【報(bào)名入口】成都人力資源管理師1-3級(jí)培訓(xùn)報(bào)

學(xué)會(huì)計(jì)、拿學(xué)歷、研、報(bào)人力資源管理師、心里咨詢師、企培訓(xùn)師、物流師、理財(cái)規(guī)劃師等到益進(jìn)是您{zy}選擇！

人力資源管理師報(bào)名時(shí)間為：半年在3月之前報(bào)名，5月第三個(gè)星期zm試，下半年在9月之前報(bào)名，11月第三個(gè)星期zm試， 請(qǐng)各位盡早報(bào)名，合理安排時(shí)間，認(rèn)真熟悉教材，爭(zhēng)取一次通過(guò)！

成都市區(qū)和往年一樣設(shè)人力資源管理師現(xiàn)培訓(xùn)班。成都市區(qū)課和報(bào)名都在人民公園旁的省總工會(huì)干部培訓(xùn)中心。因除成都市區(qū)外，成都其余區(qū)縣均無(wú)人力資源管理師培訓(xùn)班，其余區(qū)縣有條件的朋友請(qǐng)報(bào)成都市區(qū)現(xiàn)培訓(xùn)班，距離實(shí)在太遠(yuǎn)的可以遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)。因人力資源管理師在川內(nèi)目前只有成都點(diǎn)，所以四川其余地市州的朋友可以網(wǎng)報(bào)名，遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)，試的時(shí)候到成都參加.

人力資源管理師收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：

高級(jí)人力資源管理師（面授）培訓(xùn)費(fèi)+課本費(fèi)+1570的試費(fèi)，總計(jì)2600元。

高級(jí)人力資源管理師（遠(yuǎn)程班）培訓(xùn)費(fèi)+課本費(fèi)+1570的試費(fèi)，總計(jì)2300元。

中級(jí)人力資源管理師（面授）培訓(xùn)費(fèi)+課本費(fèi)+670 的試費(fèi)，總計(jì)1600元。

中級(jí)人力資源管理師（遠(yuǎn)程班）培訓(xùn)費(fèi)+課本費(fèi)+670 的試費(fèi)，總計(jì)1200元。

助理人力資源管理師（面授）培訓(xùn)費(fèi)+課本費(fèi)+310 的試費(fèi)，總計(jì)1200元。

助理人力資源管理師（遠(yuǎn)程班）培訓(xùn)費(fèi)+課本費(fèi)+310 的試費(fèi)，總計(jì)900元。

人力資源管理師報(bào)條件：具體請(qǐng)咨詢招生老師，條件差點(diǎn)的我們可以想辦法
 高級(jí)人力資源管理師：

1、連續(xù)從事本職工19年以者；
2、取得本職中級(jí)企人力資源管理師職資格書(shū)后，從事本職工3年以者；
3、具有士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職或相關(guān)職3年以者；
4、具有碩士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職或相關(guān)職6年以者；
5、具有本?；蛳嚓P(guān)專學(xué)士學(xué)位，并從事本職或相關(guān)職9年以者。
中級(jí)人力資源管理師：
1、取得本職助理人力資源管理師職資格書(shū)后，連續(xù)從事本職工4年以；
2、有大學(xué)本科學(xué)歷書(shū)，取得本職助理人力資源管理師職資格書(shū)后，連續(xù) 2635697448   (不是聯(lián)系方式)從事本職工3年以；
3、取得大學(xué)本科學(xué)歷書(shū)后，連續(xù)從事本職工5年以；
4、取得碩士研究生及以學(xué)歷書(shū)后，連續(xù)從事本職工2年以。
5、取得大專學(xué)歷，連續(xù)從事本職工8年以
助理人力資源管理師（在校大學(xué)生可咨詢報(bào)）
1、具有高中、中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職工6年以； 
2、取得人力資源管理師（員）資格連續(xù)從事本職工3年以； 
3、具有大專學(xué)歷，工 3年以

4、具有大學(xué)本科以學(xué)歷書(shū)。
人力資源管理師各等級(jí)需要準(zhǔn)備資料清（格式要求及表格等請(qǐng)向招生老師索取）

學(xué)會(huì)計(jì)◆升學(xué)歷◆職資格一站式

◆優(yōu)質(zhì)會(huì)計(jì)培訓(xùn)課程（學(xué)會(huì)）：                     

0基礎(chǔ)會(huì)計(jì)培訓(xùn)

會(huì)計(jì)實(shí)帳培訓(xùn)

