MDG伙伴必修的九門功課

       很多人天天很努力卻不成功，就是由于沒選對人，MDG是一個找“千里馬”的事業(yè)，不一定要把自己變成“千里馬”，但一定要把大精力用在找人才上,縱觀MDG成功人士都是找對了人。 大帝cj:

       MDG事業(yè)實在是一種很好的銷售模式，也是一種給能給普通人能介入的事業(yè)平臺。這不代表每個MDG從業(yè)職員就都能成功。要做好MDG事業(yè)必需要先做好以下九門功課：
　　{dy}門：善于激勵
　　MDG不僅賣的是產(chǎn)品，更多是一份機會，一份信譽，在團隊的發(fā)展中肯定會有很多的困難和難題，這就需要激勵，由于激勵是一種精神糧食。只有適時的激勵，團隊才會發(fā)展的更快。成功的MDG伙伴也老是善于自我激勵，懂得給團隊創(chuàng)造夢想，幫助團隊成員實現(xiàn)夢想。
　　第二門：擅長演說
　　演講是二十一世紀財富的象征，尤其是做MDG就更需要講，只有多講團隊才更強，只有多演講團隊，倍增得才快。由于演講是批發(fā)觀念的途徑，當(dāng)然在演講的過程中，MDG成員應(yīng)該多注重一些專業(yè)的演講技巧和綜合知識的提升?！?
      第三門：終身學(xué)習(xí)
　　剛才我說了現(xiàn)在從事MDG也不是只要投資就能成功的。需要不斷的提升個人素質(zhì)，團隊的發(fā)展越來越需要個人的影響力?，F(xiàn)在的“老”直銷人再選擇，不僅要選擇公司還有系統(tǒng)，更有很多人是要選擇推薦人。我就碰到好多這樣事情，都說要跟有能力的領(lǐng)導(dǎo)人合作，由于一個有知識和聰明的領(lǐng)導(dǎo)人才有可能更準確和更快的帶領(lǐng)團隊走向成功?！　?

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      第四門：行為模范
　　我們經(jīng)常說到身先士卒，做任何事情一定是己所不欲，勿施于人，在MDG的糊口生計中也不例外。要求團隊要聽話照做每會必到，首先自己就要是榜樣。要想下級部分對自己尊重，那自己就得對領(lǐng)導(dǎo)人感恩。當(dāng)然這就是需要發(fā)自內(nèi)心的狀態(tài)，知識是學(xué)來的，能力是鍛煉出來的，而格局卻是修煉出來的，人的財富永遠不外乎他的格局?？傊?，自己的一言一行都將會潛移默化的影響著團隊的文化。
      第五門：懂得選人
　   想要在MDG里成功離不開：選對人和做對事。很多人天天很努力卻不成功，就是由于沒選對人，MDG是一個找“千里馬”的事業(yè)，不一定要把自己變成“千里馬”，但一定要把主要精力用在找人才上,縱觀MDG成功人士都是找對了人，甚至主要收入都是來之于其中的一兩個部分。
　   第六門：整合高手
　　說到從事MDG國際就是從事團隊，表面上是團隊，可真的有團隊精神嗎?真的有團隊資源{zd0}化嗎？在MDG世界，所謂的團隊精神無非是點頭握手的淺層配合。為什么大部門MDG人忙忙碌碌卻沒什么收成呢？就是缺少整合，每個人都是拿著自己一支筷子只顧自己吃飯，為什么不整合一起大家都能吃飽呢？我常說每個人都是單翼的天使，只有牢牢的抱在一塊才能飛的更高更遠。不但要內(nèi)部團隊整合，還要與外部行業(yè)人才整合，誰能把資源整合的{zh0}，誰就是二十一世紀的贏家。

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　　第七門：擅長行銷
　　現(xiàn)在為什么大部門人不接受MDG呢？其中有很大一部分原因是很多人一見面就談公司有多好，機會有多好等，從不顧及對方的感受和感情，這也跟領(lǐng)導(dǎo)人的培訓(xùn)有關(guān)系，老是教團隊人“講死了有經(jīng)驗，講活了有功勞”。大量的步履是對的，可一定要注重溝通從心開始，相由心生。做營銷一定是要顧客主動來找我們會比較容易些，這就需要具備行銷能力。為什么我的團隊大都是自己找來的，由于我知道行銷的重要性。
　　第八門：提升治理
　　很多的MDG人自己發(fā)展人很快，可下面人發(fā)展慢，有一部門原因是自己的治理能力弱，由于自己只具備了開發(fā)能力，而沒有具備帶團隊的能力。很多的領(lǐng)導(dǎo)人級別上去啦，卻還在做基層的工作，也有很多的MDG領(lǐng)導(dǎo)人整天電話忙不停，都是些下級部門咨詢產(chǎn)品，制度啊什么的，這些都反應(yīng)了治理問題。從事MDG開始是做事，MDG領(lǐng)導(dǎo)人直接治理不應(yīng)該超過三代，也就是每個人把自己三代之內(nèi)的職員管好就行啦！
　　第九門：保持尋常心
       做MDG是建管道的事業(yè)，是個長期工程，千萬不能急于一時，尤其是剛做MDG不久的人。為什么這個生意越是做到后面客戶越好開發(fā)，就是由于你抱有尋常心，無論成不成都很自然，這種自信會在溝通過程中傳遞給客戶。老朋友也是需要尋常心，團隊成員常常有掉隊的，不可能所有的人都鐵了心的干，有那么容易那下任首富就是你啦，就像我常常和MDG人交談，團隊一百個人“死了”九十九人都很正常，只要自己還在就行。

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      希望各位MDG伙伴認真仔細的做好以上九門必做的功課，一定會對你個人、對你的下屬團隊有飛速的提升。