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【互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)大咖說(shuō)】周大鳴:互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的人才革命

作者:中山市互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用創(chuàng)新協(xié)會(huì) 來(lái)源:zshlwxh 發(fā)布時(shí)間:2020-12-15 瀏覽:1863
【互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)大咖說(shuō)】周大鳴:互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的人才革命

 2020年11月18-19日,由中山市互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用創(chuàng)新協(xié)會(huì)舉辦的“2020(第三屆)中山市互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用創(chuàng)新大會(huì)”在西區(qū)喜來(lái)登酒店盛大舉行。大會(huì)會(huì)期兩天,安排了八場(chǎng)活動(dòng),2000多次參加了會(huì)議。

在18日下午舉行的“科技創(chuàng)新與人才發(fā)展論壇上”上,人類(lèi)學(xué)博士,中山大學(xué)社會(huì)學(xué)與人類(lèi)學(xué)學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師,中山大學(xué)移民與族群研究中心主任,教育部人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地中山大學(xué)歷史人類(lèi)學(xué)研究中心副主任周大鳴發(fā)表了《互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的“人才革命”》的主題演講,展示了互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)對(duì)人類(lèi)的影響,社會(huì)結(jié)構(gòu)的變化。下面請(qǐng)欣賞周教授演講全文。



各位女士、各位先生,下午好!


今天我講的題目是《互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的“人才革命”》。


我想先從一個(gè)題外話(huà)開(kāi)始說(shuō)起。我們中山大學(xué)建了一個(gè)“天河二號(hào)”超算中心,這個(gè)超算中心曾經(jīng)創(chuàng)造過(guò)好多次計(jì)算速度的世界記錄。有很多人都會(huì)好奇,它到底是個(gè)什么玩意兒?那么我看了以后,工程師就跟我講,他說(shuō)決定計(jì)算速度的是鏈接。這個(gè)超算中心是由幾萬(wàn)個(gè)獨(dú)立的計(jì)算核心構(gòu)成的,過(guò)去是用一種電子的方式鏈接,現(xiàn)在發(fā)展變革到光學(xué)的方式,將來(lái)要變成量級(jí)的鏈接。所以鏈接的速度越快,它的計(jì)算速度就越快。


我也由此想到了,我們現(xiàn)在是一個(gè)流動(dòng)的社會(huì),有兩種流動(dòng)的方式:一種是看不見(jiàn)的流動(dòng),就是互聯(lián)網(wǎng);一種是看得見(jiàn)的流出,那就是我們交通網(wǎng)絡(luò)的改善。這兩種流動(dòng)都在深刻地影響著我們今天,都在改變著我們的社會(huì),改變著我們周邊的環(huán)境。所以我認(rèn)為人才的需求就要看到這個(gè)變化,你只有看到這個(gè)變化才能站在一個(gè)高地,才能站得高看得遠(yuǎn)。做企業(yè)也是這樣,我雖然不做互聯(lián)網(wǎng),但是我從20年前就開(kāi)始研究互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)生對(duì)人的影響,包括對(duì)社會(huì)結(jié)構(gòu)的影響,對(duì)社會(huì)的加速,對(duì)城市的影響?,F(xiàn)在從大數(shù)據(jù)分析,根據(jù)導(dǎo)航的流量的數(shù)據(jù)分析,你可以看到人的流動(dòng)方向。


