zp皮具研發(fā)是利同企業(yè)發(fā)展的不竭動力
現(xiàn)在很多人都清楚,我國zp皮具行業(yè)不能再走模仿復(fù)制的老路,不少有想法的企業(yè),也在研發(fā)方面進
行了比以往更多的投入。打個比方,跟國外同行相比,別人的研發(fā)能力可以打九十分至一百分,而之前我們
可能只有五十分,但這些年隨研發(fā)意識的提高,我們大概能打六十分左右。但這是不夠的,只有獲得七十五
分以上,我們才能完成“量變”到“質(zhì)變”的飛躍,而真正的難關(guān),就是從六十分到七十五分的突破,這是
zp皮具定做企業(yè)走向國際{yl}品牌的關(guān)鍵。
研發(fā)是企業(yè)發(fā)展的不竭動力。企業(yè)的年度預(yù)算要確定投入多少經(jīng)費進行研發(fā),但之前要搞清楚“投入的
經(jīng)費具體發(fā)展哪些項目,什么是概念商品和量產(chǎn)商品,什么是短期商品和戰(zhàn)略商品”。近年來,由于國外經(jīng)
濟不景氣,很多優(yōu)秀的設(shè)計師開始到中國尋求合作,這些交流合作,也是促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展的契機。不僅僅是真
皮皮具企業(yè)本身,相關(guān)的政府職能部門更要招募一批高文化素質(zhì)、高職業(yè)素養(yǎng)的專家和顧問,他們有能力站
在更加宏觀的立場,兼顧整個行業(yè),提出適合行業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略和方針,比如組織研發(fā)基金,真正切實的引導(dǎo)
一批有意義的課題和項目;比如編撰一套面向市場的人體工程學(xué)書籍等,這些可以共享又極有價值的事情,
現(xiàn)在都還沒有人去做。
打開中國皮具市場,讓企業(yè)文化更融洽”是zp皮具企業(yè)的使命,更是這個行業(yè)的使命。有些問題說出
來可能容易,做起來可能艱難萬分。但是我認為“有些人因為看見才相信,有些人因為相信而看見”。
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