石材養(yǎng)護的普及似乎已經成了一種趨勢。特別是石材防護開始在石材業(yè)界流行，經過防護處理的石材更容易被客戶選擇，并賣到好的價格。(石材防護劑,砂巖防護劑)

    這種流行趨勢雖然暫時有助于我們行業(yè)的快速發(fā)展，但如果我們不去充實他的內容，讓人們真正的客觀地認識石材養(yǎng)護的本質，這種流行就會反過來制約我們前進的步伐。

    當石材養(yǎng)護逐漸成為一種流行文化時，說明我們的行業(yè)正在逐步走向成熟，但這種盲目追尋流行的現(xiàn)象也說明我們石材養(yǎng)護文化還很縐嫩，還需要更深的內涵。石材養(yǎng)護行業(yè)在發(fā)展中還存在以下幾個問題。

    行業(yè)規(guī)范與標準不全

    通過各級行業(yè)協(xié)會和政府部門的共同努力，整個石材養(yǎng)護行業(yè)已經呈現(xiàn)一片欣欣向榮的景象。但在繁華的背后，仍然有很多需要我們繼續(xù)改善和規(guī)范的地方。

    {dy}，行業(yè)推廣不力，意識形態(tài)有待改變。

    以JC/T973-2005《建筑裝飾用tr石材防護劑標準》(以下簡稱《標準》)為例，雖然已經正式實施將近2年，但知者甚少。

    筆者曾經走訪過上海、北京、武漢三地的15家石材養(yǎng)護單位和20家石材公司，問及本《標準》時，養(yǎng)護公司有8家不知道占53.33%，4家知道但不明白內容占26.67%，只有3家能說出大概內容占20%;石材公司有17家石材公司不知道占85%，3家知道但不明白標準內容占15%，沒有1家知道標準大概內容的，為0%。雖然，這不能代表全部，但由此可以看出我們在行業(yè)推廣中所存在的欠缺。

    據(jù)了解，標準發(fā)行時印刷的總數(shù)量才5000份，而我國目前登記在冊的養(yǎng)護公司就有幾千家，石材公司幾萬家，如果按每家一份分發(fā)下去，只有屈指可數(shù)的企業(yè)才可以拿到。

    為什么會這樣呢?我覺得這主要是意識形態(tài)沒有從計劃經濟時代的影響中解放出來。

    如果我們以市場經濟的觀點去看待問題，把標準當作商品來操作、推廣，主動地去找市場，而不是做好了等著人家去執(zhí)行，這樣的話，情況就會大不一樣了。

    第二，標準少而不全，很多方面需要制定新的標準進行規(guī)范。

    JC/T973-2005《建筑裝飾用tr石材防護劑》標準是我國石材養(yǎng)護行業(yè)目前現(xiàn)有的{wy}一部標準，而且其中的內容還有待加強。

    標準中缺少對特定功能的石材防護劑進行說明和規(guī)范，例如：增色型石材防護劑和增光型石材防護劑、砂巖專用防護劑等。

    增色和增光型的防護劑主要突出了其增色效果和增光效果，但其效果能否持久、怎樣檢測?在達到增色和增光的同時，是否需要達到飾面型防護劑的條件呢?

    砂巖防護劑也是一種比較特殊的產品，因為砂巖的結構疏松，空隙大，吸水率大，所以在設計產品配方時所選擇的原材料與普通防護劑是不同的。

    如果按照飾面型的標準去做檢測與實際效果是有很大出入的，并不能充分體現(xiàn)砂巖防護劑的實際效果。

    產品《標準》的實施對產品的生產銷售起到了良好的引導和促進作用，但工程服務方面還是一片空白。

    工程操作缺少一部行之有效的標準是引起行業(yè)混亂的基本因素之一。

    沒有標準，行業(yè)門檻低，必將導致行業(yè)的無序發(fā)展和惡性競爭。這二年，石材翻新的價格在直線下降，大理石翻新由2003年的平均60元/平方米到現(xiàn)在的平均30元左右，下降了將近50%，這還是正常的價格。

    聽說現(xiàn)在有人做到了15元/平方米!而且工程款也是越來越難收!

    價格低了你不做嗎?后面有十幾家在排著隊等呢!這就是石材翻新的現(xiàn)狀，急需我們去引導、去規(guī)范、去管理。

    另外，行業(yè)的標準定義也是我們急待解決的課題。

    石材養(yǎng)護到底包括哪些內容呢?有人說：它包括石材清洗、石材護理和石材翻新三個方面。也有人說，它包括石材清洗、石材防護和石材翻新、日常保潔四個方面。還有人說，它包括石材清洗、石材防護、病癥處理、石材翻新和石材保養(yǎng)五個方面的內容。

    也許有人說，這很好呀，百家zm。這一點我不贊同。

    其實，從這一點上，只能說明我們行業(yè)管理的不力。

    換而言之，就是連我們自己是誰，干什么的都知道，你說糊涂不?同時，也造成我們財產的浪費。

    如果你去買過網絡實名，你就會發(fā)現(xiàn)：石材養(yǎng)護、石材護理、石材翻新、石材維護等都是行業(yè)名詞，如果你想做好宣傳，你{zh0}全買下來，因為各種叫法都有，否則就收不到好的效果。

    假如你去買公路養(yǎng)護，就不會有什么公路護理呀、公路防護、公路維護之類的名詞。

    技術培訓落后導致人才奇缺

    人才的順利供給也是決定一個行業(yè)能否順利發(fā)展的關鍵之一。

    石材養(yǎng)護行業(yè)發(fā)展較晚，國家也沒有相關的正規(guī)教育課程，專業(yè)人才幾乎都是從實際工作中總結經驗而成，系統(tǒng)的、理論的東西比較缺乏。

    這樣就決定了人才的培養(yǎng)成本和速度跟不上市場的需求，以至市場上專業(yè)人才奇缺，企業(yè)也到了饑不擇食的地步。

    一個普通工人只要在企業(yè)中做上幾個月，就經常會有人出高薪聘請。等到用了幾個月之后才發(fā)現(xiàn)，原來自己挖過來得只是一個庸才而已。

    這種情況也助長了從業(yè)人員的近利心理，往往一知半解就忘乎所以，拼命跳槽以換起高額工資，到{zh1}受損失的都是企業(yè)。

    雖然，上海和北京方面都已經著手進行專業(yè)技術培訓，但不能從根本上解決問題。原因有幾點：

    {dy}，現(xiàn)有培訓主要注重現(xiàn)有企業(yè)的技能提升和規(guī)范化管理，是補救性的培訓。

    此類培訓的特點在于培訓有一定技術基礎的人員，而且教授的內容以理論為主。我們忽略了那些正準備加入本行業(yè)的人員的培養(yǎng)，他們才是未來市場的生力軍。

    在進入市場之初進行培訓，這就是預防性培訓。它與補救性培訓同等重要。

    第二，專業(yè)師資的貧乏是目前急需要解決的問題。