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要大力弘揚(yáng)工匠精神，厚植工匠文化，恪盡職業(yè)操守，崇尚精益求精，培育眾多“中國(guó)工匠”———這是今年政府工作報(bào)告中對(duì)工匠精神高屋建瓴的詮釋。
物以稀為貴，這是經(jīng)濟(jì)規(guī)律。特別在當(dāng)下，隨著各種機(jī)床的發(fā)展和工業(yè)機(jī)器人的普及，逐步使大部分鉗工作業(yè)實(shí)現(xiàn)了機(jī)械化和自動(dòng)化，特別是有了智能裝備的輔助，讓企業(yè)對(duì)職工技能的定位、培養(yǎng)更趨具體化。加之隨著技術(shù)迭代加快，某項(xiàng)技能今年企業(yè)急需，過(guò)兩年卻可能被淘汰或由新工種替代，在這種情況下，企業(yè)只想“摘桃子”，沒(méi)有耐心“育苗”，同時(shí)技能從業(yè)人員對(duì)未來(lái)缺少信心。但在機(jī)械制造過(guò)程中，鉗工仍是廣泛應(yīng)用的基本技術(shù)。
從這個(gè)意義上來(lái)說(shuō)，我們?cè)诖罅霌P(yáng)工匠精神的同時(shí)，也需要完善整個(gè)技能人才培育體制。
