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企業(yè)如何通過培訓(xùn)讓新人快速融入團隊？如何減少新員工的流失？如何使新人的潛力更大程度地得到發(fā)揮？要實現(xiàn)這樣的目的，必須在短時間內(nèi)使新人建立歸屬感。青島特鐳通拓展訓(xùn)練公司精神設(shè)計了一套針對于新員工融入的拓展團建課程，幫助新人提升職業(yè)素養(yǎng)，促新人融入整體團隊，并將所學(xué)的東西運用到真實的工作環(huán)境中去。
那么青島公司為什么要組織新員工進行拓展訓(xùn)練呢？
1.通過青島團建活動多方位地了解新員工的性格；
2.通過青島拓展訓(xùn)練活動磨練員工意志，加強紀律性；
3.通過青島戶外拓展加強新老員工之間的彼此了解和溝通，培養(yǎng)團隊精神；
4.通過青島戶外團建活動幫助新員工認同企業(yè)目標，建立歸屬感，明確努力方向；
5.通過青島拓展教練的帶領(lǐng)，挖掘潛能，培養(yǎng)新員工積極向上的心態(tài)和良好的心理素質(zhì)；
6.通過拓展，團建活動培養(yǎng)新員工創(chuàng)造性思維，提高認識問題和解決問題的能力；
7.通過青島拓展公司幫助新員工加深對企業(yè)文化的理解和公司理念的認同；
8.通過青島拓展培訓(xùn)完成從院校人到公司人的轉(zhuǎn)變，進入工作角色，產(chǎn)生工作績效。