入職一個月內(nèi)應(yīng)該簽訂勞動合同。
超過一個月沒簽咱們也不用急,從第二個月起每個月就能拿兩倍的工資了。
并且試用期的期限是在勞動合同期限內(nèi)的,不能單獨簽試用期合同,這樣的合同是不成立的。