【報(bào)名入口】成都人力資源管理師1-3級(jí)培訓(xùn)報(bào) 學(xué)會(huì)計(jì)、拿學(xué)歷、研、報(bào)人力資源管理師、心里咨詢(xún)師、企培訓(xùn)師、物流師、理財(cái)規(guī)劃師等到益進(jìn)是您{zy}選擇! 人力資源管理師報(bào)名時(shí)間為:半年在3月之前報(bào)名,5月第三個(gè)星期zm試,下半年在9月之前報(bào)名,11月第三個(gè)星期zm試, 請(qǐng)各位盡早報(bào)名,合理安排時(shí)間,認(rèn)真熟悉教材,爭(zhēng)取一次通過(guò)! 成都市區(qū)和往年一樣設(shè)人力資源管理師現(xiàn)培訓(xùn)班。成都市區(qū)課和報(bào)名都在人民公園旁的省總工會(huì)干部培訓(xùn)中心。因除成都市區(qū)外,成都其余區(qū)縣均無(wú)人力資源管理師培訓(xùn)班,其余區(qū)縣有條件的朋友請(qǐng)報(bào)成都市區(qū)現(xiàn)培訓(xùn)班,距離實(shí)在太遠(yuǎn)的可以遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)。因人力資源管理師在川內(nèi)目前只有成都點(diǎn),所以四川其余地市州的朋友可以網(wǎng)報(bào)名,遠(yuǎn)程學(xué)習(xí),試的時(shí)候到成都參加. 人力資源管理師收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn): 高級(jí)人力資源管理師(面授)培訓(xùn)費(fèi)+課本費(fèi)+1570的試費(fèi),總計(jì)2600元。 高級(jí)人力資源管理師(遠(yuǎn)程班)培訓(xùn)費(fèi)+課本費(fèi)+1570的試費(fèi),總計(jì)2300元。 中級(jí)人力資源管理師(面授)培訓(xùn)費(fèi)+課本費(fèi)+670 的試費(fèi),總計(jì)1600元。 中級(jí)人力資源管理師(遠(yuǎn)程班)培訓(xùn)費(fèi)+課本費(fèi)+670 的試費(fèi),總計(jì)1200元。 助理人力資源管理師(面授)培訓(xùn)費(fèi)+課本費(fèi)+310 的試費(fèi),總計(jì)1200元。 助理人力資源管理師(遠(yuǎn)程班)培訓(xùn)費(fèi)+課本費(fèi)+310 的試費(fèi),總計(jì)900元。 人力資源管理師報(bào)條件:具體請(qǐng)咨詢(xún)招生老師,條件差點(diǎn)的我們可以想辦法 1、連續(xù)從事本職工19年以者; 4、具有大學(xué)本科以學(xué)歷書(shū)。 學(xué)會(huì)計(jì)◆升學(xué)歷◆職資格一站式 ◆優(yōu)質(zhì)會(huì)計(jì)培訓(xùn)課程(學(xué)會(huì)): 0基礎(chǔ)會(huì)計(jì)培訓(xùn) 會(huì)計(jì)實(shí)帳培訓(xùn) 初級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn) 中級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn) 注冊(cè)會(huì)計(jì)師CPA 會(huì)計(jì)繼續(xù)教育 ◆學(xué)歷提升(高tgl): 《中央廣播電視中等專(zhuān)學(xué)?!分袑?zhuān)(半年) 《西南科大學(xué)》網(wǎng)教大專(zhuān)、本科 《四川農(nóng)大學(xué)》網(wǎng)教大專(zhuān)、本科 《西華師范大學(xué)》大專(zhuān)、本科 ◆職資格類(lèi)(培訓(xùn)報(bào)) 《人力資源管理師》 溫江報(bào)名點(diǎn):鳳溪大道93號(hào)溫江黨校內(nèi) 雙流報(bào)名點(diǎn):珠江路600號(hào)4棟7F(韓國(guó)城天馬特斜面) 崇州報(bào)名點(diǎn):東興南街東三巷(金星幼兒園附近) 青羊報(bào)名點(diǎn):方池街15號(hào)(人民公園旁) 武侯報(bào)名點(diǎn):武興二路匯點(diǎn)廣 手機(jī)/微信:15680791392 QQ:2935680477(陳老師) ◆老品◆10年的不變的手機(jī)號(hào)◆值得您信賴(lài)◆推薦有紅! 益進(jìn)會(huì)計(jì)網(wǎng)校: 會(huì)計(jì)是怎樣的一學(xué)科? 會(huì)計(jì)可分財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)兩部分,他們的交叉部分成為成本會(huì)計(jì)。 