我國(guó)種企目前在發(fā)展中存在哪些困難，有什么訴求?種企當(dāng)家人們對(duì)種業(yè)打假有什么樣的建議和看法?5月15日，包括隆平高科[0.00% 資金 研報(bào)]、登海種業(yè)[0.00% 資金 研報(bào)]在內(nèi)的20多家種企負(fù)責(zé)人齊聚北京參加“學(xué)習(xí)功勛人物，弘揚(yáng)種業(yè)精神”座談會(huì)，會(huì)上討論了如何學(xué)習(xí)種業(yè)功勛人物、企業(yè)發(fā)展面臨的困難和訴求以及種業(yè)打假等話題。

　　近期，由農(nóng)民日?qǐng)?bào)和中國(guó)種子協(xié)會(huì)聯(lián)合推評(píng)出“中國(guó)種業(yè)功勛sd人物”，種企代表們表示敬重他們身上體現(xiàn)出的種業(yè)精神，也將在今后的企業(yè)研發(fā)和管理中深入學(xué)習(xí)。隆平高科總裁彭光劍說：“種業(yè)功勛人物是種業(yè)界的老前輩，他們的使命感、奉獻(xiàn)精神和實(shí)干精神都值得我們后輩企業(yè)家好好學(xué)習(xí)?！鄙綎|登海種業(yè)股份有限公司董事李小霞說：“李登海先生每年都是8月份最早一批到海南南繁基地，第二年5月{zh1}一批離開，這種扎根土地的踏實(shí)肯干精神讓我們敬佩。”

　　談到企業(yè)發(fā)展的困難和訴求，主要還是集中在種企科研實(shí)力的提升和有效利用上。種企當(dāng)家人們都認(rèn)同科研對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性，但由于種種因素限制，我國(guó)種企的科研實(shí)力和大型跨國(guó)種企還存在差距，對(duì)科研資源的利用還不充分。

　　江蘇省大華種業(yè)集團(tuán)有限公司總經(jīng)理江玉明認(rèn)為，現(xiàn)在國(guó)內(nèi)種業(yè)研究力量還比較分散，每年研發(fā)出的新品種數(shù)量越來越多，每個(gè)品種在市場(chǎng)上的壽命卻越來越短，這是對(duì)科研資源的浪費(fèi)。他建議合理配置資源，讓有限的科研力量{zd0}限度地發(fā)揮作用。湖南科裕隆種業(yè)有限公司董事長(zhǎng)孫梅元提出，目前種業(yè)科研利益分配體制還需要完善，研發(fā)人員獲利比例不高，一定程度上影響了新品種研發(fā)的積極性。

　　“十年育種，一根玉米棒可盜之?！睂?duì)于種企來說，除了科研實(shí)力的提升外，如何維護(hù)正當(dāng)權(quán)益、打擊套牌侵權(quán)行為也是重中之重。

　　山東華盛農(nóng)業(yè)股份有限公司董事長(zhǎng)李興盛說：“我們現(xiàn)在每年的科研投入占到銷售額的25%，然而花費(fèi)十年培育的一個(gè)蔬菜品種，可能在一夜之間很容易就被盜用了?！边@也是目前許多種企共同面對(duì)的問題，種業(yè)研發(fā)投入高、周期長(zhǎng)，一旦被套牌侵權(quán)對(duì)企業(yè)造成的損失非常大。今年以來農(nóng)業(yè)部開展的種業(yè)打假專項(xiàng)行動(dòng)，讓各家種企受益良多，如何讓種業(yè)打假常態(tài)化、制度化?他們提出了不少建議。

　　河南秋樂種業(yè)科技股份有限公司副總經(jīng)理高偉建議：“讓種子的市場(chǎng)打假行為常態(tài)化，可以建立不依賴地方的垂直執(zhí)法管理體系，增強(qiáng)執(zhí)法管理力度。”合肥豐樂種業(yè)[0.00% 資金 研報(bào)]股份有限公司董事長(zhǎng)陳茂新則提到了最近打車軟件的興起，他說：“一款打車軟件解決了許久以來的出租車管理難題，種業(yè)打假也可以借鑒其經(jīng)驗(yàn)，建設(shè)公共信息平臺(tái)，合規(guī)種企生產(chǎn)的每一批種子都有專用代碼上傳到平臺(tái)上，通過代碼來辨別真假種子?！?

　　下一步打假?gòu)暮伟l(fā)力?企業(yè)家們也有自己的看法，他們希望加大對(duì)無證企業(yè)和生產(chǎn)基地的監(jiān)管力度。遼寧東亞種業(yè)有限公司董事長(zhǎng)徐福春說：“目前大概有一半的假種子是無證企業(yè)生產(chǎn)的，他們違法成本低，管理難度大，這個(gè)管不好對(duì)種業(yè)打假取得進(jìn)一步成效影響很大?！北本┛登f大道種業(yè)有限公司董事長(zhǎng)莊世界也認(rèn)為：“目前國(guó)內(nèi)的種子企業(yè)從8700家減少到5200家，持證的企業(yè)減少了，但是無證的企業(yè)增多了，打假一定要加大對(duì)無證企業(yè)的打擊力度?！?

　　除了無證企業(yè)外，種企代表們認(rèn)為加強(qiáng)制種基地管控應(yīng)該是今后打假另一個(gè)發(fā)力點(diǎn)。雖然與市場(chǎng)環(huán)節(jié)相比，生產(chǎn)環(huán)節(jié)打假難度更大，但是從生產(chǎn)源頭抓起成效會(huì)更顯著。李小霞認(rèn)為，可以通過給予補(bǔ)貼等手段，培養(yǎng){gjj}制種基地的制種農(nóng)戶的契約精神。農(nóng)戶有了契約精神，種子的質(zhì)量就更有保障，企業(yè)也會(huì)保證其長(zhǎng)久利益，這是共贏之舉。

　　種企當(dāng)家人們認(rèn)為，打假不能光靠監(jiān)管部門，還應(yīng)該發(fā)揮輿論監(jiān)督的作用，發(fā)揮企業(yè)自身的力量。黑龍江墾豐種業(yè)有限公司副總經(jīng)理高原說：“種企自身的法務(wù)力量亟須增強(qiáng)，現(xiàn)在墾豐種業(yè)法務(wù)部有8名專業(yè)律師，還經(jīng)常忙不過來。此外，企業(yè)家還要提高情商，加大和公安、工商等管理部門的合作力度。”河南金苑種業(yè)有限公司董事長(zhǎng)康廣華也認(rèn)為：“企業(yè)在打假方面要自強(qiáng)，主動(dòng)與專業(yè)律師合作，做到敢維權(quán)，會(huì)維權(quán)?！爆F(xiàn)場(chǎng)多家種企表示，希望能成立聯(lián)合的打假組織，把企業(yè)、協(xié)會(huì)、媒體等多方力量整合起來，讓種業(yè)打假更有力度，更常態(tài)化。
 
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