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精圖教育 西南區(qū)公務(wù)員 四川政法干警
精圖教育 西南區(qū)公務(wù)員 四川政法干警

精圖教育 西南區(qū)公務(wù)員 四川政法干警

精圖教育 西南區(qū)公務(wù)員 四川政法干警 相關(guān)信息由 北京世紀(jì)精圖教育文化發(fā)展有限公司提供。如需了解更詳細(xì)的 精圖教育 西南區(qū)公務(wù)員 四川政法干警 的信息,請(qǐng)點(diǎn)擊 http://www.5ix2s.cn/b2b/jtjyzyy.html 查看 北京世紀(jì)精圖教育文化發(fā)展有限公司 的詳細(xì)聯(lián)系方式。

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張文洋(市場(chǎng)總監(jiān))
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0531-8720612
四川省
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北京世紀(jì)精圖教育文化發(fā)展有限公司

北京精圖教育編輯

精圖教育,是一家以公考資訊為主要經(jīng)營項(xiàng)目的綜合性公司。自成立以來,借助強(qiáng)大的師資力量和全新理念的服務(wù),贏得了廣大學(xué)員的一致認(rèn)可,成為目前服務(wù){(diào)zh0},tgl{zg}的公考類資訊公司。
公司名稱
北京世紀(jì)精圖教育文化發(fā)展有限責(zé)任公司
總部地點(diǎn)
北京市海淀區(qū)
經(jīng)營范圍
公考咨詢
公司性質(zhì)
個(gè)人獨(dú)資
公司口號(hào)
坦蕩仕途 始于精圖
員工數(shù)
500人以上

1學(xué)校簡(jiǎn)介編輯

精圖教育集團(tuán),全稱為北京世紀(jì)精圖教育文化發(fā)展有限公司,是一家集公務(wù)員、政法干警、事業(yè)單位、招警、選調(diào)生、村干部、三支一扶、軍轉(zhuǎn)干、銀行、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開遴選、教師招錄等研究、培訓(xùn)于一體的綜合性教育產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。同時(shí),集團(tuán)公司還承擔(dān)不同部門或機(jī)構(gòu)的各種項(xiàng)目。集團(tuán)公司擁有精良而雄厚的師資,先進(jìn)而完善的教研體系,{gx}而龐大的管理團(tuán)隊(duì),為全國各地學(xué)員提供了一個(gè)學(xué)習(xí),研討,交流及互動(dòng)的綜合性發(fā)展平臺(tái)。[1] 

2全新理念編輯

集團(tuán)2009年3月份成立,起初通過gd平臺(tái)從事干部公開遴選等gd培訓(xùn),從2010年初先后成立了公務(wù)員申論研究院、行政職業(yè)能力測(cè)試研究院、面試研究院、企業(yè)管理咨詢辦公室。集團(tuán)公司,秉承“勵(lì)精圖治,興教育人”的企業(yè)發(fā)展理念,為全國各地不同級(jí)別的機(jī)關(guān)單位培養(yǎng)了大批{yx}人才,取得了良好的社會(huì)效應(yīng),是迄今為止師資力量最強(qiáng)大,{zj1}qw性,{zj1}影響力,資源最豐富的公務(wù)員考試研究機(jī)構(gòu)!來到精圖,成為精圖大家庭成員,會(huì)有機(jī)會(huì)和各界精英同窗學(xué)習(xí),共享優(yōu)質(zhì)人際資源,構(gòu)建gd發(fā)展平臺(tái)!新概念公考,給您全新的感覺!

新理念

崗前幫成功,崗后助發(fā)展,服務(wù)貫徹始終,人生關(guān)鍵時(shí)刻,精圖與您相伴!

新服務(wù)

公考班主任,保姆式陪同,用心為您護(hù)航,奮斗疲憊時(shí)刻,精圖時(shí)時(shí)呵護(hù)!

新思維

筆試新{ms},面試新體系,無縫對(duì)接公考,戰(zhàn)場(chǎng)拼殺時(shí)刻,精圖給您利器!

