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http://.述說了工藝的重要性及量體方法
一、深圳工衣定做——工衣的重要性：
1. 樹立企業(yè)形象,提高企業(yè)凝聚力
一個(gè)企業(yè)只有充分發(fā)揮員工的力量，萬眾一心，才能在激烈的市場競爭中脫穎而出。好的工衣能夠從一定程度上加強(qiáng)員工企業(yè)自豪感和體現(xiàn)企業(yè)對員工利益的關(guān)心。當(dāng)員工為自己的企業(yè)而驕傲，感到企業(yè)在關(guān)心自己的利益的時(shí)候，才會(huì)加強(qiáng)對企業(yè)的向心力。
2.規(guī)范員工行為
穿上工衣，能使員工意識(shí)到在上班時(shí)間，與工作無關(guān)的事情要放下，進(jìn)入工作狀態(tài)，其實(shí)，這是一種心理暗示的作用，這種心理暗示是很重要而且必要的，如果企業(yè)能夠恰如其分地將工衣與員工的行為聯(lián)系起來，穿工衣的過程就相當(dāng)于一次“崗前會(huì)”。
3.創(chuàng)造獨(dú)特的企業(yè)文化
員工統(tǒng)一穿著工衣，能反映員工的精神風(fēng)貌，展現(xiàn)企業(yè)的形象和文化內(nèi)涵。員工穿著有公司LOGO的工衣走出去，無論走到哪里都是一個(gè)流動(dòng)的廣告。
二、http://.——工衣的量體方法：
1.總體高：代表服裝“號(hào)”，由頭部頂點(diǎn)垂直量至腳根。
2.衣長：由前身左側(cè)脖根處，通過胸部{zg}點(diǎn)，量對需長度，一般量至手的虎口。
3.胸圍：代表上衣類服裝“型”，在襯衫外，沿腋下，通過胸部最豐滿處，平衡圍量一周，按需要加放尺寸。
4.肩寬：由后背左肩骨外端頂點(diǎn)量至右肩骨外端頂點(diǎn)（軟尺在后背中央貼緊后脖根略成弧形）?？钍叫枰鋸垥r(shí)，肩可適當(dāng)放寬。燈籠袖款可適當(dāng)改窄。
5.袖長：由左肩骨外端頂點(diǎn)量至手的虎口，按需要增減長度。
6.袖口：圍量手腕一周，再按需要加放尺。寸還可根據(jù)款式的不同用胸圍比例法計(jì)算。
7.領(lǐng)大：沿喉骨下圍量一周，按需要加放尺寸。
8.腰節(jié)：一般體型可按總體高算出。遇到特殊體型時(shí)，就需要量取前后的腰節(jié)尺寸（在腰部最細(xì)處，圍一條皮尺成水平），分別量取前后腰節(jié)的尺寸。
9.褲長：由腰部左側(cè)胯骨上端，向上4厘米往下量至腳跟減3厘米。
10.腰圍：代表褲子類服裝“型”。在單褲外沿腰間最細(xì)處圍量一周，按需要加放尺寸。
11.臀圍：沿臀部最豐滿處平衡圍量一周，按需要加放松度。
12.上襠：由腰部右側(cè)胯骨上端，向上4厘米，量至大腿根。
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