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考取人力資源師的優(yōu)勢
1、人力資源管理已經(jīng)稱謂國內(nèi)缺口{zd0}的職業(yè)，北京人力資源人才缺口40萬，上海專業(yè)人力資源人才需求量60萬，天津人力資源人才缺口30萬。
2、人力資源管理師的薪資平均水準一般在8000元左右浮動。
3、持有高級人力資源師，薪資可達1.2-1.8萬。
4、薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理等單一方面工作，可達6000元至1.2萬元之間。
5、人力資源是現(xiàn)代企業(yè)職能部門的重要組成部分，是企業(yè)競爭力體現(xiàn)的核心資源。人力資源已成為企業(yè)實力與發(fā)展?jié)摿Φ姆炙畮X。
6、在國企、外企、私企等正規(guī)大公司從事人力資源工作，必須擁有人力資源從業(yè)資格證書。
7、一次取證，終身有效，免年檢，所有企業(yè)單位高度認可。
8、HR的專業(yè)性極強，有了HR的資格證書=有了一個專業(yè)的身份。
HR職業(yè)“錢”景
作為目前職場上的明星職種，想做HR的人越來越多，HR職業(yè)資格證被職場人士認為是“發(fā)展勢頭{zh0}的證書之一”，而擁有職業(yè)資格證書的從業(yè)人員卻極其稀少。據(jù)了解HR人才的缺口在全國達50萬人以上，因此人力資源專業(yè)人員及高級專業(yè)人才薪酬水平也不斷攀升。高薪，也使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門行業(yè)。
經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，擁有資格證書的HR人才，已成為企業(yè)爭奪的對象。
薪酬標準：HR總監(jiān)年薪…… 20-40萬元
HR主管經(jīng)理年薪… 10-15萬
HR專員年薪…………5-10萬
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