3企業(yè)文化編輯

企業(yè)使命

為國掄才,以德為先

企業(yè)理念

勵(lì)精圖治,興教育人

行動(dòng)理念

縝密思考,快速行動(dòng)

質(zhì)量方針

節(jié)約成本,務(wù)實(shí)有效

服務(wù)理念

崗前幫成功,崗后助發(fā)展

質(zhì)量追求

一份投入,十分收獲,終身受益
師資力量
集團(tuán)公司聚集了一大批公考培訓(xùn)行業(yè)的qc,他們有的是中央黨校、北京大學(xué)、人民大學(xué)等高校或科研院所的領(lǐng)軍人物,有的是政府退休官員,更有一大批青年新銳??梢哉f,從筆試到面試,第三代公考培訓(xùn)的“大牛們”,幾乎都聚集在了精圖。
精圖中國公考專家之一:陳凱龍
陳凱龍教授,江西省宜春市人,精圖教育集團(tuán)首席顧問專家。中共中央黨校黨建教研部原負(fù)責(zé)人、教授、博士生導(dǎo)師。中央黨校省部班、地廳班主講教師。原中央國家機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試命題組成員,{gjldr}才考試評(píng)價(jià)中心特聘專家,國家公務(wù)員局特邀專家,北京大學(xué)、清華大學(xué)、人民大學(xué)、國家行政學(xué)院、國務(wù)院國資委黨校、香港公務(wù)員培訓(xùn)中心特約教授?!吨腥A人民共和國公務(wù)員法》制定頒布的主要推動(dòng)者之一。陳教授還參與制定了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨員紀(jì)律處分條例》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中共中央關(guān)于國有企業(yè)改革和發(fā)展若干重大問題的決定》以及國家和多個(gè)地方政府的國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃綱要等關(guān)涉黨政發(fā)展和國計(jì)民生的法律法規(guī)和政策規(guī)定。
陳教授從1996年以來,17年間,每年都參與國家和一些地方的領(lǐng)導(dǎo)干部選拔工作。特別是在2004年借調(diào)到中央組織部以后,數(shù)十次參與面試考官的選拔和培訓(xùn),更加深入的參與到領(lǐng)導(dǎo)干部的公開遴選以及考察工作之中。先后百余次為中央各部委以及一些地方省份、直轄市、省市有關(guān)委、辦、廳、局的“公選”和選拔普通公務(wù)員出題,并擔(dān)任主考官。對(duì)結(jié)構(gòu)化面試的設(shè)計(jì),組織實(shí)施,評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等工作有深刻的理解和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。陳教授講課風(fēng)趣幽默,能夠?qū)⒖菰锏膯栴}趣味橫生的講解出來,善于運(yùn)用一些小幽默故事闡述大問題。而且,旁征博引,講課過程中,善用大家熟知的的問題將抽象的問題具象化。
精圖中國公考專家之二:朱曉輝(政道)
精圖教育公考首席專家,面試研究院院長。中共中央黨校政治學(xué)碩士,法學(xué)博士。國內(nèi)zm公考培訓(xùn)專家,“新概念公考”的提倡者和推動(dòng)者。朱曉輝老師,長期致力于公務(wù)員面試研究與教學(xué),利用得天獨(dú)厚的條件,在調(diào)研之時(shí)和全國各地的數(shù)十名考官以及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部有過深入的交流探討,取得“真經(jīng)”。講課的足跡遍布中國大陸三十多個(gè)省市自治區(qū),培訓(xùn)面試學(xué)生六千多人,上至公開遴選的副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,下到剛剛邁出大學(xué)校門考公務(wù)員的畢業(yè)生,影響各個(gè)層次的公考學(xué)生數(shù)十萬人。
朱老師和山東選調(diào)生在一起