我在1979年第一次來(lái)中山市的時(shí)候,從廣州坐一晚上的船過(guò)來(lái),那個(gè)時(shí)候航運(yùn)是一種主要的流動(dòng)方式。所以歷史學(xué)家研究珠三角為什么有那么多次方言,而且有些鎮(zhèn)與鎮(zhèn)之間都不能通話(huà),這是因?yàn)橛斜姸嗟乃W(wǎng)把陸地隔離起來(lái)了,對(duì)不對(duì)?那么現(xiàn)在隨著高鐵、航空、高速公路的興起,我們?nèi)说牧鲃?dòng)加速了。這幾年我一直在做的另外一個(gè)主題就是隨著人口的流動(dòng),我們?nèi)丝诘慕Y(jié)構(gòu)在改變,我們城市在轉(zhuǎn)型。中山其實(shí)就是一個(gè)很好的例子,它過(guò)去是以講粵方言的人口為主的這樣的一個(gè)城市,現(xiàn)在我們只能用普通話(huà)來(lái)交流。80年代的時(shí)候,我們的老師基本上都是講粵語(yǔ)的,但是現(xiàn)在呢?


你可以想象這樣的變化會(huì)帶來(lái)什么樣的影響,這里面有城市文化的關(guān)系。隨著不同的人群聚在一起,我們?cè)趺礃踊ハ嘟涣?。我?jīng)常講一個(gè)例子,就是現(xiàn)在村跟村聯(lián)系發(fā)散的距離越來(lái)越遠(yuǎn),不再像以前一樣跟同一個(gè)村里的人或者鄰村的人結(jié)婚。這種婚姻會(huì)導(dǎo)致不同文化的人組成家庭,所以隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來(lái),甚至我們的家庭也要來(lái)一次革命。你看深圳就是zh的例子,深圳現(xiàn)在的離婚率是百分之五十幾,結(jié)婚率是10%。所以這種流動(dòng)會(huì)給我們的社會(huì)帶來(lái)很多的便利,流動(dòng)的加速當(dāng)然也會(huì)給我們帶來(lái)很多的便利,促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步的很多方面。實(shí)際上,我們的產(chǎn)業(yè)也是這樣的。你要關(guān)注有利的方面,朝著這個(gè)方向發(fā)展。但是也要關(guān)注不利的方面,這也是我們將來(lái)、特別是政府官員要應(yīng)對(duì)的。一個(gè)新的行業(yè)起來(lái),意味著也有很多舊的行業(yè)會(huì)被沖到沙灘上去。那么實(shí)業(yè)就應(yīng)該提高,政府的治理也是有預(yù)期性的,對(duì)不對(duì)?


區(qū)塊鏈,這個(gè)概念是一個(gè)日本人發(fā)明的,是當(dāng)前我們互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的鏈接的基礎(chǔ)?,F(xiàn)在我們所有的平臺(tái)都在用這樣一個(gè)概念,通過(guò)大數(shù)據(jù)處理互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)里面發(fā)生的問(wèn)題。它就是把一個(gè)個(gè)分隔的數(shù)據(jù)鏈接起來(lái)的一種方式,實(shí)際上還是鏈接。我們現(xiàn)在有越來(lái)越多的數(shù)據(jù)要處理,怎么樣才能夠快速的找到所需要的數(shù)據(jù)?怎么樣能夠把數(shù)據(jù)迅速做出決策?這些會(huì)很重要。所以它會(huì)導(dǎo)致很多新的產(chǎn)業(yè)出現(xiàn)。


今天我們講5G時(shí)代的到來(lái),可能信息的傳遞量會(huì)越來(lái)越大。其實(shí)我們每一個(gè)人、每一個(gè)企業(yè)、每一個(gè)政府機(jī)構(gòu)都會(huì)面臨著同樣的問(wèn)題:信息復(fù)雜。面對(duì)著這么大量的信息,有正面的、負(fù)面的,你怎么樣去選擇?怎么樣去相信?幫別人挑選可靠的可信度高的信息,這是肯定是將來(lái)可以發(fā)展一個(gè)產(chǎn)業(yè)。至少現(xiàn)在在圖書(shū)館就缺乏這種分析文獻(xiàn)的軟件?,F(xiàn)在對(duì)于分析信息的研究當(dāng)然也不是說(shuō)沒(méi)有,但還是比較簡(jiǎn)單的分析,還達(dá)不到我們的需求。