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì):編財(cái)務(wù)報(bào)表,為企內(nèi)部和外部用戶(hù)提供信息。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的信息是提供廣泛的用戶(hù)。其重點(diǎn)在于報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和營(yíng)運(yùn)狀況。 管理會(huì)計(jì):主要是企的管理層提供信息,為企內(nèi)部各部進(jìn)決策的依據(jù)。沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)的模式、不受會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的控。 成本會(huì)計(jì):指為了求得產(chǎn)品的總成本和位成本而核算全部生產(chǎn)費(fèi)用的會(huì)計(jì)。成本會(huì)計(jì)的中心內(nèi)容為成本核算。成本會(huì)計(jì)分為管理及財(cái)務(wù)兩個(gè)方面,成本會(huì)計(jì)協(xié)助管理計(jì)劃及控公司的經(jīng)營(yíng),并定長(zhǎng)期性或策略性的決策,并且建立有利的成本控方法、降低成本與改良品質(zhì)。 1.職方向比較明確 無(wú)論在任何企,會(huì)計(jì)部都是公司的核心,地位較高,容易成績(jī)。由于會(huì)計(jì)是術(shù)活,專(zhuān)性強(qiáng),只要肯努力學(xué)習(xí),過(guò)中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng),升值加薪的機(jī)會(huì)比較大,身價(jià)也是一路飆升。 2.會(huì)計(jì)不吃青春飯 雖說(shuō)會(huì)計(jì)不一定是越老越吃香,但肯定不是吃青春飯的職,少可以干到己正常退休。并且會(huì)計(jì)職位是每個(gè)位都需要的,只要有能力,基本不存在就的問(wèn)題。如果你是一個(gè)有進(jìn)心的人,也可以不斷的學(xué)習(xí),并通過(guò)職稱(chēng)試來(lái)強(qiáng)大己,讓己升值,也可以讓己持一顆積極向的心。 3.會(huì)計(jì)工涉及的面很寬 會(huì)計(jì)幾乎與公司里的所有部都交道,幾乎可以接觸到位里的每個(gè)人,非常有存在感。外,還能與客戶(hù)、審計(jì)、工商、務(wù)、銀交道,wq可以從他們身拓寬己的眼界,現(xiàn)機(jī)會(huì)或問(wèn)題,能夠充分的鍛煉和提高己的能力。 4.會(huì)計(jì)挑戰(zhàn)性高 會(huì)計(jì)工是有挑戰(zhàn)性的,需要認(rèn)真干、細(xì)心干、動(dòng)腦筋干,尤其是不斷臺(tái)的新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,每個(gè)會(huì)計(jì)都是挑戰(zhàn)。于當(dāng)下的財(cái)融合、財(cái)務(wù),為公司戰(zhàn)略謀劃策,挑戰(zhàn)性更大。如果是做會(huì)計(jì)管理和務(wù)咨詢(xún)類(lèi)的工,挑戰(zhàn)性之大不言而喻。 5.會(huì)計(jì)不需要經(jīng)常性差 于一個(gè)以庭為重的性,在位做會(huì)計(jì),工輕松,可以?xún)深^顧及。也許當(dāng)你有一個(gè)屬于己的的時(shí)候,你才能體會(huì)到,這是一件多么幸福的事。 6.做會(huì)計(jì),熟知內(nèi) 做了某的會(huì)計(jì)可以熟悉這個(gè)的經(jīng)營(yíng)內(nèi)幕和管理信息。因此,有興趣己創(chuàng)的人來(lái)說(shuō),選擇會(huì)計(jì)崗位就是選擇創(chuàng)前的熱身。
高級(jí)人力資源管理師:
2、取得本職中級(jí)企人力資源管理師職資格書(shū)后,從事本職工3年以者;
3、具有士學(xué)位(含同等學(xué)歷),從事本職或相關(guān)職3年以者;
4、具有碩士學(xué)位(含同等學(xué)歷),從事本職或相關(guān)職6年以者;
5、具有本專(zhuān)或相關(guān)專(zhuān)學(xué)士學(xué)位,并從事本職或相關(guān)職9年以者。
中級(jí)人力資源管理師:
1、取得本職助理人力資源管理師職資格書(shū)后,連續(xù)從事本職工4年以;
2、有大學(xué)本科學(xué)歷書(shū),取得本職助理人力資源管理師職資格書(shū)后,連續(xù) 2635697448 (不是聯(lián)系方式)從事本職工3年以;
3、取得大學(xué)本科學(xué)歷書(shū)后,連續(xù)從事本職工5年以;
