如今互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展速度越來越快，各個行業(yè)出現(xiàn)不少電子產(chǎn)品，使人們的生活越來越便利，很多企業(yè)為減少人力、物力使用起管理軟件，最多的就是管理軟件，而現(xiàn)在市面上出現(xiàn)各種各樣的管理軟件，那么到底哪家的產(chǎn)品保障好、功能全就是購買者的最擔心的，不用擔心接下來，保定任我行軟件的小編就帶大家了解金蝶KIS標準版是如何計算員工工資???
在企業(yè)中，是一項工作量大、準確性要求高、涉及面廣的一項工作。每月計算工資、編制工資報表工作耗費了會計人員大量的時間和精力。金蝶KIS7.5提供的工資核算系統(tǒng)可減輕會計人員的工作量、提高工作效率。系統(tǒng)根據(jù)輸入的原始數(shù)據(jù)自動計算工資和編制報表。根據(jù)職員類別自動結轉工資費用，并生成轉賬憑證。
中提供了簡便易行的計算公式、靈活多變的項目設置，幫助企業(yè)進行工資的計算，準確及時的分配工資費用。同時，利用系統(tǒng)提供的多張工資報表，企業(yè)可及時掌握企業(yè)人員的薪資和人工成本。
與工相關的模塊包括：職員管理、職員類別定義、工資項目定義、數(shù)據(jù)輸入、費用分配和報表輸出。
工資報表中，系統(tǒng)提供了工資條、工資發(fā)放表、工資匯總表、工資統(tǒng)計表、工資費用分配表、人員工資結構分析表、銀行代發(fā)工資文件和工資配款表。您可以根據(jù)需要輸出自己的工資報表。其中除工資條、銀行代發(fā)工資文件、工資配款表外，其余的工資報表都可引出為自定義報表。
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