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勞務外包公司一般主要業(yè)務就是為一起用提供勞務外包服務，那么，什么是勞務外包呢？接下來，我們通過下文一起來了解一下，深入的了解誒一下勞務外包。
什么是勞務外包呢？簡單給大家解釋一下，勞務外包就是按照事先確定的勞務單價根據勞務外包單位完成的工作量結算，其合同標的一般是“事”;勞務派遣一般是按照派遣的時間和費用標準，根據約定派遣的人數(shù)結算費用，其合同標的一般是“人”?；蛘哒f，勞務外包下，發(fā)包方買的是“勞務”，而勞務派遣下，用工單位買的是“勞動力”。勞務外包是一種用工形式，大家可以根據自己公司的情況，決定要不要使用這種用工方式。
簡單說就是:勞務派遣是指勞務派遣單位與被派遣勞動者簽訂勞動合同，將勞動者調到其他用人單位，用人單位向派遣單位支付勞務費的一種用工形式。勞動力給付發(fā)生在被派遣勞動者與被派遣企業(yè)之間。勞務派遣企業(yè)向勞務派遣單位支付勞務費，勞務派遣單位向勞動者支付勞動報酬。另外，合同中應該寫明各方違約的違約金。勞務派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃等等，是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，然后把勞動者輸送到其它用共單位的行為。其是近年來我國人才實行運用的一種新型用人方式，可跨地區(qū)、跨行業(yè)進行。一般由用工單位向派遣機構支付一筆服務費用，然后由勞務派遣公司發(fā)放工資。其主要優(yōu)勢在于可以簡化管理程序，減少勞動爭議，分擔風險和責任，降低成本費用，自主靈活用工，規(guī)范用工行為。