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假設(shè)現(xiàn)在市場(chǎng)上恒定需要100個(gè)面包，未來(lái)每年多10%的需求。現(xiàn)在食品工廠只能招到生產(chǎn)90個(gè)面包的工人，滿足不了現(xiàn)在的需求，未來(lái)的市場(chǎng)需求更加不能滿足。
但是現(xiàn)在卻招不滿100個(gè)面包的生產(chǎn)力，這時(shí)普通人的想法肯定是多給錢(qián)招人。也的確如此，提問(wèn)者說(shuō)，“已經(jīng)”多加錢(qián)開(kāi)到了6000塊。既然已經(jīng)加錢(qián)了，但依舊招不滿人，的解釋就是錢(qián)沒(méi)加夠。
評(píng)論區(qū)有朋友說(shuō)不能拋開(kāi)工作時(shí)間、其他福利待遇等等去談。但是我想問(wèn)，你去過(guò)工廠嗎？你在工廠干過(guò)多少時(shí)間？如果你去過(guò)，我想你不會(huì)這么說(shuō)?？梢院苤卑椎馗嬖V你，只需要每月多加100塊錢(qián)，就有一大把人可以接受讓比你吃屎還難受的條件。（當(dāng)然，現(xiàn)在大家也會(huì)考慮工作時(shí)間、其他福利待遇，年輕人尤甚，因此需要加更多的錢(qián)。）當(dāng)然這里把“錢(qián)”理解為“綜合待遇”會(huì)更好，包括工作、工作環(huán)境工作時(shí)間、五險(xiǎn)一金、其他福利待遇等等。