朱老師和山東選調(diào)生在一起

在公考面試界,sg研發(fā)“法、術(shù)、勢(shì)”“三位一體”的面試?yán)碚撌谡n體系,將復(fù)雜的面試?yán)碚摵蛯?shí)踐訓(xùn)練簡(jiǎn)潔化、{gx}化,填補(bǔ)了面試?yán)碚摽瞻?,造福了?shù)萬考生。同時(shí)針對(duì)不同性格的考生,不同能力層次的考生,有針對(duì)性的研發(fā)了八種面試訓(xùn)練方法:強(qiáng)強(qiáng)對(duì)抗、強(qiáng)弱互助、VIP獨(dú)訓(xùn)、小組PK、圓桌會(huì)議面壁思過、廣種薄收、精耕細(xì)作。如此,“法、術(shù)、勢(shì)”三者相互結(jié)合,加之獨(dú)到的實(shí)踐方法,從而達(dá)到,有技巧,敢說話;有思路,能說話;有氣勢(shì),會(huì)說話。無論多么內(nèi)向的考生,無論基礎(chǔ)多么差的考生,都可以在朱老師的輔導(dǎo)下,取得令自己滿意的成績(jī)。自從2010年以來,朱老師的培訓(xùn)tgl平均都維持在81.7%以上。出色的培訓(xùn)成績(jī),贏得了廣大考生的一致認(rèn)可和支持,在廣大考生中傳誦著:“面試得高分,就找朱曉輝”。
精圖中國公考專家之三:王超
王超老師在山東師大校園定制班上課

王超老師在山東師大校園定制班上課

精圖集團(tuán)首席輔導(dǎo)專家,申論研究院院長。中共中央黨校社會(huì)學(xué)博士。百合網(wǎng)特聘專家。長期從事公務(wù)員考試申論與面試課程培訓(xùn)一線教學(xué),具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),授課嚴(yán)謹(jǐn),思路清晰,方法實(shí)用,語言詼諧犀利,能夠做到針對(duì)性教學(xué),深受學(xué)生歡迎,教學(xué)成績(jī)斐然。對(duì)申論有十分深入的研究與思考,理論功底深厚,其個(gè)人思想具有公平與民主的理想主義色彩,授課將激情和極大的知識(shí)密度融為一體,富于文采,善于與學(xué)生交流互動(dòng),使學(xué)員在輕松的環(huán)境中快速得到提高。
精圖中國公考專家之四:鞏文政
鞏文政,精圖教育公考研究院高級(jí)研究員,申論、面試課程資深講師,中共中央黨校政治學(xué)碩士。擁有深厚的申論、面試?yán)碚摴Φ缀投嗄甑拿嬖嚭蜕暾摰氖谡n經(jīng)驗(yàn),有一套自己獨(dú)特的解題思路。思路清晰、激情幽默,有感染力,授課深入淺出、言簡(jiǎn)意賅、生動(dòng)有趣。講求學(xué)生系統(tǒng)思維的培養(yǎng),注重細(xì)節(jié)的講解和方法的歸納。很負(fù)責(zé)任,授課方式多樣、能和學(xué)生打成一片。在全國每個(gè)省、市、自治區(qū)都有授課經(jīng)歷,所授課的面試班均達(dá)到很高的tgl,深受考生的歡迎。
精圖中國公考專家之五:段偉
段偉,精圖教育公考研究院高級(jí)研究員,北京大學(xué)博士。多年來一直從事公務(wù)員數(shù)量關(guān)系與資料分析模塊的研究,在全國各地授課五百多場(chǎng),對(duì)公務(wù)員考試的命題特點(diǎn)和答題技巧有深入研究。理論基礎(chǔ)扎實(shí),實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,自己獨(dú)創(chuàng)“段式分析法”,簡(jiǎn)捷{gx},能夠讓考生在短時(shí)間內(nèi)大幅度提高分?jǐn)?shù),深受廣大學(xué)員追捧。
精圖中國公考專家之六:胡海濱
清華大學(xué)理論經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士,北京大學(xué)光華管理學(xué)院MBA,國內(nèi)資深邏輯輔導(dǎo)專家,“海濱邏輯”創(chuàng)始人。清華大學(xué)社會(huì)科學(xué)學(xué)院兼職教師,為經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士和博士研究生講授邏輯課程。國內(nèi)多家知名教育結(jié)構(gòu)首席邏輯講師,主講公務(wù)員判斷推理、經(jīng)濟(jì)類管理類聯(lián)考邏輯、GCT邏輯,出版相關(guān)著作8部。(新浪微博:海濱邏輯)
從事公務(wù)員考試行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)判斷推理模塊的教學(xué)研究工作七年,對(duì)判斷推理的命題體系有著全面深入的研究。善于總結(jié)技巧,將知識(shí)化繁為簡(jiǎn),授課思路清晰,講解簡(jiǎn)單易懂。善于把握學(xué)生思維誤區(qū),精準(zhǔn)糾正,使學(xué)生能夠豁然開朗,快速突破。
在邏輯方面創(chuàng)立了“海濱邏輯”,這是一種全新的、顛覆性的邏輯學(xué)習(xí)方法,正在yl邏輯學(xué)習(xí)的變革。該方法繞開了傳統(tǒng)邏輯學(xué)的理論平臺(tái),自創(chuàng)了一套理論體系,以極其簡(jiǎn)單和清晰的全新思維方式,深刻地揭示出邏輯學(xué)的真正本質(zhì),使邏輯學(xué)習(xí)從傳統(tǒng)的桎梏中解脫出來。無需借助書本的邏輯學(xué)知識(shí),初學(xué)者在5小時(shí)內(nèi),就能用極其簡(jiǎn)單的自然語言理解方式直接讀懂邏輯,快速解決題目,實(shí)現(xiàn)一日千里式的突飛猛進(jìn),深受廣大考生的贊譽(yù)。
出版著作:
1.《國家公務(wù)員考試行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》主編-北京聯(lián)合出版公司
2.《2013年GCT邏輯考前輔導(dǎo)教程》副主編-清華大學(xué)出版社;
3.《2013年GCT邏輯模擬st與解析》副主編-清華大學(xué)出版社;
4.《2013年專業(yè)學(xué)位(經(jīng)濟(jì)、管理類)備考指南》主編-清華大學(xué)出版社;
5.《經(jīng)濟(jì)、管理類聯(lián)考綜合能力核心教程》主編-北京理工大學(xué)出版社
6.《經(jīng)濟(jì)、管理類聯(lián)考綜合能力核心筆記-邏輯分冊(cè)》主編-北京理工大學(xué)出版社
7.《經(jīng)濟(jì)、管理類聯(lián)考綜合能力60天攻克800題(邏輯)》主編--北京理工大學(xué)出版社
精圖其他老師
精圖集團(tuán)還有重多實(shí)力非凡的老師,不再一一列舉。詳見集團(tuán)官方網(wǎng)站。

