假設(shè)現(xiàn)在市場(chǎng)上恒定需要100個(gè)面包,未來(lái)每年多10%的需求。現(xiàn)在食品工廠只能招到生產(chǎn)90個(gè)面包的工人,滿足不了現(xiàn)在的需求,未來(lái)的市場(chǎng)需求更加不能滿足。
但是現(xiàn)在卻招不滿100個(gè)面包的生產(chǎn)力,這時(shí)普通人的想法肯定是多給錢(qián)招人。也的確如此,提問(wèn)者說(shuō),“已經(jīng)”多加錢(qián)開(kāi)到了6000塊。既然已經(jīng)加錢(qián)了,但依舊招不滿人,的解釋就是錢(qián)沒(méi)加夠。
評(píng)論區(qū)有朋友說(shuō)不能拋開(kāi)工作時(shí)間、其他福利待遇等等去談。但是我想問(wèn),你去過(guò)工廠嗎?你在工廠干過(guò)多少時(shí)間?如果你去過(guò),我想你不會(huì)這么說(shuō)??梢院苤卑椎馗嬖V你,只需要每月多加100塊錢(qián),就有一大把人可以接受讓比你吃屎還難受的條件。(當(dāng)然,現(xiàn)在大家也會(huì)考慮工作時(shí)間、其他福利待遇,年輕人尤甚,因此需要加更多的錢(qián)。)當(dāng)然這里把“錢(qián)”理解為“綜合待遇”會(huì)更好,包括工作、工作環(huán)境工作時(shí)間、五險(xiǎn)一金、其他福利待遇等等。