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如何解決學生工就業(yè) 學生工就業(yè)人才網(wǎng)來解憂

作者:東莞市富國人力資源有限公司 來源:dgsh 發(fā)布時間:2013-12-10 瀏覽:1026

2012年,東莞市就學生工就業(yè)東莞學生工再就業(yè)工作認真落實好省、市就業(yè)工作的會議精神,以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)為核心,以東莞市創(chuàng)建首批省級創(chuàng)業(yè)型城市為契機,結合東莞學生工就業(yè)工作的實際情況,提出三項重點工作,打造三大工作亮點。

    三項重點工作:

    一、全力做好高校學生工就業(yè)工作

    按照國家、省、市促進大中專畢業(yè)生就業(yè)政策,在崗位對接、技能培訓、組織創(chuàng)業(yè)等方面給予扶持,并加強對高校學生工就業(yè)的就業(yè)服務和職業(yè)指導工作,鼓勵和引導大學生面向企業(yè),面向基層就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)。對困難家庭大學生優(yōu)先重點幫扶、登記備案,掌握就業(yè)動態(tài)情況;對有創(chuàng)業(yè)愿望的大學生幫助選擇創(chuàng)業(yè)項目、開展創(chuàng)業(yè)培訓,提供資金上的支持。積極向機關事業(yè)單位優(yōu)先推薦應屆畢業(yè)生,將在9月份召開高校畢業(yè)生活動月活動。

    二、大力開展就業(yè)援助活動,保證困難群體就業(yè)

    一是開展援助月活動。通過送政策、送崗位、送服務、送補貼等實現(xiàn)就業(yè)。

    二是開展春風行動。為下崗失業(yè)人員和進城務工農(nóng)民提供更多就業(yè)機會。

    三、抓好農(nóng)民工就業(yè)服務和培訓工作,力促轉移就業(yè)

    (1)采取有力措施,努力促進農(nóng)民轉移就業(yè)。一是繼續(xù)推行目標責任管理責任制;二是開拓國內(nèi)、國外兩個就業(yè)市場;三是挖掘本地企業(yè)潛力,引導農(nóng)民就近就地轉移就業(yè)。

    (2)強化就業(yè)服務,為農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)造良好的就業(yè)環(huán)境。一是積極開展春風行動,搞好政策咨詢,做好崗位對接服務,改善農(nóng)民工進城就業(yè)環(huán)境;二是充分發(fā)揮勞動力市場“橋梁紐帶”作用,為農(nóng)民提供免費就業(yè)服務;三是樹立創(chuàng)業(yè)帶頭人典型,鼓勵農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。

    (3)加強職業(yè)技能培訓,不斷提高農(nóng)民工素質(zhì)。依托以市就業(yè)訓練中心為龍頭的8家培訓基地,針對市場就業(yè)需求和農(nóng)民工就業(yè)意愿,開展多層次,多種形式的普惠制培訓。

    為全力打造就業(yè)工作的亮點,概括起來就是實現(xiàn)“一個創(chuàng)新,兩個強化,三個提高”,即“123”總體工作思路。

    一個創(chuàng)新:以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)是就業(yè)工作的重點。2012年對全市各類創(chuàng)業(yè)人員繼續(xù)在政策引導、資金場地、稅費減免上給予幫扶,實施ytl服務,通過幫扶使其立的穩(wěn),站的住。充分發(fā)揮政府優(yōu)勢,大膽創(chuàng)新,依托大有東莞市產(chǎn)業(yè)園區(qū),壯大創(chuàng)業(yè)孵化基地規(guī)模,投資千萬元籌建創(chuàng)業(yè)大廈。

    兩個強化:一是強化勞務輸出工作。為做好農(nóng)村剩余勞動力就業(yè)、擴大勞務輸出規(guī)模,營造良好的市內(nèi)外環(huán)境。采取請進來,走出去,加強橫向聯(lián)合,縱向溝通,多渠道推進勞務輸出工作,尤其國際勞務輸出在保證安全的前提下,全年輸出人數(shù)要比2009年增加50%以上。二是強化普惠制培訓工作。積極做好普惠制技能培訓工作,要在整個培訓過程中,嚴格把好“六關”,即招生、計劃、開班、教學、資金、日常管理。努力擴大定向培訓、訂單培訓,打造出我市的培訓品牌。

    三個提高:一是提高對就業(yè)困難群體的幫扶能力。通過組織召開洽談會,崗位對接,技能培訓,小額擔保dk,全力幫助城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員,包括農(nóng)民工、大中專畢業(yè)生、“4050”人員實現(xiàn)就業(yè)。開展好各項援助活動,包括援助月、春風行動、創(chuàng)業(yè)周等。二是提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所(站)業(yè)務人員的工作能力。制定好鄉(xiāng)鎮(zhèn)全年就業(yè)工作計劃,落實好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學生工就業(yè)工作指標,實行量化考核學生工就業(yè)。主要包括勞務輸出、就業(yè)培訓、扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人、上報空崗信息、上報就業(yè)信息等。重點做好基層業(yè)務人員的培訓工作,三是提高全社會參與就業(yè)工作的熱情。就業(yè)工作是一項系統(tǒng)工程,需全社會共同參與。2012年由勞動就業(yè)部門牽頭,引導市總工會、市婦聯(lián)、共青團以及相關的市職能部門,發(fā)揮各自的優(yōu)勢,努力做好就業(yè)工作,并組織新聞媒體做好宣傳工作。

公司秉承‘守信承諾、真誠互惠’的服務宗旨,深得求職者信賴,用工單位滿意。隨著公司業(yè)務的不斷拓展,我們將不斷努力,與時俱進,為社會解決更多就業(yè)崗位。

 

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