4定制培訓(xùn)編輯

集團(tuán)從2013年1月,先后在吉林省、山東省的數(shù)十個(gè)高校開設(shè)校園定制班,在吉林大學(xué)、東北師大、吉林財(cái)經(jīng)大學(xué)、山東大學(xué)、山東師大、濟(jì)南大學(xué)、山東輕工學(xué)院等高校,都舉辦了高質(zhì)量的培訓(xùn),助力兩萬多學(xué)子“成公”!
山東輕工業(yè)學(xué)院對(duì)精圖的報(bào)道
為促進(jìn)我校就業(yè)工作,幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)gd就業(yè),由學(xué)生工作處主辦、商學(xué)院承辦、精圖教育協(xié)辦的“2013年山東省公務(wù)員考試集中培訓(xùn)”活動(dòng)在2號(hào)公教樓舉行,免費(fèi)培訓(xùn)畢業(yè)生達(dá)2200余人次。
此次培訓(xùn)活動(dòng)歷時(shí)4天,學(xué)校專門聘請(qǐng)北京精圖教育長期從事公務(wù)員考試教學(xué)和研究的資深專家朱曉輝、張鵬等進(jìn)行授課。圍繞2013年山東省考首次實(shí)施分類考試、申論單獨(dú)命題等新變化,分別進(jìn)行了“山東省考情分析及備考策略”、“申論寫作”、“言語理解”、“數(shù)量關(guān)系”、“資料分析”、“省考及選調(diào)生面試”等專題培訓(xùn),涵蓋了公務(wù)員筆試及面試的各個(gè)方面。全面地分析、深入地講解、精彩地點(diǎn)評(píng),讓參加培訓(xùn)的同學(xué)受益匪淺。
山東輕工業(yè)學(xué)院校園定制版上課情景

山東輕工業(yè)學(xué)院校園定制版上課情景

此次培訓(xùn)是貫徹落實(shí)我?!秾W(xué)生創(chuàng)新學(xué)業(yè)與gd就業(yè)行動(dòng)計(jì)劃》文件精神,根據(jù)學(xué)生就業(yè)出口方向,多渠道搭建培養(yǎng)平臺(tái)的具體舉措,對(duì)廣大應(yīng)屆畢業(yè)生明確考情變化、把握復(fù)習(xí)重點(diǎn)、掌握答題
技巧、系統(tǒng)學(xué)習(xí)備考等方面具有重要意義。今后,學(xué)校還將根據(jù)情況開展公務(wù)員模擬筆試、模擬面試等一系列活動(dòng),為學(xué)生成長成才助力。[2] 
精圖教育2013年山輕工選調(diào)生面試??棘F(xiàn)場(chǎng)

