近期,我國制造業(yè)呈現(xiàn)回升趨勢,行業(yè)用人需求也隨之增多。最近幾年,機械領域發(fā)展處于低潮期,企業(yè)用人兩逐漸減少,工廠大量裁員。隨著國家政策扶持、行業(yè)升級轉型以及電商崛起等有利因素的出現(xiàn),機械行業(yè)的用人需求也開始回暖。
我國制造業(yè)近幾年一度走進低谷,機械行業(yè)的發(fā)展以及人才需求發(fā)生變化,但這只是暫時的。中國作為制造業(yè)大國,有龐大的人力基礎和技術基礎,中國制造業(yè)面臨的瓶頸是可以克服的。我國有出口和內需兩大市場支撐,有數(shù)據(jù)顯示,制造業(yè)用人需求在回暖,走出低谷指日可待。
同時,受“去產能”以及產業(yè)轉型升級大環(huán)境影響,近年來流水線工人需求數(shù)量呈現(xiàn)逐步減少的趨勢,高技術工人的需求則不斷增加。制造業(yè)在轉型升級,淘汰低端產業(yè),向gd、智能化發(fā)展是未來的趨勢。智能自動化設備、軌道交通裝備、通用航空等領域對gd研發(fā)、設計人才的需求將會明顯增多,但傳統(tǒng)領域工程機械、重型機械、汽車制造等,用人需求增長不會太明顯。
國家在積極推動產業(yè)升級向智能化發(fā)展,這對高技術人才的需求量也隨之增多。為配合智能化設備的應用,應培養(yǎng)大批技術人員,助力我國產業(yè)轉型升級、發(fā)展。
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