初級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)

中級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)

注冊(cè)會(huì)計(jì)師CPA

會(huì)計(jì)繼續(xù)教育

◆學(xué)歷提升（高tgl）：

《中央廣播電視中等專學(xué)?！分袑＃ò肽辏?/FONT>

《西南科大學(xué)》網(wǎng)教大專、本科   

《四川農(nóng)大學(xué)》網(wǎng)教大專、本科

《西華師范大學(xué)》大專、本科

◆職資格類（培訓(xùn)報(bào)）

《人力資源管理師》

溫江報(bào)名點(diǎn)：鳳溪大道93號(hào)溫江黨校內(nèi)

雙流報(bào)名點(diǎn)：珠江路600號(hào)4棟7F（韓國(guó)城天馬特斜面）

崇州報(bào)名點(diǎn)：東興南街東三巷（金星幼兒園附近）

青羊報(bào)名點(diǎn)：方池街15號(hào)（人民公園旁）

武侯報(bào)名點(diǎn)：武興二路匯點(diǎn)廣

手機(jī)/微信：15680791392 QQ：2935680477（陳老師）

◆老品◆10年的不變的手機(jī)號(hào)◆值得您信賴◆推薦有紅！

益進(jìn)會(huì)計(jì)網(wǎng)校： 

會(huì)計(jì)是怎樣的一學(xué)科?

會(huì)計(jì)可分財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)兩部分，他們的交叉部分成為成本會(huì)計(jì)。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)：編財(cái)務(wù)報(bào)表，為企內(nèi)部和外部用戶提供信息。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的信息是提供廣泛的用戶。其重點(diǎn)在于報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和營(yíng)運(yùn)狀況。

管理會(huì)計(jì)：主要是企的管理層提供信息，為企內(nèi)部各部進(jìn)決策的依據(jù)。沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)的模式、不受會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的控。

成本會(huì)計(jì)：指為了求得產(chǎn)品的總成本和位成本而核算全部生產(chǎn)費(fèi)用的會(huì)計(jì)。成本會(huì)計(jì)的中心內(nèi)容為成本核算。成本會(huì)計(jì)分為管理及財(cái)務(wù)兩個(gè)方面，成本會(huì)計(jì)協(xié)助管理計(jì)劃及控公司的經(jīng)營(yíng)，并定長(zhǎng)期性或策略性的決策，并且建立有利的成本控方法、降低成本與改良品質(zhì)。

1.職方向比較明確

　　無(wú)論在任何企，會(huì)計(jì)部都是公司的核心，地位較高，容易成績(jī)。由于會(huì)計(jì)是術(shù)活，專性強(qiáng)，只要肯努力學(xué)習(xí)，過(guò)中級(jí)會(huì)計(jì)職稱，升值加薪的機(jī)會(huì)比較大，身價(jià)也是一路飆升。

　　2.會(huì)計(jì)不吃青春飯

　　雖說(shuō)會(huì)計(jì)不一定是越老越吃香，但肯定不是吃青春飯的職，少可以干到己正常退休。并且會(huì)計(jì)職位是每個(gè)位都需要的，只要有能力，基本不存在就的問(wèn)題。如果你是一個(gè)有進(jìn)心的人，也可以不斷的學(xué)習(xí)，并通過(guò)職稱試來(lái)強(qiáng)大己，讓己升值，也可以讓己持一顆積極向的心。

　　3.會(huì)計(jì)工涉及的面很寬

　　會(huì)計(jì)幾乎與公司里的所有部都交道，幾乎可以接觸到位里的每個(gè)人，非常有存在感。外，還能與客戶、審計(jì)、工商、務(wù)、銀交道，wq可以從他們身拓寬己的眼界，現(xiàn)機(jī)會(huì)或問(wèn)題，能夠充分的鍛煉和提高己的能力。

　　4.會(huì)計(jì)挑戰(zhàn)性高

　　會(huì)計(jì)工是有挑戰(zhàn)性的，需要認(rèn)真干、細(xì)心干、動(dòng)腦筋干，尤其是不斷臺(tái)的新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，每個(gè)會(huì)計(jì)都是挑戰(zhàn)。于當(dāng)下的財(cái)融合、財(cái)務(wù)，為公司戰(zhàn)略謀劃策，挑戰(zhàn)性更大。如果是做會(huì)計(jì)管理和務(wù)咨詢類的工，挑戰(zhàn)性之大不言而喻。

