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云南網(wǎng)訊（記者 李文云）7日，普洱市人社局三推舉行直選工作第三次民主推薦會，從兩名提名候選人中選出了一名選拔職位擬任人選。這是深化干部人事制度改革，探索干部選拔任用工作新途徑，推進干部工作民主化，提高選人用人公信度，實現(xiàn)干部選拔方式多元化的具體實踐。
據(jù)介紹，“三推直選”突出把部分科級領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔權(quán)交給干部職工，由干部職工決定選誰用誰。在{dy}次民主推薦中，通過全體干部職工對符合資格條件人選的推薦，確定5名初步人選；在第二次民主推薦中，通過調(diào)研、演講、答辯，確定3名考察對象；黨組根據(jù)考察情況，按“3選2"的辦法進行差額醞釀提名，最終將2名提名人選放到第三次民主推薦中，按照“2選1’’的辦法由干部職工決定任用。
普洱市人社局多數(shù)員工表示，該制度實行以來，充分保障了干部職工對干部任用工作知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，極大調(diào)動了干部職工的工作積極性，得到諸多肯定和好評，