迪斯尼驗廠是迪斯尼面向其供貨商的一種符合性要求。主要是關(guān)于從社會責(zé)任方面出發(fā)的綜合管理體系。從用人、工資薪酬福利是否滿足當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī),員工的人權(quán)是否受到尊重,工作環(huán)境是否符合職業(yè)健康安全等。其驗廠方式,除了追溯,還有不同于標(biāo)準(zhǔn)體系認(rèn)證的地方是進行員工抽樣訪談。
清單
工卡或考勤記錄(過去十二個月)
工資表(過去十二個月)
人事花名冊及員工個人檔案
勞動合同
社會保險收據(jù)、花名冊及合格證明文件等
工商營業(yè)執(zhí)照
消防檢查報告或合格證明文件
消防演習(xí)記錄、緊急疏散計劃及工傷記錄等
環(huán)保證明文件
廠規(guī)或員工手冊
政府有關(guān)當(dāng)?shù)貃zd1}工資規(guī)定文件
設(shè)備安全許可證(如電梯使用許可證、廚房衛(wèi)生許可證等)
特種工人上崗(如電梯工、電工、廚工衛(wèi)生許可證等)
當(dāng)?shù)貏趧泳株P(guān)于延長加班之批文
未成年工體檢及勞動局登記記錄
廠房平面圖
滅火器的管理規(guī)定
滅火器安放高度0.08-1.5米(以上邊緣把手頂端為界定),必須固定,不能隨意放置在桌上、磚頭上等。關(guān)于本條規(guī)定,不能放在地上是為了放置滅火器瓶底受潮氣腐蝕,而且取用不方便。安裝不高于1.5米是為了方便即使女員工在緊急狀況下也能順利取下來進行滅火。
滅火器必須有專人進行月度點檢,并有點檢記錄。滅火器壓力刻度不能達(dá)到紅線內(nèi)(壓力過低)。滅火器前面和下方不能對方雜物或者產(chǎn)品,{zh0}在滅火器下方畫40X40cm的禁止堆物方框。
為什么要進行Disney驗廠
1、競爭,使得各國供應(yīng)商使出不同解數(shù),于是發(fā)達(dá)國家、文明國家的供應(yīng)商在價格競爭上處于劣勢;他們把采購的目標(biāo)轉(zhuǎn)向了工資水平較低的東南亞各國和人口眾多的中國,這也促進了國內(nèi)外商家爭先恐后地在這類地區(qū)設(shè)廠出貨。
2、人權(quán)運動,促使客戶面對各種疑問:價格低廉,是否侵犯人權(quán)而得?比如童工問題、勞改犯產(chǎn)品問題、超時加班問題、壓低工資、克扣工資、不顧工人的惡劣生活環(huán)境等等,許多客戶往往在這些問題上受到巨大壓力,而直接影響到他們在市場上的競爭力。
3、對于客戶而言,他們會問,如果你這個企業(yè)連自己所在國家的法律都不遵守,那么,如何讓他們相信你公司的品質(zhì)保證和貨期保證呢?
4、通常來說, 采購中g(shù)d產(chǎn)品的歐美買家, 會提出驗廠。中國很多工廠都是OEM,客戶驗廠是希望避免工廠的勞資糾紛影響自己的品牌,特別是童工和超時加班。例如:1997年NIKE 公司越南工廠的童工事件,導(dǎo)致其銷售額大幅降低。
5、這些買家在確定訂單之前,通常都會很認(rèn)真地要求驗廠,即實地考察供貨商的生產(chǎn)能力是否與網(wǎng)上提供的資料相吻合??梢哉f如果驗廠能夠順利通過,就意味著訂單已經(jīng)接近成功的尾聲了。所以這{zh1}的關(guān)鍵點一定不能出錯。一旦通過了驗廠,你就有了與客戶談?wù)搩r格的話語權(quán)。
6、歐美國家對于中國產(chǎn)品的非貿(mào)易型壁壘,對中國產(chǎn)品質(zhì)量與安全的不信任危機,以及歐美國家法律規(guī)定:其國家的商業(yè)組織的供應(yīng)必須遵守當(dāng)?shù)氐姆煞审w系,如有違反將影響這些買家在本國的商業(yè)信用等級。
審核的程序和方法
首次會議
? 自我介紹及身份確認(rèn)
? 如果工廠沒有迪士尼的生產(chǎn)守則(COC),簡要介紹守則的內(nèi)容并提供他們一份
? 了解工廠的基本信息,如聯(lián)系人、地址、電話、人數(shù)、生產(chǎn)產(chǎn)品類型、有無別名等
? 確保工廠了解審核的目的
? 簡要介紹審核的流程
? 獲取工廠平面圖,確保巡視工廠范圍內(nèi)所有的區(qū)域
? 確保工廠有要求提供審核的文件在現(xiàn)場
? 要求管理層提供工人面談用的地方
? 詢問管理層
? 索取工廠用到所有化學(xué)品的清單
工廠巡視
? 健康安全檢查:確保工廠的工作環(huán)境符合當(dāng)?shù)睾蜕a(chǎn)守則的要求;確保工廠沒有違反環(huán)保法規(guī)
?消防安全
?機器安全
?化學(xué)品儲存
?急救
?個人防護用品(PPE)
1. 眼罩
2. 手套
3. 耳塞
? 環(huán)保
1. 美國環(huán)境保護局(EPA)
2. 職業(yè)安全與健康管理局(OSHA)
3. 空氣質(zhì)量管理區(qū)(AQMD)
4. 化學(xué)品暴露限制
5. 危險品廢物
6. 其他潛在危險(空氣質(zhì)量、廢水處理、污染、回收)
? 選擇參與面談的工人
? 辨別有無可疑的童工
? 對可疑的情況提出問題
? 工人不工作或加快工作速度
? 進出工廠的車輛
? 檢查生產(chǎn)流程:是否有分包
文件審核
? 目的:確保工廠運作的合法性;確保工廠符合當(dāng)?shù)胤杉笆貏t的要求
? 文件清單
1. 工卡或考勤記錄(過去十二個月)
2. 工資表(過去十二個月)
3. 人事花名冊及員工個人檔案
4. 勞動合同
5. 社會保險收據(jù)、花名冊及合格證明文件等
6. 工商營業(yè)執(zhí)照
7. 消防檢查報告或合格證明文件
8. 消防演習(xí)記錄、緊急疏散計劃及工傷記錄等
9. 環(huán)保證明文件
10. 廠規(guī)或員工手冊
11. 政府有關(guān)當(dāng)?shù)貃zd1}工資規(guī)定文件
12. 設(shè)備安全許可證 (如電梯使用許可證,、廚房衛(wèi)生許可證等)
13. 特種工人上崗證(如電梯工、電工、廚工衛(wèi)生許可證等)
14. 當(dāng)?shù)貏趧泳株P(guān)于延長加班之批文
15. 未成年工體檢及勞動局登記記錄
16. 廠房平面圖