現(xiàn)在我們形成了各種各樣的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè),大概可以分成這幾塊:數(shù)字產(chǎn)業(yè)、數(shù)字生活、數(shù)字政務(wù)、數(shù)字文化,每一個(gè)都是一個(gè)大的方面。現(xiàn)在可能跟我們的生活方式緊緊相連的各種各樣的產(chǎn)業(yè)非常發(fā)達(dá),但是數(shù)字政務(wù)、數(shù)字文化這兩方面才剛剛開(kāi)始發(fā)展。特別是把音樂(lè)、美術(shù)等等這些文化的東西引進(jìn)數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè),現(xiàn)在這還是一個(gè)新型的行業(yè),是吧?又比如在xdd的一些座談會(huì)議以后,現(xiàn)在考古的文化也開(kāi)始進(jìn)入到數(shù)字產(chǎn)品,這都是最新的一些產(chǎn)業(yè)的興起。隨著互聯(lián)網(wǎng)的改變,我們的生活方式——衣食住行和休閑也都在改變。我們要建立一套把生產(chǎn)者、消費(fèi)者、中間商、傳遞者這所有的東西鏈接在一起的方式??雌饋?lái)很簡(jiǎn)單,但是其實(shí)很復(fù)雜。你要想發(fā)展產(chǎn)業(yè),就要去尋找在這樣一個(gè)鏈接過(guò)程里面的問(wèn)題。


我們現(xiàn)在也要把各種各樣的東西融合在一起,要把計(jì)算、交互、鏈接整合到一起,這是互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)整個(gè)的走向。我也想提出一些問(wèn)題,我覺(jué)得我們的鏈接出現(xiàn)了問(wèn)題。比如現(xiàn)在機(jī)場(chǎng)的設(shè)備越來(lái)越現(xiàn)代化,但是候機(jī)需要的時(shí)間沒(méi)有變短,反而有時(shí)候越來(lái)越長(zhǎng)。我最近出差收到很多機(jī)場(chǎng)的通知,都是要提早兩個(gè)小時(shí)到。我認(rèn)為這可能是疫情防控部門(mén)跟機(jī)場(chǎng)跟航空公司的鏈接出現(xiàn)了問(wèn)題,這個(gè)問(wèn)題是我們可以思考的。


還有現(xiàn)在電子公務(wù)的效率比較低,這是不是值得我們重新思考:原來(lái)的職能部門(mén)的劃分是不是合理?各個(gè)部門(mén)之間的聯(lián)系決定了我們辦事的效率,對(duì)不對(duì)?那么未來(lái)這些不同的職能部門(mén)怎么樣鏈接,我覺(jué)得可能是一個(gè)很重要的問(wèn)題。當(dāng)然這個(gè)涉及的面太廣了,不是一天兩天可以解決的,但是至少我看中山在做這樣的一個(gè)嘗試。過(guò)去那種條條款款的劃分方式,如何去把它鏈接起來(lái)?這是我們今天做公務(wù)的一種挑戰(zhàn)。


另外還可以看我們的收費(fèi)站,雖然有電子化了,但有時(shí)還要排很長(zhǎng)的隊(duì)。我覺(jué)得這一套通行的東西還是反應(yīng)太慢或者經(jīng)常故障,這個(gè)產(chǎn)業(yè)是可以繼續(xù)去突破的。我們?cè)噲D用機(jī)器來(lái)代替人的地方,往往還是趕不上人的速度,對(duì)不對(duì)?我們?nèi)ジ哞F站、去各種收費(fèi)的場(chǎng)所,都可以看到這樣的情況。我覺(jué)得這是很重要的一點(diǎn):便捷的問(wèn)題。