精圖教育2013年山輕工選調(diào)生面試??棘F(xiàn)場(chǎng)

為有效提高我校畢業(yè)生參加省選調(diào)生考試的錄取率,進(jìn)一步增強(qiáng)gd就業(yè)指導(dǎo)的針對(duì)性與實(shí)效性,4月17日—19日,由學(xué)生處工作主辦、電氣學(xué)院承辦的2013年山東輕工業(yè)學(xué)院選調(diào)生面試輔導(dǎo)系列活動(dòng)成功舉行。
  系列活動(dòng)分為選調(diào)生面試講座、模擬面試和專家“一對(duì)一”指導(dǎo)三部分。4月17日晚6:30,學(xué)校特邀國內(nèi)zm公考輔導(dǎo)專家、北京精圖教育集團(tuán)面試研究院院長朱曉輝先生為準(zhǔn)備面試的同學(xué)們做了題為“2013選調(diào)生面試特點(diǎn)與備考技巧”的專題講座。朱老師首先介紹了歷年山東省選調(diào)生的考試政策、報(bào)考情況及面試特點(diǎn),隨后結(jié)合典型考題從“法(方法)、術(shù)(技巧)、勢(shì)(形態(tài))三個(gè)方面現(xiàn)場(chǎng)模擬并示范了選調(diào)生面試的主要流程和注意細(xì)節(jié)。講座結(jié)束后,同學(xué)們就復(fù)習(xí)中遇到的難點(diǎn)和疑惑與朱老師進(jìn)行了一一溝通,取得了良好的互動(dòng)效果。
  4月18日上午9:00,選調(diào)生模擬面試在我校第三教學(xué)樓B212如期舉行。學(xué)校邀請(qǐng)北京精圖教育、學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心和有關(guān)院系經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)和老師擔(dān)任面試考官,按照山東省選調(diào)生面試須知的要求,力求從考生報(bào)到確認(rèn)、面試考官選擇、考場(chǎng)布置、考題設(shè)計(jì)、考分核算和成績(jī)公布等環(huán)節(jié)全真模擬選調(diào)生面試的真實(shí)環(huán)境,讓考生在考前wq釋放潛能,迅速進(jìn)入面試狀態(tài)。通過兩天的模擬,我校23名通過選調(diào)生筆試的同學(xué)參加了實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練,孫宏杰等8為考生順利通過面試考核進(jìn)入到下一環(huán)節(jié)。
  面試結(jié)束后,各位考官針對(duì)學(xué)生在面試中出現(xiàn)的各種問題進(jìn)行了一一點(diǎn)評(píng)??脊僖蛉酥埔?,集合每位考生的具體情況進(jìn)行分析、點(diǎn)評(píng),從每個(gè)細(xì)節(jié)入手,對(duì)考生的儀表、神態(tài)、邏輯思維、答題技巧和入退場(chǎng)時(shí)的注意事項(xiàng)等做了深入的分析與指導(dǎo)。
  {zh1},學(xué)校學(xué)生工作處副處長宋開宇對(duì)本次系列活動(dòng)進(jìn)行了總結(jié)。他指出,選調(diào)生考試是學(xué)校gd就業(yè)工程中的重要組成部分,他鼓勵(lì)每一個(gè)同學(xué)在面試的復(fù)習(xí)過程中一定要做一個(gè)有準(zhǔn)備的人,即在面試之前一定要做充分的準(zhǔn)備,主要做到:一定要注重考試技巧,一定要做到勤學(xué)多練,一定要保持良好心態(tài)。他提醒大家不能驕傲自大,更不能妄自菲薄,一定要扎實(shí)為人、執(zhí)著做事、追求{zy1},在面試的過程中展現(xiàn)輕院學(xué)子良好的精神面貌、專業(yè)技能和綜合素質(zhì),以實(shí)際行動(dòng)實(shí)現(xiàn)gd就業(yè)的目標(biāo)。[3] 
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精圖教育四川分校


