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人事部門詳解人才派遣

作者:中山市豪邦勞務(wù)派遣有限公司 來源:haobang 發(fā)布時(shí)間:2017-11-30 瀏覽:6604
人事部門詳解人才派遣

  人才租賃制,即各類用人單位根據(jù)自身發(fā)展的需要,采取租賃方式,通過政府人事部門所屬人才交流機(jī)構(gòu)進(jìn)行招聘派遣的一種新型用人制度。其特點(diǎn)是人才資源社會(huì)共有、單位有償使用、實(shí)行契約管理。人才租賃制特別適用于各類企事業(yè)單位為完成突擊性、階段性工作的中短期用人和非公有制單位用人。

  人才租賃制作為新型人事管理模式,人才、單位和政府人事部門所屬的人才交流機(jī)構(gòu)共同參與,契約管理,責(zé)權(quán)明確,風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)。其中員工與人才交流機(jī)構(gòu)簽訂聘用合同,用人單位與人才交流機(jī)構(gòu)簽訂租賃合同。用人單位在合同有效期限內(nèi)對(duì)所租賃的人員負(fù)責(zé)使用和使用過程中的管理,同時(shí)支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)費(fèi)用。

  用人單位向人才交流機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng),提供營業(yè)執(zhí)照副本,需求崗位、人數(shù)及條件,選擇適合自身特點(diǎn)的租賃方式,經(jīng)審核并協(xié)商一致后雙方簽訂租賃合同。人才交流機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位需求組織人才招聘(或與需方共同招聘)。人才交流機(jī)構(gòu)與被聘人員簽訂《派遣員工聘用合同》,并辦理合同鑒證。首次就業(yè)人員還需按政策規(guī)定辦理錄用手續(xù)。用人單位與派遣員工簽訂崗位管理協(xié)議。人才交流機(jī)構(gòu)會(huì)同用人單位對(duì)派遣員工進(jìn)行職業(yè)道德、勞動(dòng)紀(jì)律、安全生產(chǎn)以及崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)等方面的培訓(xùn)。合同到期,出租方和承租方及員工及時(shí)辦理續(xù)簽或終止合同手續(xù)。

  人才派遣為企業(yè)和個(gè)人在用人機(jī)制上帶來極大便捷。人才的檔案接轉(zhuǎn)、人事調(diào)動(dòng)、工資發(fā)放、社會(huì)保障、戶口職稱、婚姻生育、勞動(dòng)糾紛、保密賠償?shù)雀鞣N日常繁瑣的人事管理都由人才派遣機(jī)構(gòu)來負(fù)責(zé)處理,從而促使了企業(yè)員工由“單位人”向“社會(huì)人”的轉(zhuǎn)變。每個(gè)派遣員工應(yīng)得的自身利益又可以由人才派遣機(jī)構(gòu)出面維護(hù)。

鄭重聲明:資訊 【人事部門詳解人才派遣】由 中山市豪邦勞務(wù)派遣有限公司 發(fā)布,版權(quán)歸原作者及其所在單位,其原創(chuàng)性以及文中陳述文字和內(nèi)容未經(jīng)(企業(yè)庫www.5ix2s.cn)證實(shí),請(qǐng)讀者僅作參考,并請(qǐng)自行核實(shí)相關(guān)內(nèi)容。若本文有侵犯到您的版權(quán), 請(qǐng)你提供相關(guān)證明及申請(qǐng)并與我們聯(lián)系(qiyeku # qq.com)或【在線投訴】,我們審核后將會(huì)盡快處理。
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