剛剛過(guò)去的國(guó)慶節(jié),從珠三角北上的車(chē)24小時(shí)都出不了廣州。我在從化這個(gè)地方跟著導(dǎo)航轉(zhuǎn)了三四個(gè)小時(shí)都沒(méi)轉(zhuǎn)出去,zh干脆在從化停下來(lái)了。那么政府部門(mén)是不是可以事先做一次風(fēng)險(xiǎn)防范的預(yù)演,是不是能防范整個(gè)交通崩潰的情況?還有我們?nèi)プ哞F,除了刷臉以外還要刷身份證,我算了一下要刷5次,這也是一個(gè)問(wèn)題。車(chē)站和車(chē)站之間、車(chē)站跟班車(chē)之間的鏈接有沒(méi)有問(wèn)題?現(xiàn)在是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,我覺(jué)得刷一次足以,對(duì)不對(duì)?


為什么機(jī)器跟機(jī)器的鏈接相對(duì)比較容易,但是只要跟人、跟群體發(fā)生關(guān)系就會(huì)很難?對(duì)于人,最難的就是人的不確定性、個(gè)性、非理性等等。所以我們做工科的人往往是把人看成是理性的:每個(gè)人一定會(huì)選擇速度最快、最省時(shí),我們就是有一種這樣的理性的想法,但是其實(shí)很多人都會(huì)不一樣。所以我說(shuō)電子政務(wù)辦公系統(tǒng)為什么容易出現(xiàn)問(wèn)題?因?yàn)槿绻麤](méi)有一個(gè)很好的監(jiān)督系統(tǒng)的話(huà),每個(gè)人處理一個(gè)部門(mén)的東西的結(jié)果可能不一樣。我這幾年出國(guó)辦手續(xù)都辦得很艱難,只要在一個(gè)職能部門(mén)出了問(wèn)題,他就要打回到原點(diǎn),然后又從原點(diǎn)辦起被另外一個(gè)部門(mén)又打回來(lái),這樣往往返返。我想說(shuō)給在座的要搞互聯(lián)網(wǎng)軟件設(shè)計(jì)的各位:怎么樣設(shè)計(jì)一個(gè)打破不同職能部門(mén)不溝通的情況的平臺(tái),我感覺(jué)非常重要?;蛘哒f(shuō)我們?cè)谧鲈O(shè)計(jì)的時(shí)候,要想到人的個(gè)性化、差異性、主觀(guān)能動(dòng)性。因?yàn)槿瞬幌駭?shù)據(jù),人的這種主觀(guān)能動(dòng)性是不可預(yù)測(cè)的。所以在做設(shè)計(jì)的時(shí)候,可能要考慮這些東西,當(dāng)然還有涉及到隱私的各方面。


另外還有一個(gè)就是群體。群體和群體之間問(wèn)題就是區(qū)隔性。我們換一個(gè)群體,它就會(huì)有邊界,就把一個(gè)一個(gè)群體區(qū)隔開(kāi)來(lái)。所以你要把這個(gè)區(qū)隔打破,完成鏈接,這是我們未來(lái)要做的。包括區(qū)域之間、部門(mén)之間也是。當(dāng)然這些東西可能更根本的東西是互相矛盾的,比如說(shuō)封閉與開(kāi)發(fā),這就是一個(gè)矛盾體,對(duì)不對(duì)?我們過(guò)去也討論了很多,比如商住小區(qū)到底是建圍墻好、還是不建圍墻好?zh住建部采取了不建圍墻的做法,但是也一直沒(méi)有實(shí)行。這個(gè)住建部的文件應(yīng)該是二零幺幾年就通過(guò)了。文件一出來(lái),有人也覺(jué)得封閉也蠻好,有利于防御。但是如果從整個(gè)城市來(lái)講,那么肯定是打破小區(qū)的封閉會(huì)更好,對(duì)不對(duì)?所以人類(lèi)歷史一直發(fā)展到今天都是一袋矛盾,一方面要開(kāi)放,一方面要封閉。封閉式的城市、封閉式的小區(qū),用城墻把城市圍起來(lái)一直是中國(guó)的傳統(tǒng)。包括長(zhǎng)城,我們是想把游牧民族阻擋在外,這也阻擋了跟游牧民族的交流,這是一個(gè)大的矛盾。所以如何處理這個(gè)矛盾,這也是一個(gè)問(wèn)題。


