搜產(chǎn)品
搜企業(yè)
客服電話:13631151688
廣告
溫州招聘網(wǎng)（），13868559692 是一家以效果招聘為核心的網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)平臺，為用戶提供網(wǎng)絡(luò)招聘、委托招聘、咨詢等一站式人力資源服務(wù)。
溫州招聘網(wǎng)成立于2012年，月均訪問量已達(dá)200萬，個人求職用戶達(dá)10萬余人，服務(wù)企業(yè)超1萬余家。
溫州招聘網(wǎng)秉承“多一次溝通，多一份責(zé)任”的經(jīng)營理念，創(chuàng)新商城零售付費模式，在傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)招聘模式的基礎(chǔ)上，結(jié)合線下人才推薦，為用戶提供{zj0}的人才服務(wù)體驗。
溫州招聘網(wǎng)
聯(lián)系人：王經(jīng)理
聯(lián)系方式：138-6855-9692（威信同步）
固定電話：400-188-2550
QQ：762424819
溫州招聘網(wǎng)
公司地址：浙江省溫州市鹿城區(qū)車站大道天和大廈A棟1804室
服務(wù)優(yōu)勢
>>多一份溝通
?每一位溫州招聘網(wǎng)上的求職者，人才服務(wù)部都會進(jìn)行溝通了解其求職需求，完善其個人簡歷。以便求職者jq快速的到最合適的工作;
?溝通了解企業(yè)招聘需求，將求職期望與職位要求雙向匹配，為人才提供{zj0}的職位推薦；
?企業(yè)根據(jù)自身招聘需求購買相應(yīng)服務(wù)，開創(chuàng)招聘定制化服務(wù)，將簡歷、急聘職位等打包套餐切碎零售，以便企業(yè)根據(jù)自身招聘需求購買相應(yīng)的服務(wù)內(nèi)容，從而大幅度降低招聘成本。
>>多一次責(zé)任
?企業(yè)根據(jù)自身招聘需求購買相應(yīng)服務(wù)，開創(chuàng)招聘定制化服務(wù)，將簡歷、急聘職位等打包套餐切碎零售，以便企業(yè)根據(jù)自身招聘需求購買相應(yīng)的服務(wù)內(nèi)容，從而大幅度降低招聘成本；
?為企業(yè)推薦“履歷真實、能力匹配”的人才，極大提高招聘的效率。
目前，我們已經(jīng)和多家企業(yè)構(gòu)建戰(zhàn)略合作關(guān)系，為他們輸入了一大批優(yōu)秀的人才。
溫州招聘人員表示，現(xiàn)在離職率越來越高了，很多職場人士不斷轉(zhuǎn)場，并不是因為做事不穩(wěn)定。公司離職率高的背后還有很多原因，很多人不愿意待在原公司，很大一部分是因為薪資待遇，也有一些是興趣使然。
公司離職率居高不下的原因究竟是什么？
公司離職率高的背后，企業(yè)自身也有原因，不少人離職wq是被逼的，很多人跳槽，覺得加班太多了，領(lǐng)導(dǎo)太專業(yè)了，且薪資待遇和高房價高物價有沖突了。甚至有一些領(lǐng)導(dǎo)專門喜歡在下班的時候帶著一大堆的任務(wù)讓下屬一起加班，這就非常感和無奈。
專制的領(lǐng)導(dǎo)最難相處，他們總是以為自己是對的，在做決定上面不容一絲異議，長此以往下去，公司就很難留住人。
不少人自視清高，覺得自己溝通能力和管理能力都不錯，但實際上這些讓下屬非常不舒服，在不愉快的環(huán)境下工作大多數(shù)都是為了生計。
也有不少人比較容易滿足自我，還有能力有限，所以在一個環(huán)境下能夠長久待下去。一旦哪{yt}想開了，自然而然就離職了，這樣的人在我們身邊太常見了。
離職率高的原因不是一點兩點，而是很多東西積壓在一起，爆發(fā)了，自然也就可以看出問題。
離職率高的另外一個原因還和公司能夠提供的發(fā)展機(jī)會有關(guān)，試想一下，如果公司發(fā)展機(jī)會很少，在這里干只是為了生存，對于一些有追求的朋友就不再停留，于是就選擇離職。