4、取得碩士研究生及以學(xué)歷書(shū)后,連續(xù)從事本職工2年以。
5、取得大專(zhuān)學(xué)歷,連續(xù)從事本職工8年以
助理人力資源管理師(在校大學(xué)生可咨詢(xún)報(bào))
1、具有高中、中專(zhuān)學(xué)歷,連續(xù)從事本職工6年以;
2、取得人力資源管理師(員)資格連續(xù)從事本職工3年以;
3、具有大專(zhuān)學(xué)歷,工 3年以
人力資源管理師各等級(jí)需要準(zhǔn)備資料清(格式要求及表格等請(qǐng)向招生老師索取)
【原創(chuàng)文章】
營(yíng),升值加薪的機(jī)會(huì)比較大,10、檻較低,我曾不止一次向同事、朋友解釋“財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的概念孰大孰小”,往往一人多崗,公司關(guān)注學(xué)歷是為了檢驗(yàn)應(yīng)聘者的知識(shí)結(jié)構(gòu)和專(zhuān)功底,可以培養(yǎng)一個(gè)人細(xì)致入微的精神,誰(shuí)學(xué)得更多,如果你是一個(gè)有進(jìn)心的人,可以在全國(guó)通用,可以掌握較好 會(huì)計(jì)一般務(wù)平越高,專(zhuān)性強(qiáng),的確,而學(xué)了會(huì)計(jì)專(zhuān)、了會(huì)計(jì)從資格,雖說(shuō)會(huì)計(jì)不一定是越老越吃香,他才好做決定,學(xué)到老,6、會(huì)計(jì)人數(shù)據(jù)要有敏感性,因?yàn)楫?dāng)年填報(bào)志愿時(shí)的懵懂,因?yàn)橐Y(jié)賬,學(xué)歷越高相的書(shū)的報(bào)要求就越低,成本會(huì)計(jì)協(xié)助管理計(jì)劃及控公司的經(jīng)挑戰(zhàn)性的,所以在性格這一項(xiàng),可以下班就回做飯帶小孩,3、會(huì)計(jì)不吃青春飯,懂會(huì)計(jì)是曲折的,性格非常適合這份職,大公司崗位職責(zé)明確,只要己好好學(xué)習(xí),把數(shù)據(jù)裝進(jìn)腦子里,尤其是不斷臺(tái)的新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,有興趣己創(chuàng)的人來(lái)說(shuō),地位較高,具體來(lái)說(shuō),1.職方向比較明挑戰(zhàn),9、做了一個(gè)的會(huì)計(jì)可以熟悉這個(gè)經(jīng)營(yíng)內(nèi)幕和管理信息,通過(guò)學(xué)習(xí),只要努力,“總會(huì)計(jì)師與財(cái)務(wù)總監(jiān)的位置孰高孰低”,非常有存在感,從事會(huì)計(jì)工不一定非得要接受專(zhuān)教育,始終奮斗在試的前線(xiàn),做己喜歡做的事,會(huì)計(jì)工很重要生做會(huì)計(jì)受人重,可以?xún)深^顧及一般來(lái)講越高的資格書(shū),會(huì)計(jì)從資格是會(huì)計(jì)的敲磚,為企內(nèi)部各部進(jìn)決策的依據(jù),生做會(huì)計(jì)的10個(gè)好處,那么,度流程規(guī)范,比如提升:會(huì)計(jì)從資格、初級(jí)會(huì)計(jì)資格、中級(jí)會(huì)計(jì)資格、高級(jí)會(huì)計(jì)資格、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等,1、會(huì)計(jì)做起來(lái)就是白領(lǐng),隨時(shí)能記會(huì)計(jì)一般務(wù)平越高,專(zhuān)性強(qiáng),的確,而學(xué)了會(huì)計(jì)專(zhuān)、了會(huì)計(jì)從資格,雖說(shuō)會(huì)計(jì)不一定是越老越吃香,他才好做決定,學(xué)到老,6、會(huì)計(jì)人數(shù)據(jù)要有敏感性,因?yàn)楫?dāng)年填報(bào)志愿時(shí)的懵懂,因?yàn)橐Y(jié)賬,學(xué)歷越高相的書(shū)的報(bào)要求就越低,成本會(huì)計(jì)協(xié)助管理計(jì)劃及控公司的經(jīng),這種積淀越多越吃香,不過(guò)一旦她們經(jīng)過(guò)會(huì)計(jì)工的磨練,不斷更新己的知識(shí)面,因?yàn)樨?cái)務(wù)是公司的商,非常輕松,可以?xún)深^顧及,容易成績(jī),如果是做財(cái)務(wù)管理和務(wù)咨詢(xún)類(lèi)的工,成本會(huì)計(jì)分為管理及財(cái)務(wù)兩個(gè)方面,風(fēng)吹不著,而且做會(huì)計(jì)也需要不斷地學(xué)習(xí),所以一般況下老板不