影響我們鏈接的還有權(quán)力,是吧?因?yàn)楦鱾€(gè)不同職能部門(mén)的區(qū)隔跟權(quán)力的分配有關(guān)系,每個(gè)部門(mén)可能都不愿意放棄他的權(quán)力。這也是要從頂層設(shè)計(jì)來(lái)考慮的,怎么樣打破這種權(quán)力分配的格局?這個(gè)就不是我們可以做的事,就需要一個(gè)很好的頂層設(shè)計(jì),但是我想在有限的條件下還是可以做的。


影響我們鏈接的還涉及到安全。在現(xiàn)在這個(gè)全球化時(shí)代、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,安全成為了很大的問(wèn)題。安全有很多種,有國(guó)土安全,有食品安全,有治安的安全,有各種各樣的安全。但是在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代就增加了很多危險(xiǎn),因?yàn)樗械拇髷?shù)據(jù)平臺(tái)都掌握了我們每個(gè)人的信息。大家有這樣的經(jīng)驗(yàn)是吧?你只要點(diǎn)過(guò)什么東西,后臺(tái)就會(huì)不斷的分析你,推算出很多的廣告?,F(xiàn)在每一種產(chǎn)品都可以成為一個(gè)人工智能的終端,這個(gè)終端實(shí)際上就把你的信息暴露了。上次我們?nèi)⒂^(guān)一個(gè)生產(chǎn)車(chē)載電池的公司,你只要用了它的電池,你的車(chē)跑到了什么地方?車(chē)子的信息都可以反饋回來(lái)。這么一個(gè)小的產(chǎn)品都是這樣的,那么互聯(lián)網(wǎng)的安全可能會(huì)變得更難保障。


影響我們鏈接的還有利益的分配,還有很多的問(wèn)題。在這個(gè)時(shí)代,我們面臨的影響是非常多的。更不要說(shuō)還有民族的隔閡、宗教的差異等等問(wèn)題,這些都是我們發(fā)展產(chǎn)業(yè)的時(shí)候需要考慮的。因?yàn)椴还茉趺礃樱瑐€(gè)性化服務(wù)在我們的未來(lái)是一個(gè)趨勢(shì)。


“新冠”給我們的全球化,給我們的生活方式,給我們的產(chǎn)業(yè)政策帶來(lái)了很大的變化。一個(gè)是發(fā)展理念的變化。過(guò)去強(qiáng)調(diào)的是以經(jīng)濟(jì)為中心或者以政治為中心,現(xiàn)在強(qiáng)調(diào)以人為中心,對(duì)不對(duì)?生命高于一切。另外還有對(duì)全球化的理念的變化。過(guò)去我們只看到了全球化發(fā)展帶來(lái)的正面的東西,但是現(xiàn)在全球化的收縮論、脫鉤論越來(lái)越多,因?yàn)樵谶@個(gè)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,好像全球化使疾病帶來(lái)的危害性更大。所以我經(jīng)常告誡大家,不要對(duì)國(guó)外的疫情幸災(zāi)樂(lè)禍。因?yàn)楝F(xiàn)在全球的聯(lián)系越來(lái)越緊密,不管在哪一個(gè)角落,只要有一例就會(huì)影響到我們?nèi)?。另外,產(chǎn)業(yè)也在發(fā)生變化。比如會(huì)議軟件馬上就發(fā)展得很快,在美國(guó)的一家視頻會(huì)議軟件開(kāi)發(fā)商Zoom公司,市值一下子增長(zhǎng)到幾百億。線(xiàn)上會(huì)議的需求增加了,這個(gè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)整體上還在發(fā)展。但是也有很多企業(yè)消失了,也有企業(yè)需要重組,這些都會(huì)給我們未來(lái)的人才需求帶來(lái)變化。生活方式的變化那就更不用說(shuō)了,我們會(huì)更加謹(jǐn)慎的考慮出行,對(duì)不對(duì)?這對(duì)旅游業(yè)是一個(gè)致命的打擊。另外還有一個(gè)產(chǎn)業(yè)政策的變化,對(duì)過(guò)去的產(chǎn)業(yè)政策,我們要考慮到安全的問(wèn)題,現(xiàn)在我們開(kāi)始把安全問(wèn)題放在首要了。