2014年從{yx}村干部和服務(wù)基層

項(xiàng)目人員中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員簡(jiǎn)章

 

    一、招考對(duì)象及報(bào)考條件

   (一)招考對(duì)象:

1、工作表現(xiàn)好、無不良社會(huì)反映,20141231日前服務(wù)期滿、考核合格的在川參加“一村(社區(qū))一名大學(xué)生”、“三支一扶”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”、“社工人才百人計(jì)劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”項(xiàng)目人員(以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員);

2、截止2014824日,連續(xù)擔(dān)任建制村(社區(qū))黨組織書記、村委會(huì)(社區(qū)居委會(huì))主任3年以上的現(xiàn)職人員(擔(dān)任此兩項(xiàng)職務(wù)的時(shí)間可連續(xù)計(jì)算);

(二)報(bào)考條件:

1、擁護(hù)中華人民共和國憲法,思想政治素質(zhì)好,品行端正,遵紀(jì)守法,廉潔奉公;

2、人品正、作風(fēng)好、能力強(qiáng),工作實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn);

3、服務(wù)基層項(xiàng)目人員須具有大專以上學(xué)歷(民族地區(qū)可放寬到中專、高中),建制村(社區(qū))黨組織書記、村委會(huì)(社區(qū)居委會(huì))主任須具有中專、高中以上學(xué)歷(民族地區(qū)可放寬到初中);

4、35周歲以下[民族地區(qū)村(社區(qū))黨組織書記、村委會(huì)(社區(qū)居委會(huì))主任可放寬到38周歲,獲得按國家相關(guān)規(guī)定開展的綜合類表彰的{yx}村(社區(qū))黨組織書記、村委會(huì)(社區(qū)居委會(huì))主任可放寬到45周歲],年齡計(jì)算時(shí)間截止到2014824日;

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6、符合有關(guān)公務(wù)員回避規(guī)定;

7、符合公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

1、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的;

2、受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在處分期內(nèi)的;

3、在各級(jí)公務(wù)員招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的;

4、公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員處于試用期內(nèi)或被辭退未滿五年的;

5、現(xiàn)役軍人;

6、已通過各類定向考錄被錄用為公務(wù)員的;

7、有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。

二、招錄單位及名額

詳見《2014年從{yx}村干部和服務(wù)基層項(xiàng)目人員中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員招錄計(jì)劃表》。

三、報(bào)名及資格初審

符合報(bào)考條件的人員,由個(gè)人向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委提出申請(qǐng)[服務(wù)單位不屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)管轄的服務(wù)基層項(xiàng)目人員,向服務(wù)地所在縣級(jí)項(xiàng)目主管部門提出申請(qǐng)],經(jīng)同意后方可報(bào)考。

本次招錄采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2014824日-829日上午8:00,報(bào)名網(wǎng)站為四川人事考試網(wǎng))。上網(wǎng)有困難或無條件上網(wǎng)的人員,由市(州)和縣(市、區(qū))組織人社部門進(jìn)行指導(dǎo)并提供必要服務(wù)。

資格審查由市(州)和縣(市、區(qū))組織人社部門負(fù)責(zé)。資格審查貫穿公招全過程,在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假的情形,取消考試、錄用資格,所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。825日至27日每日上午10:00在報(bào)名網(wǎng)站公布各職位報(bào)名人數(shù)、資格審查合格人數(shù)及繳費(fèi)人數(shù)統(tǒng)計(jì)情況。

報(bào)名及資格初審按以下程序進(jìn)行:

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1、選擇職位。報(bào)考者登陸報(bào)名網(wǎng)站,認(rèn)真閱讀“公告”、“招錄計(jì)劃表”、“填寫說明及要求”等,根據(jù)自身實(shí)際選擇wq符合報(bào)考條件的職位進(jìn)行報(bào)名。每人限報(bào)服務(wù)地所屬市(州)相關(guān)職位中的一個(gè)職位。

2、填報(bào)信息。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊(cè),如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《從{yx}村干部和服務(wù)基層項(xiàng)目人員中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員報(bào)名登記表》的各項(xiàng)內(nèi)容,同時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示上傳JPG格式、20K左右的近期免冠證件照片。報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料,一經(jīng)查實(shí)即取消考試、錄用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理。

