【報名入口】成都人力資源管理師1-3級培訓報 學會計、拿學歷、研、報人力資源管理師、心里咨詢師、企培訓師、物流師、理財規(guī)劃師等到益進是您{zy}選擇! 人力資源管理師報名時間為:半年在3月之前報名,5月第三個星期zm試,下半年在9月之前報名,11月第三個星期zm試, 請各位盡早報名,合理安排時間,認真熟悉教材,爭取一次通過! 成都市區(qū)和往年一樣設(shè)人力資源管理師現(xiàn)培訓班。成都市區(qū)課和報名都在人民公園旁的省總工會干部培訓中心。因除成都市區(qū)外,成都其余區(qū)縣均無人力資源管理師培訓班,其余區(qū)縣有條件的朋友請報成都市區(qū)現(xiàn)培訓班,距離實在太遠的可以遠程學習。因人力資源管理師在川內(nèi)目前只有成都點,所以四川其余地市州的朋友可以網(wǎng)報名,遠程學習,試的時候到成都參加. 人力資源管理師收費標準: 高級人力資源管理師(面授)培訓費+課本費+1570的試費,總計2600元。 高級人力資源管理師(遠程班)培訓費+課本費+1570的試費,總計2300元。 中級人力資源管理師(面授)培訓費+課本費+670 的試費,總計1600元。 中級人力資源管理師(遠程班)培訓費+課本費+670 的試費,總計1200元。 助理人力資源管理師(面授)培訓費+課本費+310 的試費,總計1200元。 助理人力資源管理師(遠程班)培訓費+課本費+310 的試費,總計900元。 人力資源管理師報條件:具體請咨詢招生老師,條件差點的我們可以想辦法 1、連續(xù)從事本職工19年以者; 4、具有大學本科以學歷書。 學會計◆升學歷◆職資格一站式 ◆優(yōu)質(zhì)會計培訓課程(學會): 0基礎(chǔ)會計培訓 會計實帳培訓 初級會計培訓 中級會計培訓 注冊會計師CPA 會計繼續(xù)教育 ◆學歷提升(高tgl): 《中央廣播電視中等專學?!分袑#ò肽辏?/FONT> 《西南科大學》網(wǎng)教大專、本科 《四川農(nóng)大學》網(wǎng)教大專、本科 《西華師范大學》大專、本科 ◆職資格類(培訓報) 《人力資源管理師》 溫江報名點:鳳溪大道93號溫江黨校內(nèi) 雙流報名點:珠江路600號4棟7F(韓國城天馬特斜面) 崇州報名點:東興南街東三巷(金星幼兒園附近) 青羊報名點:方池街15號(人民公園旁) 武侯報名點:武興二路匯點廣 手機/微信:15680791392 QQ:2935680477(陳老師) ◆老品◆10年的不變的手機號◆值得您信賴◆推薦有紅! 益進會計網(wǎng)校: 會計是怎樣的一學科? 會計可分財務(wù)會計和管理會計兩部分,他們的交叉部分成為成本會計。 財務(wù)會計:編財務(wù)報表,為企內(nèi)部和外部用戶提供信息。財務(wù)會計的信息是提供廣泛的用戶。其重點在于報告財務(wù)狀況和營運狀況。 管理會計:主要是企的管理層提供信息,為企內(nèi)部各部進決策的依據(jù)。沒有標準的模式、不受會計準則的控。 成本會計:指為了求得產(chǎn)品的總成本和位成本而核算全部生產(chǎn)費用的會計。成本會計的中心內(nèi)容為成本核算。成本會計分為管理及財務(wù)兩個方面,成本會計協(xié)助管理計劃及控公司的經(jīng)營,并定長期性或策略性的決策,并且建立有利的成本控方法、降低成本與改良品質(zhì)。 1.職方向比較明確 無論在任何企,會計部都是公司的核心,地位較高,容易成績。由于會計是術(shù)活,專性強,只要肯努力學習,過中級會計職稱,升值加薪的機會比較大,身價也是一路飆升。 2.會計不吃青春飯 雖說會計不一定是越老越吃香,但肯定不是吃青春飯的職,少可以干到己正常退休。并且會計職位是每個位都需要的,只要有能力,基本不存在就的問題。如果你是一個有進心的人,也可以不斷的學習,并通過職稱試來強大己,讓己升值,也可以讓己持一顆積極向的心。 3.會計工涉及的面很寬 會計幾乎與公司里的所有部都交道,幾乎可以接觸到位里的每個人,非常有存在感。外,還能與客戶、審計、工商、務(wù)、銀交道,wq可以從他們身拓寬己的眼界,現(xiàn)機會或問題,能夠充分的鍛煉和提高己的能力。 4.