數(shù)字經(jīng)濟(jì)也推動(dòng)了就業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變。我覺(jué)得一個(gè)是年輕化,現(xiàn)在的IT產(chǎn)業(yè)幾乎都是年輕人的天下。我去騰訊、阿里巴巴參觀(guān),看到的都是年輕的面孔,35歲都算“老人”了。第二個(gè)就是就業(yè)的靈活性和流動(dòng)性擴(kuò)大?,F(xiàn)在在互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)工作的沒(méi)有流動(dòng)過(guò)的人可能都不算人才了,所以現(xiàn)在企業(yè)和企業(yè)之間的互相包容也很厲害。它也催生了各種各樣的就業(yè)新模式,比如自主創(chuàng)業(yè)、自由職業(yè)、兼職就業(yè)等等。另外它也推動(dòng)了就業(yè)的優(yōu)化升級(jí)。我以前說(shuō)過(guò)一句話(huà):珠三角前30年是靠農(nóng)民工發(fā)展起來(lái)的,后30年可能是靠培訓(xùn)農(nóng)民工發(fā)展起來(lái)的。新的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)致了農(nóng)民工就業(yè)的轉(zhuǎn)型。所以實(shí)際上我們中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)能夠發(fā)展起來(lái),得益于農(nóng)民工。阿里巴巴在美國(guó)上市的時(shí)候,馬云帶了4個(gè)農(nóng)民工去紐約,結(jié)果上了時(shí)代周刊,時(shí)代周給予了很高的評(píng)價(jià)。中國(guó)能夠爆發(fā)成功、中國(guó)的持續(xù)發(fā)展,就是這些農(nóng)民工在默默無(wú)聞地做貢獻(xiàn)。現(xiàn)在農(nóng)民工在減少,但是估計(jì)2020年還有幾千萬(wàn)的農(nóng)民工在珠三角。我認(rèn)為培訓(xùn)農(nóng)民工熟悉新的產(chǎn)業(yè),是未來(lái)我們珠三角未來(lái)發(fā)展的一個(gè)很重要的方向。


數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型帶來(lái)結(jié)構(gòu)性失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。我覺(jué)得對(duì)于政府來(lái)講,逆向的分析很重要。我們現(xiàn)在講社會(huì)治理、社會(huì)安全,失業(yè)肯定是跟社會(huì)安全密切相關(guān)的。所以說(shuō)我們哪些產(chǎn)業(yè)會(huì)淘汰,哪些企業(yè)有可能要搬遷,這些東西都是要考慮的?,F(xiàn)在機(jī)器化的趨勢(shì)非常明顯,人工智能在取代一些就業(yè)崗位。我看了2019年農(nóng)民工監(jiān)測(cè)報(bào)告,農(nóng)民工群體很大的行業(yè),就是建筑業(yè)和制造業(yè),而現(xiàn)在建筑業(yè)跟制造業(yè)恰恰是人工智能發(fā)展比較快的。還有新舊產(chǎn)業(yè)的更替也會(huì)帶來(lái)結(jié)構(gòu)性的失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。


