當(dāng)前，隨著信息化社會(huì)的快速發(fā)展，大數(shù)據(jù)服務(wù)已經(jīng)滲透到每一個(gè)行業(yè)和領(lǐng)域，為許多企業(yè)和組織創(chuàng)造了商機(jī)并革命性地推動(dòng)了管理效率提升，人力資源管理作為管理學(xué)科的一部分，也正接受這大數(shù)據(jù)服務(wù)的洗禮，運(yùn)用大數(shù)據(jù)知識(shí)推動(dòng)人力資源管理轉(zhuǎn)型，提升人力資源管理能力勢在必行。通過有效地實(shí)施人力資源大數(shù)據(jù)服務(wù)，人力資源部門可以更好地在其職權(quán)范圍內(nèi)管理人才，為人才提供更為精準(zhǔn)的指導(dǎo)與服務(wù)，從而實(shí)現(xiàn)人力資源的有效、合理的配置與運(yùn)用，從而為國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到更好的促進(jìn)作用。

在人力資源與社會(huì)保障業(yè)務(wù)發(fā)展改革的不斷深入，以及業(yè)務(wù)規(guī)模的不斷增大的過程中，如何更好的通過人力資源大數(shù)據(jù)服務(wù)來實(shí)現(xiàn)相關(guān)政府職能的優(yōu)化與提升成為相關(guān)工作重點(diǎn)之一，特別是在2021年人社部發(fā)布的《人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃》，規(guī)劃提出“加強(qiáng)就業(yè)大數(shù)據(jù)分析，加強(qiáng)高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、靈活就業(yè)人員等重點(diǎn)群體流動(dòng)就業(yè)狀況和市場招聘需求變化跟蹤?！薄巴苿?dòng)人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)‘全數(shù)據(jù)共享、全服務(wù)上網(wǎng)、全業(yè)務(wù)用卡’，促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、人工智能與人力資源和社會(huì)保障工作深度融合?！薄敖⑷肆Y源和社會(huì)保障大數(shù)據(jù)管理應(yīng)用平臺(tái)。


從以上相關(guān)一系列文件及技術(shù)的發(fā)展中可以看出，構(gòu)建以大數(shù)據(jù)為依托的人力資源大數(shù)據(jù)服務(wù)勢在必行，也是未來實(shí)現(xiàn)人力資源在未來城市中人力資源有效、合理配置的前提，在這一個(gè)過程中，國內(nèi)民生綜合服務(wù)商德生科技根據(jù)市場需求及相關(guān)政策為指引，開發(fā)了基于人工智能和大數(shù)據(jù)技術(shù)，通過勞動(dòng)力資源調(diào)查及更新、人力資源市場信息化建設(shè)、人力資源產(chǎn)業(yè)園建設(shè)與運(yùn)營等多層次的就業(yè)服務(wù)切入，構(gòu)建“需求精準(zhǔn)匹配，資源快速撮合，數(shù)據(jù)持續(xù)更新，服務(wù)不斷升級(jí)”的服務(wù)模式，打造Q方位的城市人力資源大數(shù)據(jù)服務(wù)體系，助力政府實(shí)現(xiàn)數(shù)字化決策和動(dòng)態(tài)化管理，讓就業(yè)數(shù)據(jù)變得更“全量、精準(zhǔn)、鮮活”，通過多種服務(wù)舉措助力各地方政府實(shí)現(xiàn)保就業(yè)目標(biāo)切實(shí)解決招聘難、就業(yè)難、服務(wù)難、管理難等問題，建立可持續(xù)運(yùn)營的長效機(jī)制、實(shí)現(xiàn)人力資源服務(wù)管理的信息化，從而為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供精準(zhǔn)的人力資源支撐。
 

目前，德生科技人力資源大數(shù)據(jù)服務(wù)業(yè)務(wù)已覆蓋25個(gè)省份、190余個(gè)城市，服務(wù)群體過億。隨著在大數(shù)據(jù)服務(wù)在國家重大戰(zhàn)略的推動(dòng)下，人力資源大數(shù)據(jù)服務(wù)的進(jìn)一步落地有助于加快人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革，對(duì)于增強(qiáng)社會(huì)保障工作效能，提升公共服務(wù)水平和能力，具有重要意義。隨著人力資源就業(yè)服務(wù)在全國各地的進(jìn)一步落地與推進(jìn)，德生科技將以政府政策為指引，與市場服務(wù)相結(jié)合，充分利用互聯(lián)網(wǎng)手段服務(wù)百姓，讓政府人力資源服務(wù)的數(shù)據(jù)化、透明化、精準(zhǔn)化、并實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)管理的更有效。