企業(yè)官網(wǎng)建設(shè)品牌，框架結(jié)構(gòu)，有些搜索引擎（如FAST）是不支持框架結(jié)構(gòu)的，他們的"蜘蛛"程序無法閱讀這樣的網(wǎng)頁。圖象區(qū)塊，當(dāng)"蜘蛛"程序遇到這種結(jié)構(gòu)時，往往會感到茫然不知所措。因此盡量不要設(shè)置ImageMap鏈接，從公司網(wǎng)站的發(fā)展與公司對網(wǎng)站推廣的日益需要來看，公司網(wǎng)站發(fā)展是以技能為導(dǎo)向，而公司的需要是以市場、事務(wù)的需要為導(dǎo)向。
企業(yè)官網(wǎng)建設(shè)優(yōu)勢：
優(yōu)勢一：搞好產(chǎn)品服務(wù)，網(wǎng)絡(luò)推廣常常把品牌和商品推到風(fēng)口浪尖上，沒有杰出的商品作為確保，網(wǎng)絡(luò)推廣基本上沒戲。
優(yōu)勢二：網(wǎng)站能夠服務(wù)周到，多tgkk慮，多站在顧客的立場上來分析問題的話，并盡力去實現(xiàn)的話，會讓客戶增強(qiáng)對網(wǎng)站及公司的信任度。
優(yōu)勢三：對用戶群體進(jìn)行細(xì)分，了解商品針對的用戶群體的特點特征，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行推廣戰(zhàn)略擬定。
企業(yè)官網(wǎng)建設(shè)案例實析：
一位傳統(tǒng)企業(yè)老板C總請我吃飯，希望我能幫他推薦一位網(wǎng)絡(luò)營銷總監(jiān)取代他現(xiàn)有的總監(jiān)。實際上他現(xiàn)有的總監(jiān)我認(rèn) 識，能力不錯，而且也幫他干的有聲有色，收益也不錯,我就問他為什么，C總說：“這個總監(jiān)不務(wù)正業(yè)，總是到處參加各種活動，說是整合資源，太不踏實!”我 問他想招個什么樣的人，有什么要求，C總說：“網(wǎng)絡(luò)營銷不就是發(fā)貼子嗎?我的要求很簡單，能天天在辦公室呆著，帶著網(wǎng)絡(luò)部的人踏踏實實發(fā)貼子就行，{zh1}的結(jié)局相信大家都猜到了，C總招來了一個踏實發(fā)貼子的總監(jiān)，新總監(jiān)到任后業(yè)績毫無懸念的下降，當(dāng)他幡然醒悟希望請回原有的總監(jiān)時，晚了，實際上那天吃 飯時我已經(jīng)提前和C總講過這個道理了，問題是他不信呀，還感覺我不理解他。我在這里建議各位，如果想帶好互聯(lián)網(wǎng)團(tuán)隊，首先你要了解互聯(lián)網(wǎng)，這樣才能和下屬 同頻，順暢溝通，否則就會和C總這樣，悔之晚矣。 。
企業(yè)官網(wǎng)建設(shè)誤區(qū)：
1：企業(yè)不重視，任由手下去做，溝通不力，銜接不好；
2：老板繁忙，團(tuán)隊水平落后，監(jiān)管不到位，收效差；
3：做過網(wǎng)絡(luò)營銷策劃，沒什么效果，對網(wǎng)絡(luò)營銷有點失望。
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