 3、資格初審??h(市、區(qū))組織人社部門根據(jù)報(bào)考者在網(wǎng)絡(luò)上填報(bào)的材料,對(duì)照職位報(bào)考要求,在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查,對(duì)符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的,應(yīng)提示報(bào)考者重新上傳照片。資格初審時(shí)間為824日至830日上午8:00。對(duì)通過資格初審的人員,招考單位應(yīng)下載并打印考生報(bào)名信息,供資格復(fù)審和考察時(shí)使用。資格初審不合格的,不能參加考試。

 4、查詢資格初審結(jié)果。報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)信息后注意登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者請(qǐng)務(wù)必按網(wǎng)絡(luò)提示打印《從{yx}村干部和服務(wù)基層項(xiàng)目人員中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員報(bào)名登記表》一式兩份,供資格復(fù)審時(shí)使用。

(二)確認(rèn)繳費(fèi)

經(jīng)資格初審和照片質(zhì)量檢查合格的考生,須于2014824 -918:00前登陸到報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行確認(rèn)繳費(fèi)(按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)[2003]237號(hào)文件規(guī)定,筆試考務(wù)費(fèi)兩科共計(jì)100元)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)繳費(fèi)者,視為自動(dòng)放棄。確認(rèn)繳費(fèi)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

 招錄名額與資格初審合格人數(shù)的比例達(dá)到15(民族自治州和自治縣可放寬到13)方可開考。在報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后,報(bào)名達(dá)不到開考比例的,由市(州)組織人社部門相應(yīng)縮減招錄名額,并報(bào)省公務(wù)員主管部門備案。有關(guān)情況由市(州)組織人社部門在本市(州)主要媒體上公布。

(三)打印準(zhǔn)考證

 資格初審?fù)ㄟ^和照片質(zhì)量合格并成功完成了確認(rèn)繳費(fèi)的考生,憑身份證號(hào)、姓名,于2014916-919日登陸四川人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙,黑白、彩色均可,保證字跡、照片清晰),并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和第二代居民身份證(不含過期身份證、身份證復(fù)印件、{dy}代居民身份證)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。逾期不打印準(zhǔn)考證而影響考試的,一切責(zé)任由考生自負(fù)。

 四、考試

考試分為筆試和面試,考試總成績(jī)按100分計(jì)算。其中筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。

(一)筆試

1、筆試科目:筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科,每科卷面滿分為100分。

2、筆試時(shí)間:2014920日。筆試各科成績(jī)于11月上旬在四川人事考試網(wǎng))公布。由于閱卷工作采用了分?jǐn)?shù)處理自動(dòng)化系統(tǒng),沒有人工登分、核分過程,除了缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況外,原則上不接受考生查分申請(qǐng)。因特殊情況需申請(qǐng)查分的,應(yīng)按有關(guān)公告在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸四川人事考試網(wǎng)提交申請(qǐng),查分結(jié)果于11月上旬在四川人事考試網(wǎng)公布。

3、201411月中旬,由市(州)組織人社部門公布筆試折合總成績(jī)及職位排名,筆試折合總成績(jī)計(jì)算方法:筆試折合總成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×30% +公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×20%。

(二)面試

根據(jù)考生筆試折合總成績(jī),按照招考名額13的比例,從高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員名單(筆試有缺考科目者不得進(jìn)入資格復(fù)審)。{zh1}一名筆試折合總成績(jī)相同的,一并進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到錄用名額3倍的職位,該職位符合條件的筆試人員可全部進(jìn)入資格復(fù)審。

面試前,由市(州)組織人社部門通過書面或電話方式通知考生持有關(guān)單位審核蓋章的報(bào)名登記表(貼上照片)、第二代居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、表彰文件(證書)和招考單位要求的其他相關(guān)材料、手續(xù),于指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者,進(jìn)入面試;資格復(fù)審不合格者,取消面試資格,由市(州)組織人社部門按筆試成績(jī)從高到低依次確定遞補(bǔ)人員。遞補(bǔ)人員進(jìn)入面試前需進(jìn)行資格復(fù)審。