在數(shù)字化時(shí)代人才的基本特征,一個(gè)是文化適應(yīng),就是我們?cè)趺凑喜煌尘?、不同文化的人際資源。另外就是學(xué)習(xí)的能力,現(xiàn)在教育部正在搞新文科、新工科就是這個(gè)道理。我們這種學(xué)科的劃分是150年以前的知識(shí)分子對(duì)知識(shí)的分類(lèi)方式,現(xiàn)在是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,所有東西都改變了,我們過(guò)去的那種專(zhuān)業(yè)劃分也要變,我們?nèi)瞬诺呐囵B(yǎng)模式也要變。新文科、新工科強(qiáng)調(diào)的就是培養(yǎng)具有跨學(xué)科背景的復(fù)合型人才。所以我在想,可能以后我們大學(xué)的公共課也要改了,像計(jì)算機(jī)這一類(lèi)的課程、互聯(lián)網(wǎng)的基礎(chǔ)的課程應(yīng)該成為公共課。另外就是要有情商,要閱讀他人、要理解他人,要能夠跟別人和睦相處。


這里有一個(gè)谷歌的例子。谷歌的企業(yè)文化中有一個(gè)“奇怪”的規(guī)定:?jiǎn)T工一定要把20%的時(shí)間花在與工作無(wú)關(guān)的事情上。也就是在上班時(shí)間中,每周五天里有一天必須做你自己喜歡做的事,比如旅行、打球、和其他愛(ài)好。他們想強(qiáng)調(diào)就是,在從事這個(gè)行業(yè)的人,除了本專(zhuān)業(yè)的興趣以外還要有其他的興趣,這樣才會(huì)促進(jìn)你的創(chuàng)新思維。


在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,公司的管理方式可能也要變化。你如何調(diào)動(dòng)員工的積極性讓員工去創(chuàng)造,而不是說(shuō)行使行政主管的權(quán)利強(qiáng)制員工做什么和不做什么。這個(gè)可能是未來(lái)經(jīng)理人會(huì)有的一個(gè)變化。另外還有員工的主動(dòng)學(xué)習(xí)和自我定位。我們經(jīng)常說(shuō)每一個(gè)人都要活到老學(xué)到老,要不斷的學(xué)習(xí),終身學(xué)習(xí)。這個(gè)是騰訊公司的新的總部,他們把人工智能的東西都裝在總部里面,然后所有的員工在使用的過(guò)程里面提出問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。


zh就是在大灣區(qū)的建設(shè)里面,我們?cè)趺礃訌摹叭丝诘募t利”到“人才的紅利”?一個(gè)是精準(zhǔn)引才、服務(wù)留才。二是破除人才流動(dòng)障礙。三是把創(chuàng)新型人才的培育和升級(jí),推廣至地方中心城市,實(shí)現(xiàn)人才配置均衡。四是針對(duì)大灣區(qū)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,加快培養(yǎng)有能力在跨境電商或產(chǎn)業(yè)數(shù)字化方向制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的專(zhuān)業(yè)化人才,提升中國(guó)在國(guó)際貿(mào)易中的地位。五是制定行業(yè)規(guī)則,規(guī)范行業(yè)進(jìn)入、退出方式。 當(dāng)然,現(xiàn)在人才還是流向發(fā)達(dá)的地區(qū),比如長(zhǎng)三角、珠三角。謝謝! 


鄭重聲明:資訊 【【互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)大咖說(shuō)】周大鳴:互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的人才革命】由 中山市互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用創(chuàng)新協(xié)會(huì) 發(fā)布,版權(quán)歸原作者及其所在單位,其原創(chuàng)性以及文中陳述文字和內(nèi)容未經(jīng)(企業(yè)庫(kù)www.5ix2s.cn)證實(shí),請(qǐng)讀者僅作參考,并請(qǐng)自行核實(shí)相關(guān)內(nèi)容。若本文有侵犯到您的版權(quán), 請(qǐng)你提供相關(guān)證明及申請(qǐng)并與我們聯(lián)系(qiyeku # qq.com)或【在線(xiàn)投訴】,我們審核后將會(huì)盡快處理。
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