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七天優(yōu)品積分兌換平臺(tái)APP開發(fā)

作者:廣州思度網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 來源:xiaojinmu 發(fā)布時(shí)間:2018-06-15 瀏覽:563

七天優(yōu)品積分返利模式開發(fā) ▋150微1197電2160 小白▋七天優(yōu)品積分商城APP定制開發(fā) 七天優(yōu)品積分返利模式APP開發(fā) 七天優(yōu)品積分兌換平臺(tái)APP開發(fā) 七天優(yōu)品返利商城APP軟件開發(fā)


特別提示:我們是專業(yè)軟件開發(fā)公司,可以開發(fā)類似的平臺(tái),平臺(tái)玩家勿擾!

七天優(yōu)品mall旨在通過“實(shí)體+互聯(lián)網(wǎng)+金融”的新零售商業(yè)模式,提升線下實(shí)體店的競(jìng)爭(zhēng)力和消費(fèi)者購買力,壯大線下實(shí)體經(jīng)濟(jì),讓商家生意更旺,讓老百姓賺得更多,生活更美好!

一、七天優(yōu)品會(huì)員體系:
七天優(yōu)品分為兩個(gè)等級(jí)會(huì)員:金卡會(huì)員和VIP金卡會(huì)員。
在商城任意消費(fèi)成為金卡會(huì)員,VIP金卡會(huì)員有一定業(yè)績(jī)要求。
 
二、七天優(yōu)品積分分配規(guī)則:
1、金卡會(huì)員利潤分配(80%):
2、金卡會(huì)員劃分方式:
你自己購買商城任何產(chǎn)品,成為金卡會(huì)員,假如你就是小A,你將鏈接分享出去,小B點(diǎn)擊被你鎖定了,小B就是你的{dy}層。。。以此類推,咱們?nèi)巳藘?yōu)品可以收獲以下八層的利潤分潤,這就是層級(jí)的劃分。購買者的上一層獲得{dy}級(jí)的利潤分成。例如,B在商城購物,那A就可以獲得{dy}級(jí)的分成。C在商城購物,那么B就可以獲得{dy}級(jí)利潤分成,A獲得第二級(jí)利潤分成,以此類推。
3、金卡會(huì)員分潤方式:
我們?cè)谥耙呀?jīng)說了,這是80%的分潤方式,也就是100元利潤里的80元分潤,以下默認(rèn)商品利潤為100元。
小B在人人優(yōu)品購物了,小A可以獲得小B購物利潤中80元的40%,也就是32元,這是{dy}層分到的利潤。
第二層,也就是小C購物了,小A可以分到80元的10%,也就是80×10%=8元
第三層,也就是小D購物了,小A可以獲得的分潤依然是80×10%=8元
第四層,小E購物,小A獲得80×10%=8元分潤
第五層,小F購物,小A獲得80×10%=8元分潤
第六層,小G購物,小A獲得80×8=6.4元分潤
第七層,小H購物,小A獲得80×6=4.8元分潤
第八層,小I購物,小A獲得80×6=4.8元分潤
這就是這8層的分潤獲得。
注意:本人消費(fèi)自己是沒有分潤的
xain在我們用積分來計(jì)算分潤,1積分=1元錢,所以小伙伴沒看見的錢不用驚慌,你的積分就是你的錢。
不同的商品有不同的利潤空間,所以不同的商品會(huì)獲得不同的分潤
 
三、七天優(yōu)品分銷返利系統(tǒng)VIP金卡會(huì)員利潤分配(20%):
1、VIP金卡會(huì)員20%的分潤方式:
這20%的分潤,也就是100元的20元是獎(jiǎng)勵(lì)給業(yè)績(jī)好的會(huì)員。這20%的分潤是“級(jí)差”獲得的。
1)精英金卡會(huì)員:當(dāng)本人在商城消費(fèi)滿800元之后,就會(huì)成為精英金卡會(huì)員,可以拿無限層的5%的分潤。也就是說,小A消費(fèi)滿800元后,可以拿小I以后,小J,小K等等消費(fèi)的20×5%=1元的分潤。
2)主管金卡會(huì)員:當(dāng)小A的直推有20人,也就是小B層級(jí)達(dá)到20金卡了,八層內(nèi)團(tuán)隊(duì)達(dá)到200金卡時(shí),可以升級(jí)成為主管金卡會(huì)員,可以獲得20×40%=8元分潤。
3)經(jīng)理金卡會(huì)員:當(dāng)小A的直推達(dá)到50金卡,八層內(nèi)團(tuán)隊(duì)達(dá)到800金卡時(shí),可以升級(jí)為經(jīng)理金卡會(huì)員,獲得20×60%=12元分潤。
4)總監(jiān)金卡會(huì)員:當(dāng)小A直推人數(shù)達(dá)到80金卡,八層內(nèi)團(tuán)隊(duì)人數(shù)為4000金卡時(shí),可以升級(jí)為總監(jiān)金卡會(huì)員,獲得20×{bfb}=20元的分潤。
2、級(jí)差分潤:以上說的分潤方式都是無限層的,但是這里存在一個(gè)問題,就是主管金卡會(huì)員,經(jīng)理金卡會(huì)員,總監(jiān)金卡會(huì)員拿的是“級(jí)差”分潤。
注意:級(jí)差的分潤方式,使直推超過推薦人成為了可能,只要夠努力,小B是wq有可能超過小A的。
級(jí)差的分潤方式,也鞭策了各位會(huì)員必須要不斷的努力,當(dāng)你的直推成長和你平級(jí)的時(shí)候,你將拿不到這20元的級(jí)差分潤。
 
  


鄭重聲明:資訊 【七天優(yōu)品積分兌換平臺(tái)APP開發(fā)】由 廣州思度網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 發(fā)布,版權(quán)歸原作者及其所在單位,其原創(chuàng)性以及文中陳述文字和內(nèi)容未經(jīng)(企業(yè)庫www.5ix2s.cn)證實(shí),請(qǐng)讀者僅作參考,并請(qǐng)自行核實(shí)相關(guān)內(nèi)容。若本文有侵犯到您的版權(quán), 請(qǐng)你提供相關(guān)證明及申請(qǐng)并與我們聯(lián)系(qiyeku # qq.com)或【在線投訴】,我們審核后將會(huì)盡快處理。
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