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2015年6月5日, 由中山市中小企業(yè)服務(wù)中心、小欖鎮(zhèn)繼續(xù)教育中心及小欖鎮(zhèn)商會聯(lián)合舉辦的“新生代員工管理與引導(dǎo)”課程在鎮(zhèn)青年創(chuàng)業(yè)孵化基地4樓開課。本次課程邀請了清華中旭商學(xué)院客座教授賀君宏老師前來授課。
課程中，賀老師以輕松、幽默的授課方式，深度剖析新生代員工的管理理念，并利用DISC性格分析的測評結(jié)果，指導(dǎo)企業(yè)管理者用心理學(xué)的方法和工具，針對新生代員工的職業(yè)價值觀、目標(biāo)等問題進(jìn)行分析，使管理者學(xué)會運(yùn)用激勵與引導(dǎo)方式的管理新生代員工，而不是傳統(tǒng)的硬性管理?；迎h(huán)節(jié)充分調(diào)動了學(xué)生的積極性，在寓教于樂、寓學(xué)于樂的課堂氛圍中，學(xué)員們能夠快速提升自身管理能力，以更多的理解、寬容、支持和信任對待新生代員工，從員工多樣化的需求出發(fā)，善用其長，而避其短，實現(xiàn)企業(yè)與員工的共贏。
