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為確保我國制造業(yè)能夠科學(xué)發(fā)展和跨越發(fā)展，制造業(yè)人才大發(fā)展是必備的前提條件。要堅持人才優(yōu)先發(fā)展，培養(yǎng)壯大高層次創(chuàng)新型科技人才、工程師與技師人才、經(jīng)營管理人才和生產(chǎn)性服務(wù)人才四支核心人才隊伍，健全人才引進和激勵機制，營造良好的用人環(huán)境，形成創(chuàng)新型人才集聚效應(yīng)，不斷優(yōu)化制造業(yè)人才發(fā)展的產(chǎn)業(yè)環(huán)境. 東莞永元隆手板-手板模型.
歷史上，美國曾靠著雄厚的實力在世界制造業(yè)的發(fā)展上雄踞一個多世紀。隨著時間發(fā)展，到了20世紀70年代，在“完成了工業(yè)化的標志后”，美國放棄了一般的制造業(yè)，而制造業(yè)卻是一個國家經(jīng)濟的核心和未來，就在這樣一個背景下，美國制造業(yè)企業(yè)連續(xù)多年競相將生產(chǎn)轉(zhuǎn)移到低成本國家，歐洲等發(fā)達國家也緊隨其后而行之，其結(jié)果不僅在世界上造就了一個強大的跨國公司群體，而且還將改革開放中的中國推上了世界{dy}制造業(yè)大國的位置。
然而禍不單行，世界性的金融危機擊垮了西方各國多年的金融繁榮，經(jīng)過漫長的反思之后，以美國為首的西方世界也開始反思，而幾乎所有的國家都認為是放棄一般制造業(yè)造成的結(jié)果，因此在金融危機之后，以美國為首的很多國家開始推進制造業(yè)回歸的熱潮。就這這樣一個模式中，如何聚集優(yōu)秀{yl}的人才，集合有創(chuàng)意的點子和設(shè)備來打造gd有優(yōu)勢的智能制造業(yè)，這個將會顯得十分重要。www.dg-
永元隆表示，未來制造是人才與技術(shù)的較量，以手板為例，集合體系的3D打印手板已在人們的關(guān)注中走進了大眾的視野，因此在向著高效率和低經(jīng)濟成本邁進的同時，面對“人才紅利”和裝備制造的挑戰(zhàn)，我們一定要慎重決策，集思廣益，這樣才能將制造業(yè)的根本詮釋的更透徹，永元隆手板負責(zé)人表示，為確保我國制造業(yè)能夠科學(xué)發(fā)展和跨越發(fā)展，制造業(yè)人才大發(fā)展是必備的前提條件。要堅持人才優(yōu)先發(fā)展，培養(yǎng)壯大高層次創(chuàng)新型科技人才、工程師與技師人才、經(jīng)營管理人才和生產(chǎn)性服務(wù)人才四支核心人才隊伍，健全人才引進和激勵機制，營造良好的用人環(huán)境，形成創(chuàng)新型人才集聚效應(yīng)，不斷優(yōu)化制造業(yè)人才發(fā)展的產(chǎn)業(yè)環(huán)境。也唯有這樣，才能建立wq和難以擊垮的裝備體系。
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