěn)定性。
凡事有因有果,剖析別人的同時(shí)也要學(xué)會(huì)自我反省,只有先完善好自身,才有選擇別人的資格,從而早日找到令人心儀的。
成都祝博士托管輔導(dǎo)教育加盟中心,為加盟校區(qū)培訓(xùn)師資人才,做加盟校區(qū)的強(qiáng)大后盾!
讓加盟校區(qū)不再為師資力量所犯愁!
沒有人會(huì)直接給你榮華富貴,只有送你機(jī)會(huì)和平臺(tái),現(xiàn)在這個(gè)時(shí)代什么都不缺,缺的只有像鷹一樣的眼光,像狼一樣的精神,像熊一樣的膽量,像豹一樣的速度。拿起您的電話趕快質(zhì)詢把!
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