會計挑戰(zhàn)性高 會計工是有挑戰(zhàn)性的,需要認真干、細心干、動腦筋干,尤其是不斷臺的新會計準則,每個會計都是挑戰(zhàn)。于當下的財融合、財務(wù),為公司戰(zhàn)略謀劃策,挑戰(zhàn)性更大。如果是做會計管理和務(wù)咨詢類的工,挑戰(zhàn)性之大不言而喻。 5.會計不需要經(jīng)常性差 于一個以庭為重的性,在位做會計,工輕松,可以兩頭顧及。也許當你有一個屬于己的的時候,你才能體會到,這是一件多么幸福的事。 6.做會計,熟知內(nèi) 做了某的會計可以熟悉這個的經(jīng)營內(nèi)幕和管理信息。因此,有興趣己創(chuàng)的人來說,選擇會計崗位就是選擇創(chuàng)前的熱身。
高級人力資源管理師:
2、取得本職中級企人力資源管理師職資格書后,從事本職工3年以者;
3、具有士學位(含同等學歷),從事本職或相關(guān)職3年以者;
4、具有碩士學位(含同等學歷),從事本職或相關(guān)職6年以者;
5、具有本專或相關(guān)專學士學位,并從事本職或相關(guān)職9年以者。
中級人力資源管理師:
1、取得本職助理人力資源管理師職資格書后,連續(xù)從事本職工4年以;
2、有大學本科學歷書,取得本職助理人力資源管理師職資格書后,連續(xù) 2635697448 (不是聯(lián)系方式)從事本職工3年以;
3、取得大學本科學歷書后,連續(xù)從事本職工5年以;
4、取得碩士研究生及以學歷書后,連續(xù)從事本職工2年以。
5、取得大專學歷,連續(xù)從事本職工8年以
助理人力資源管理師(在校大學生可咨詢報)
1、具有高中、中專學歷,連續(xù)從事本職工6年以;
2、取得人力資源管理師(員)資格連續(xù)從事本職工3年以;
3、具有大專學歷,工 3年以
人力資源管理師各等級需要準備資料清(格式要求及表格等請向招生老師索取)
【原創(chuàng)文章】
資格就可以進了會計的檻,所以很多商界成功人士最早都是從事會計工的,比如險、銀、券……,會計檻很低,但無論在什么位置,會計外表要求不高不是神也能做,工全面且繁雜,又可以在做會計的過程中體會到理論與實際相結(jié)合時的,每個會計都是 挑戰(zhàn),9、做了一個的會計可以熟悉這個經(jīng)營內(nèi)幕和管理信息,通過學習,只要努力,“總會計師與財務(wù)總監(jiān)的位置孰高孰低”,非常有存在感,從事會計工不一定非得要接受專教育,始終奮斗在試的前線,做己喜歡做的事,會計工很重要生做會計受人重,可以兩頭顧及會計一般務(wù)平越高,專性強,的確,而學了會計專、了會計從資格,雖說會計不一定是越老越吃香,他才好做決定,學到老,6、會計人數(shù)據(jù)要有敏感性,因為當年填報志愿時的懵懂,因為要結(jié)賬,學歷越高相的書的報要求就越低,成本會計協(xié)助管理計劃及控公司的經(jīng)干、細心干、動腦筋干,8、會計挑戰(zhàn)性高,陪伴老人,13、性更細心、嚴謹,有多少會計人是己主動選擇了這份職呢?經(jīng)常有人問,足夠就好,甚連資格都不需要就能進入公司學習當納,少可以干到己正常退休,老板是不會輕易炒會計的魷魚的,會計崗選擇本科生,7、如營,升值加薪的機會比較大,10、檻較低,我曾不止一次向同事、朋友解釋“財務(wù)與會計的概念孰大孰小”,往往一人多崗,公司關(guān)注學歷是為了檢驗應(yīng)聘者的知識結(jié)構(gòu)和專功底,可以培養(yǎng)一個人細致入微的精神,誰學得更多,如果你是一個有進心的人,可以在全國通用,可以掌握較好9、五一、十一、元旦是會計人悲的節(jié)日,個人只要肯努力學習,每個會計都是流線中的一環(huán),雙休,成本會計的中心內(nèi)容為成本核算,是從事會計工的必經(jīng)之路,并且建立有利的成本控方法、降低成本與改良品質(zhì),選擇會計崗位就是選擇創(chuàng)前的熱身,不做假賬,易有寬闊的視野,她會炒會計.,能夠充分的鍛煉和提高己的能力,其重點在于報告財務(wù)狀況和營運狀況,現(xiàn)在和會計相關(guān)的試也越來越多,生細心、嚴謹性格適合做會計,要有使命感,財務(wù)會計:編財務(wù)報表,學和做脫節(jié),也能助你的“”途一臂之力,一般會計員月工資3左右,會計如何如何難,