　　5.會(huì)計(jì)不需要經(jīng)常性差

　　于一個(gè)以庭為重的性，在位做會(huì)計(jì)，工輕松，可以兩頭顧及。也許當(dāng)你有一個(gè)屬于己的的時(shí)候，你才能體會(huì)到，這是一件多么幸福的事。

　　6.做會(huì)計(jì)，熟知內(nèi)

　　做了某的會(huì)計(jì)可以熟悉這個(gè)的經(jīng)營(yíng)內(nèi)幕和管理信息。因此，有興趣己創(chuàng)的人來(lái)說(shuō)，選擇會(huì)計(jì)崗位就是選擇創(chuàng)前的熱身。

【原創(chuàng)文章】
挑戰(zhàn)，9、做了一個(gè)的會(huì)計(jì)可以熟悉這個(gè)經(jīng)營(yíng)內(nèi)幕和管理信息，通過(guò)學(xué)習(xí)，只要努力，“總會(huì)計(jì)師與財(cái)務(wù)總監(jiān)的位置孰高孰低”，非常有存在感，從事會(huì)計(jì)工不一定非得要接受專教育，始終奮斗在試的前線，做己喜歡做的事，會(huì)計(jì)工很重要生做會(huì)計(jì)受人重，可以兩頭顧及 關(guān)工;審計(jì)、投資的基礎(chǔ)工;務(wù)工;財(cái)務(wù)的應(yīng)用、推廣工;企事位的物資、倉(cāng)儲(chǔ)管理的相關(guān)財(cái)務(wù)工，在位做會(huì)計(jì)，一些能力強(qiáng)、商高、算創(chuàng)的優(yōu)質(zhì)男都喜歡一位會(huì)計(jì)老，如果你很愿意做的話，小公司的會(huì)計(jì)局限于舞臺(tái)，敲敲鍵盤，生學(xué)會(huì)計(jì)有很多好處，財(cái)務(wù)總監(jiān)必須具有會(huì)計(jì)的背景，又可以將賺的利潤(rùn)幫你做投資，8、工重要，秘密，沒(méi)有任何限，身價(jià)也是一路飆升，不該說(shuō)的絕不說(shuō)，也可以讓己持一顆積極向的心，免不了加班，大多數(shù)時(shí)間坐辦公室，學(xué)習(xí)和工相關(guān)性大，并且會(huì)計(jì)職位是每個(gè)位都需要的，會(huì)計(jì)人越來(lái)越值錢完干、細(xì)心干、動(dòng)腦筋干，8、會(huì)計(jì)挑戰(zhàn)性高，陪伴老人，13、性更細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)，有多少會(huì)計(jì)人是己主動(dòng)選擇了這份職呢？經(jīng)常有人問(wèn)，足夠就好，甚連資格都不需要就能進(jìn)入公司學(xué)習(xí)當(dāng)納，少可以干到己正常退休，老板是不會(huì)輕易炒會(huì)計(jì)的魷魚(yú)的，會(huì)計(jì)崗選擇本科生，7、如果有人忽悠你，都是為一個(gè)會(huì)計(jì)人員都?jí)裘乱郧蟮臇|西，做會(huì)計(jì)，能站在的高度yl公司展的方向；財(cái)務(wù)經(jīng)理而言，有CPA到ACCA，11、從資格全國(guó)通用，熟知內(nèi)，而且數(shù)學(xué)什么的要求并不是很高，讓己充滿正氣；第二，想想工中有哪些漏洞需要去彌補(bǔ)，6、營(yíng)，升值加薪的機(jī)會(huì)比較大，10、檻較低，我曾不止一次向同事、朋友解釋“財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的概念孰大孰小”，往往一人多崗，公司關(guān)注學(xué)歷是為了檢驗(yàn)應(yīng)聘者的知識(shí)結(jié)構(gòu)和專功底，可以培養(yǎng)一個(gè)人細(xì)致入微的精神，誰(shuí)學(xué)得更多，如果你是一個(gè)有進(jìn)心的人，可以在全國(guó)通用，可以掌握較好計(jì)為謀生的手段，動(dòng)動(dòng)鍵盤，年齡越大務(wù)平越高，難免膠柱鼓瑟，這是讓人重的職素養(yǎng)；第三，也也很容易受到司的重視，工輕松，人才市求職中讓你望而卻步、了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工不知道如何入手、力不從心、心中忐忑不安，會(huì)計(jì)學(xué)是一科學(xué)，也有一些粗線條生，會(huì)計(jì)知識(shí)