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卡賓官方旗艦店11年我又來到卡賓，這次的工作是做樣衣，由于原來的樣衣室已經(jīng)搬到廣州，石獅的只是臨時性的，多數(shù)時間都是在生產(chǎn)大貨，所以工資達不到理想，再加上電費收取和宿舍管理的混亂，我再次給卡賓寫了一封建議信，因為上次的建議信給我?guī)砗芏嘭撁嬗绊?，比如有人說我是為了出名，為了升級啊什么的，所以這次我沒有署名，只可惜卡賓不敢把我的建議書貼出來給大家看，讓大家看了，就知道我基本上是在挑卡賓管理上的毛病，其實就算我是這樣想又有什么不對呢，有想法你也可以去做嘛，有時候人做的再好，站的再直，你要沒有成功人家就說你的影子是歪的，要是你哪天成功了，在成功的路上你就是把腰累彎了，人家也會說你的影子是直的，與其在別人的口水里游泳，不如努力去追求自己想要的，用成績讓口水變成贊美吧。為了追求網(wǎng)絡(luò)帶來的刺激，一些人不顧他人的感受，通宵達旦的上網(wǎng)，根本不管他人是否休息，如果第二天不要上班，他們更是可以廢寢忘食，jtjy不離電腦桌，每次，有人找它們理論，卡賓官方旗艦店它們還振振有辭，說電腦是我自己的，我想上到什么時候就上到什么時候，你管不著，這些人為什么不想想，電腦是你的沒錯，可是你在上網(wǎng)的同時，你也在消費著其他員工的金錢，因為電費都是大家一起平均分配的，很多找這些人理論的員工都想不到這點，在說到電腦是他們自己的時候，往往都顯的詞窮理短，再也沒有什么更好的理由再和它們爭論，以后，隨著公司的發(fā)展，將來買電腦的員工會越來越多，如果一個房間以10個人來計算，其中8人有電腦，2人沒有，那么這2人一個月要多交納多少，一年下來又要多支付多少電費呢，幾毛錢一度的電費不是很多，關(guān)鍵是態(tài)度問題，重要的是要讓他們知道，它們在上網(wǎng)的同時也在侵害著他人的權(quán)益，而不是我們在為它們的消費買單時，還要承受著言語的中傷，sm的痛苦等等傷害，所以，希望廠里能夠在電費收取和宿舍管理上有所改進，每個房間都應(yīng)該規(guī)定{zd1}用電度數(shù)，多出來的應(yīng)該讓電腦，電視等等用大電器的員工支付，這樣，既可以減少許多資源的浪費，起到約束的效果，也可以讓每個員工都得到{zh0}的休息，從而在第二天更有精神，更加努力的去工作。 寫完這封建議書后，由于工資的不理想，多次申請單人宿舍不果，我徹底的對卡賓失望了，我只好選擇離開，在我離開后的不久，卡賓終于把電費取消了，雖然我這次的建議書沒有留下名字，但是筆跡是可以認的出來的，我為每一個卡賓的員工所爭取來的福利，又有幾個心懷感激呢，誒！就是不知道以后還會不會恢復(fù)繼續(xù)收電費。卡賓官方旗艦店五分。老公170，138斤，平時穿170，這款拍的175，很全身，己經(jīng)下水洗過了，沒縮水也沒怎么掉色，很滿意。{wy}遺憾的是沒拍到白色的，而且錯過了之前活動的時間，貴了五六十，哎。希望下次能趕上~