年初創(chuàng)業(yè) 沒(méi)經(jīng)驗(yàn)做什么好
年初創(chuàng)業(yè) 沒(méi)經(jīng)驗(yàn)做什么好
2015年的第一個(gè)月很快的就過(guò)去一半了,想想很快就是春節(jié),就是我們中國(guó)人概念上真正的新的一年來(lái)了,很多人都會(huì)在這個(gè)時(shí)候考慮一下來(lái)年怎么發(fā)展,是繼續(xù)回到自己的老本行,還是找新的出路?很多人就在這個(gè)時(shí)候選擇自己發(fā)展自己的事業(yè),走上創(chuàng)業(yè)之路。
可是,卻不知道能做什么,不知道做什么項(xiàng)目創(chuàng)業(yè)好,知道自己沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),想要找個(gè)可以加盟的連鎖品牌,五花八門(mén),無(wú)從下手,不知道該怎么選擇,很是猶豫。
我建議這些創(chuàng)業(yè)者可以考慮從事中小學(xué)生教育輔導(dǎo)創(chuàng)業(yè),但是想要自己去做起來(lái)卻是很難的。那要怎么做呢?一位教育行業(yè)的資深投資人分析稱(chēng):“教育行業(yè)尤其是gd個(gè)性化教育行業(yè),雖然市場(chǎng)潛力巨大,但投資中小學(xué)教育加盟的校區(qū)必須具備獨(dú)特的核心競(jìng)爭(zhēng)力,才能在日趨白熱化的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟”。所以,想要從事這一行必須要有自己的特色,形成自己的“核心競(jìng)爭(zhēng)力”——加盟店生存、盈利的重要保證。
那么,讓一所中小學(xué)課外輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)賴(lài)以生存和生展的“核心競(jìng)爭(zhēng)力”到底是什么呢?
“是不斷進(jìn)步、創(chuàng)新的教學(xué)教研產(chǎn)品和科學(xué)、高效的校區(qū)運(yùn)營(yíng)管理體系?!眮?lái)自祝博士教育戰(zhàn)略合作部的王總監(jiān)談到,目前個(gè)性化教育市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,而沒(méi)有“真本事”,即沒(méi)有“核心競(jìng)爭(zhēng)力”的教育機(jī)構(gòu)或加盟店區(qū)只有一種結(jié)局,那便是被那些大的,擁有超強(qiáng)實(shí)力的學(xué)校吞并,或自然消亡。為了使每一所祝博士的加盟店區(qū)都能夠在目標(biāo)城市迅速扎根、發(fā)展,祝博士戰(zhàn)略合作部特為投資商提供五大“壁壘”支持,讓合作伙伴運(yùn)用這五大“壁壘”的保護(hù),最終形成自身dyme的“核心競(jìng)爭(zhēng)力”。祝博士五大“壁壘”支持包括:
“壁壘”一:營(yíng)銷(xiāo)為王,玩轉(zhuǎn)招生。
祝博士教育是全國(guó)wy一家做綜合教育集團(tuán)公司,并且祝博士教育品牌擁有豐富的市場(chǎng)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。投資祝博士教育的加盟商,不必費(fèi)心品牌推廣和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)作。祝博士同時(shí)也擁有全行業(yè)最具戰(zhàn)斗力的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)。祝博士教育會(huì)調(diào)派這支營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)到加盟商當(dāng)?shù)?,全方位調(diào)研當(dāng)?shù)亟逃F(xiàn)狀、生員結(jié)構(gòu)等情況,制定出高效、具有針對(duì)性的個(gè)性化招生方案。
“壁壘”二:wm復(fù)制分公司運(yùn)營(yíng)、管理模式。
祝博士教育總部的垂直管理體系,能夠幫加盟店迅速建立起高效、標(biāo)準(zhǔn)、科學(xué)的內(nèi)部管理體系,應(yīng)對(duì)校區(qū)每個(gè)發(fā)展階段的競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn)。
1、標(biāo)準(zhǔn)化管理體系:這套管理體系匯聚祝博士個(gè)性化直營(yíng)校多年各部門(mén)崗位標(biāo)準(zhǔn)化準(zhǔn)則、標(biāo)準(zhǔn)化行為模式、標(biāo)準(zhǔn)化管理精髓,實(shí)現(xiàn)加盟店組織架構(gòu)、薪酬體系、工作行為的標(biāo)準(zhǔn)化管理等,讓加盟商不再為校區(qū)的人員管理傷透腦筋。
2、智能管理系統(tǒng):祝博士總部將嚴(yán)格監(jiān)控校區(qū)運(yùn)作核心,以先進(jìn)的辦公管理系統(tǒng)為主要管理手段,在薪資體系、營(yíng)銷(xiāo)策略、成本控制、教學(xué)服務(wù)等方面進(jìn)行縝密操作,在加盟店數(shù)量激增的同時(shí),確保每所加盟分校的成功運(yùn)營(yíng)。
“壁壘”三:教學(xué)教研,校之根本。
祝博士教育通過(guò)教學(xué)部和養(yǎng)成部的配合共同完成教學(xué)質(zhì)量精細(xì)化把控。同時(shí)運(yùn)用六步教學(xué)法和嚴(yán)格的教案審核,以及每周全國(guó)性的教研活動(dòng),培養(yǎng)老師的教學(xué)能力和自我約束力,防止老師在教學(xué)中產(chǎn)生人為失誤。與此同時(shí),北京祝博士教育的五大研究中心,還將為全國(guó)各地的加盟店提供最新的教學(xué)產(chǎn)品和教學(xué)科技。
“壁壘”四:良性運(yùn)營(yíng),人才培養(yǎng)。
為實(shí)現(xiàn)全國(guó)加盟店區(qū)各崗位標(biāo)準(zhǔn)化人才配置,為各加盟店高效培養(yǎng)優(yōu)秀員工,祝博士制定實(shí)施以月為頻次的總部培訓(xùn)課程。分別依據(jù)校長(zhǎng)、市場(chǎng)、規(guī)劃、??成、教學(xué)五大模塊分堂授課。課程融入實(shí)操、非傳統(tǒng)教學(xué)模式演練等內(nèi)容,一學(xué)一練、沙盤(pán)教學(xué),通過(guò)考核后,持證上崗。
“壁壘”五:行業(yè)精英,保駕護(hù)航。
好的領(lǐng)導(dǎo)是企業(yè)的一種財(cái)富。對(duì)加盟店來(lái)說(shuō),總部具備好的戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo),關(guān)系到一所加盟店能否在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中勝出。祝博士總部匯聚了教育行業(yè)、傳媒業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域、金融領(lǐng)域等眾多行業(yè)內(nèi)精英,可為每一所加盟店提供zqm、最精準(zhǔn)的校區(qū)運(yùn)營(yíng)支持,確保每一所加盟店在競(jìng)爭(zhēng)的風(fēng)浪中平穩(wěn)行駛。
“祝博士的五大‘壁壘’優(yōu)勢(shì),解決了我所有的投資疑慮。在如此強(qiáng)大的‘壁壘’保護(hù)下,校區(qū)的運(yùn)營(yíng)非常順利、安全!”
加盟祝博士學(xué)習(xí)吧掙一輩子的錢(qián),從事最用前景的項(xiàng)目,操作簡(jiǎn)單,你還在等什么呢?
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