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眼下，隨著勞動力成本的上升以及東莞政府對“機器換人”的大力支持，東莞企業(yè)間正掀起一股“機器換人”熱潮。與此同時，先行一步的機器人制造企業(yè)也紛紛涌現(xiàn)。相關(guān)專家表示，東莞不應(yīng)該僅僅停留在“機器換人”上，還應(yīng)該乘此機會，充分發(fā)揮自己的制造業(yè)優(yōu)勢，大力發(fā)展機器人產(chǎn)業(yè)。
已有企業(yè)先行一步
去年，市經(jīng)信局對441家企業(yè)的調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，有66%的企業(yè)已經(jīng)在近5年里開始實施“機器換人”，并有92%的企業(yè)表示將在未來兩年繼續(xù)加大投入或準(zhǔn)備開展相關(guān)工作，東莞正成為使用“機器換人”最快的城市之一。
去年10月，東莞成立了機器人產(chǎn)業(yè)協(xié)會，目前有會員企業(yè)35家，大多落戶在松山湖，其中既有從事編碼器、控制器等機器人核心零部件研發(fā)的創(chuàng)新型企業(yè)，又有致力于系統(tǒng)集成的應(yīng)用型企業(yè)，也有從事機器人批發(fā)銷售代理等與市場對接的企業(yè)，基本貫穿了整條機器人產(chǎn)業(yè)鏈的上下游。
機器人20秒完成原來1小時工作量，一位調(diào)機師傅可以同時操作多臺東正機械彈簧機，而且彈簧機的效率大大高于原來的人工工作量。也就是說，“機器換人”后，只需要保留部分管理人員及之前的20%左右的基層員工就可以了。此外，用東正機械彈簧機加工五金線材產(chǎn)品除了可以降低人工的勞動強度，也可確保操作人員的身體安全。