面試時(shí)間為2014127日。資格復(fù)審合格人員,憑本人準(zhǔn)考證、第二代居民身份證和招考單位要求的其他證明材料參加面試。面試由各市(州)組織人社部門負(fù)責(zé)組織,具體時(shí)間、地點(diǎn)由各市(州)組織人社部門另行通知。

五、考察及體檢

根據(jù)考生的考試總成績(jī)(考試總成績(jī)=筆試折合總成績(jī)+面試成績(jī)×50%),按照11.2的比例,從高到低依次確定考察人選。實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到13(民族自治州和自治縣可放寬到12)的職位,進(jìn)入考察的人員,其考試總成績(jī)不得低于本次招錄同類其他達(dá)到比例的職位進(jìn)入考察人員的{zd1}考試總成績(jī)。符合條件的參加面試人員人數(shù)未達(dá)到11.2的,全部進(jìn)入考察??疾旃ぷ饔煽h(市、區(qū))組織人社部門負(fù)責(zé),主要考察德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、工作作風(fēng)、為群眾服務(wù)的意識(shí)和能力、群眾公認(rèn)度和廉潔自律情況等??疾旖Y(jié)束后,根據(jù)考生的綜合表現(xiàn)和工作需要等額確定體檢人員。

體檢在省公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)統(tǒng)一進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)[2005] 1號(hào))、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招考體檢實(shí)施時(shí),如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。招考單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因體檢不合格或本人放棄等出現(xiàn)的缺額,經(jīng)市(州)組織人社部門同意后,可進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬錄用人員,由市(州)組織人社部門在其工作所在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))分別進(jìn)行公示。公示內(nèi)容應(yīng)包括擬錄用人員的姓名、年齡、學(xué)歷、任職時(shí)間、筆試及面試成績(jī)、獎(jiǎng)懲情況等需要公眾知曉的信息及監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期間接受社會(huì)舉報(bào),期限為7天。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。

公示期滿沒有反映或者有反映經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響錄用的,辦理錄用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用,缺額不再遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩錄用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否錄用。

七、錄用審批及試用期

錄用人員名單確定后,由市(州)和縣(市、區(qū))組織人社部門根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制空缺情況提出安排意見。其中,從{yx}村(社區(qū))黨組織書記、村委會(huì)(社區(qū)居委會(huì))主任中考錄的人員原則上回現(xiàn)工作單位所在縣(市、區(qū))安排。

錄用人員安排意見由各市(州)組織人社部門報(bào)省公務(wù)員主管部門備案后,按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。服務(wù)期未滿的服務(wù)基層項(xiàng)目人員待服務(wù)期滿、考核合格后再辦理錄用手續(xù),考核不合格的,不予錄用,該名額不再遞補(bǔ)。被錄用的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,拒不報(bào)到的,取消錄用,記入考生誠信檔案庫。

新錄用的公務(wù)員試用期為1年。試用期滿考核合格的,正式任職;試用期不合格的,取消錄用。新錄用的公務(wù)員由市(州)組織人社部門進(jìn)行初任培訓(xùn),幫助其提高政策理論水平、文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,盡快適應(yīng)崗位工作需要。

新錄用人員確因工作需要向縣(市、區(qū))以上機(jī)關(guān)流動(dòng)的,應(yīng)在錄用為公務(wù)員后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作8年以上。根據(jù)工作需要和干部情況,{yx}村(社區(qū))黨組織書記、村委會(huì)(社區(qū)居委會(huì))主任錄用后一般應(yīng)繼續(xù)兼任村(社區(qū))黨組織書記或村委會(huì)(社區(qū)居委會(huì))主任一年以上。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次考錄嚴(yán)格按照公務(wù)員錄用考試的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,各市(州)組織人社部門設(shè)立考錄監(jiān)督小組,并公布監(jiān)督人員姓名及聯(lián)系電話,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

九、本簡(jiǎn)章由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。

招考過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng),由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局在四川人事考試網(wǎng))上公布。

各市(州)組織人社部門應(yīng)就有關(guān)具體事宜在本地主要媒體發(fā)布信息,并公布工作人員聯(lián)系電話。

 

附件:1、招錄計(jì)劃表;

        2、報(bào)名登記表;

        3、報(bào)名登記表填寫說明及要求;

4、招考單位聯(lián)系方式;

5、職位編碼表。

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